從1956年人工智能概念被提出起，人工智能與勞動力市場的關(guān)系就一直爭論不休。

顯然，人工智能的蓬勃發(fā)展，勢必對勞動力市場造成沖擊，導(dǎo)致很多人失業(yè)。但是，人工智能到底會怎么樣影響勞動力市場呢?

替代

相比人類，人工智能能更快、更好地完成任務(wù)，這讓雇傭工人變得沒有必要。2015年版的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》充分說明了這一點。相比上一版本，2015年版的職業(yè)大典新增了347個職業(yè)、取消了894個職業(yè)。

2021年國家職業(yè)分類大典啟動修訂工作，預(yù)計還會有很多職業(yè)消失。

生產(chǎn)力提高、需求升級以及科技進步，是職業(yè)更替的主要原因。

互補

人工智能影響勞動力市場的第二個途徑是互補。

它可以幫助人們更好的完成本職工作，這一點將導(dǎo)致崗位數(shù)量進一步增加，專業(yè)更加細分，但不會造成失業(yè)。因為借助人工智能，同樣的勞動力投入，可以有更多的產(chǎn)出，使人們能更專注于核心業(yè)務(wù)，將其他事情交給人工智能完成。

比如財務(wù)需要幾十分鐘完成的基礎(chǔ)工作，財務(wù)機器人只需要短短幾分鐘便能完成，而且可以7*24小時不間斷工作。

財務(wù)機器人的出現(xiàn)，會迫使大量長期從事基礎(chǔ)性工作的財務(wù)人員提升知識技能，轉(zhuǎn)型從事財務(wù)管理方面的工作，財務(wù)管理工作也會因為人工智能的出現(xiàn)進一步細分。

二是體育競技。比如早之前的阿爾法狗，它固然可以擊敗頂尖的圍棋選手，但它同樣也可以被用于提高選手的棋力。

創(chuàng)造需求

人工智能影響勞動力市場的第三種途徑是創(chuàng)造需求。

比如人工智能創(chuàng)造了人工智能講師的崗位需求等等。在人工智能的影響下，中高收入人群比例會緩慢提升，人們對高科技電子產(chǎn)品的需求也會不斷增加。

與此相關(guān)的低收入崗位不會發(fā)生太大的變化。受制于成本，他們?nèi)匀粫谧鲆恍┤斯ぶ悄芗夹g(shù)暫時比人工更貴，或者機器暫時還無法實現(xiàn)、無法提供更好的服務(wù)的事情。

人工智能真的會造成失業(yè)?

答案是肯定的，但到底是哪一部分人會失業(yè)呢?農(nóng)民?服務(wù)員?會計?亦或是創(chuàng)造AI的程序員們?

都不是，人工智能并不會真的取代某一個職業(yè)，但的確會造成一部分人失業(yè)。根本原因在于，亙古不變的需求。

幾千年來，人們需要耕種以獲得食物， 剛開始是用鋤頭，后來有了牲畜，再到后來有了大型播種機器設(shè)備，勞動力產(chǎn)出效率不斷地高，但人們對農(nóng)作物的需求沒變。

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只要人們的需求沒變，某一個職業(yè)就不會消失。但是，只會使用某一種工具的人，極有可能被人工智能取代。

就好像在幾十年前，人們擔(dān)心計算機會替代人類一樣。事實證明，計算機并沒有取代人類，而是使那些不會使用計算機的人失業(yè)了。

人們對人工智能的擔(dān)憂，與十幾年前的場景異曲同工，與其擔(dān)心人工智能是否會讓自己失業(yè)，不如自省一下，自己是真的掌握了職業(yè)技能，還是只擅長使用某一種工具來完成工作?