80后該退出IT行業(yè)?網(wǎng)友怒了...
這兩天,網(wǎng)絡(luò)上瘋傳一張圖片,內(nèi)容是一家疑似中字頭的單位某 Leader 的微信群聊記錄。
這位 Leader 的發(fā)言一經(jīng)曝光就炸了:“80 后的人,真的該退出 IT 行業(yè)了”,“我他媽真的見不得下了班要回家給老婆孩子做飯的男人”。
脾氣之大,大家還是來自行感受一下吧:
看完之后,不知道大家感受如何,我反正是倒吸了一口涼氣,就差一點(diǎn)點(diǎn)就成了要被他淘汰的 80 后......
“80 后的人,真的該退出 IT 行業(yè)了”,這位老板你是幾零后,是不是該率先退出做個(gè)榜樣?
“我他媽真的見不得下了班要回家給老婆孩子做飯的男人”,什么時(shí)候,連給老婆孩子做個(gè)飯都能成為被 diss 的原因了?
好一句“霸氣側(cè)漏”的話,我不知道他的媽媽和老婆如果看了是什么感受?
縱觀這位牛逼人物的發(fā)言,總結(jié)起來無非就是覺得:IT 行業(yè),人到中年,技術(shù)停滯,缺乏斗志,還要照顧家庭,無法全身心投入工作,就差與垃圾廢物劃上約等號(hào)了。
程序員們,看清楚了么?在這種老板的眼中,你只是工具,年輕的時(shí)候能沖鋒能戰(zhàn)斗,能 996,能熬夜能簽奮斗者協(xié)議,他們對(duì)你贊賞有加;等你沒法 996,沒法熬夜沖鋒之時(shí),他們對(duì)你棄如敝履。
當(dāng)然了,一個(gè)企業(yè),淘舊換新,是再自然不過的生存法則,這無可厚非,但最起碼的人性和尊重得有吧?
前有 boss 直聘上某公司吳先生公開 diss 考不上本科的是智商有問題,就被全網(wǎng)教育的經(jīng)典案例,現(xiàn)在這位老板又口出狂言,招來一片唾罵。
這些身居要位的人物,說出的話不僅是代表了自己,更是代表了自己背后的公司和企業(yè),說出這種不經(jīng)大腦的言論,在這個(gè)時(shí)代,終究會(huì)被網(wǎng)絡(luò)教做人。
不過話說回來,雖然這位老板話說的有些難聽,但一定程度上確實(shí)反映了這個(gè)行業(yè)的一些現(xiàn)狀,每年都有大量新鮮血液不斷入場(chǎng),一代更比一代卷,早先入場(chǎng)的程序員們何去何從呢?
在我看來,至少有三個(gè)方向可以努力:
①成為技術(shù)大牛
行業(yè)內(nèi)卷已是不爭(zhēng)的事實(shí),想要立于不敗之地,程序員,就得把吃飯的本領(lǐng)練到位。
那咱程序員吃飯的本領(lǐng)自然就是技術(shù)了,讓自己成為某個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)專家,塑造自己不可替代的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就算是做螺絲釘,也要做發(fā)動(dòng)機(jī)中最核心的螺絲釘,這需要工作中不斷的磨礪和持續(xù)的學(xué)習(xí)。
②熟悉行業(yè)和業(yè)務(wù)
除了悶頭搞技術(shù),熟悉所在行業(yè)和業(yè)務(wù)也是一條路。
比如電商、推薦系統(tǒng)、O2O、網(wǎng)絡(luò)安全,你可能技術(shù)不是拔尖,但通曉行業(yè)的運(yùn)作規(guī)則,各種溝溝道道你都了然于胸,項(xiàng)目、產(chǎn)品、技術(shù)都能玩得轉(zhuǎn)。
一個(gè)人可以撐起一塊業(yè)務(wù),甚至將來可能自立門戶,這樣的人可不是螺絲釘,而是頂梁柱。
③掌握技術(shù)之外的能力
如果你技術(shù)做不到拔尖,業(yè)務(wù)能力也不行,那還可以選擇鍛煉自己技術(shù)之外掙錢的能力。
這就是那句經(jīng)典的話:工作之內(nèi)謀生存,工作之外謀發(fā)展。在該拼搏的年紀(jì),選擇躺平,才是對(duì)自己最大的不負(fù)責(zé)。
總結(jié)一句話,只要咱們本領(lǐng)修煉到家,遇到這種 SB 領(lǐng)導(dǎo),就能勇敢選擇遠(yuǎn)離他。
最后,對(duì)于這位 Leader 的發(fā)言,你怎么看,在 IT 行業(yè)你打算干到什么年紀(jì)退休?
作者:軒轅之風(fēng)
編輯:陶家龍
出處:轉(zhuǎn)載自公眾號(hào)編程技術(shù)宇宙(ID:xuanyuancoding)