區(qū)塊鏈已經(jīng)提高了公司跟蹤貨物流動的能力。但是如果我們用它來跟蹤人們的工作體驗?zāi)?這可能會開啟對全球供應(yīng)鏈動態(tài)的完全不同的看法?，F(xiàn)在很容易通過新興的去中心化技術(shù)設(shè)想一個更高效的物流未來，這些技術(shù)有助于改善采購實踐，并使企業(yè)能夠提高產(chǎn)品制造地點(diǎn)、交付方式和條件的透明度。

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企業(yè)、工人和消費(fèi)者都有潛在的好處。但權(quán)衡挑戰(zhàn)和潛在影響也同樣重要。必須在設(shè)想美好的去中心化未來的創(chuàng)意夢想家和負(fù)責(zé)安全實現(xiàn)它的提問實用主義者之間取得健康的平衡。在科技公司、政府和社區(qū)共同設(shè)計的支持下，深思熟慮、包容性的辯論是打造更公平未來的關(guān)鍵。

在過去兩年中，由新美國、哈佛 TH Chan 公共衛(wèi)生學(xué)院的 NetPositive Enterprise 可持續(xù)發(fā)展與健康倡議 (SHINE)、ConsenSys 和 Levi Strauss 基金會領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)盟合作開發(fā)了一種新的工廠工人健康方法——被評估。

通過將 SHINE Well-Being Survey 集成到一個可以親自或遠(yuǎn)程部署的安全區(qū)塊鏈平臺中，員工可以安全地分享他們的工作經(jīng)歷。最小可行產(chǎn)品(MVP)Survey Assure 匯總了工人的調(diào)查回復(fù)，并使用以太坊區(qū)塊鏈保護(hù)他們，創(chuàng)建一個不可變的記錄。該系統(tǒng)使用這種受保護(hù)的聚合數(shù)據(jù)來創(chuàng)建調(diào)查結(jié)果的可視化展示，幾乎實時地反映整個工廠員工的意見。

這種方法不是典型的供應(yīng)鏈跟蹤試點(diǎn)。波蘭和墨西哥工廠工人匿名調(diào)查數(shù)據(jù)的原汁原味為工人、企業(yè)和人權(quán)創(chuàng)造了巨大的潛力。它幫助工廠管理層更好地確定潛在投資可以改善工人體驗的地方。這些干預(yù)措施和管理層的后續(xù)行動有可能減少人員流動和缺勤，同時改善可持續(xù)和生產(chǎn)性的做法。

在冠狀病毒大流行恢復(fù)時代，組織更加關(guān)注員工的健康和福祉，因此該解決方案非常及時。盡管我們在安全和合乎道德地測試這個概念時一絲不茍，但大規(guī)模實施要困難得多。

這個實驗性試點(diǎn)項目雄心勃勃。區(qū)塊鏈可能會變得更加主流，但將其用于非金融科技應(yīng)用仍處于起步階段。我們遇到了成本、易用性、數(shù)據(jù)數(shù)字化和集成、工程人才、文化、可靠的互聯(lián)網(wǎng)訪問、缺乏進(jìn)行調(diào)查所需的硬件以及前所未有的全球大流行病的挑戰(zhàn)，這種流行病不僅擾亂了供應(yīng)鏈，還擾亂了工人的工作。生活。

但是，在確定使創(chuàng)新復(fù)雜化的因素方面存在真實且通常未實現(xiàn)的價值。它使我們能夠探索需要額外研究、結(jié)構(gòu)和投資的地方。我們從適用于供應(yīng)鏈改進(jìn)之外的經(jīng)驗中學(xué)到了一些公民技術(shù)發(fā)展的經(jīng)驗。

投資數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施。如果高帶寬連接和準(zhǔn)確的數(shù)字化記錄仍然主要局限于工業(yè)化國家，那么區(qū)塊鏈技術(shù)的影響將受到極大限制。獲取技術(shù)和數(shù)據(jù)仍然是一個問題。根據(jù)Statista的數(shù)據(jù)，世界上約有 40% 的人口仍然處于離線狀態(tài)。將物理數(shù)據(jù)準(zhǔn)確轉(zhuǎn)換為數(shù)字形式既昂貴又耗時，最重要的是，必須小心謹(jǐn)慎。如果區(qū)塊鏈要充分發(fā)揮其作為開放、民主技術(shù)的潛力，公共和私營部門對可互操作但受保護(hù)的數(shù)據(jù)進(jìn)行投資是發(fā)展中國家和發(fā)達(dá)國家的核心需求。

開發(fā)安全有效的身份解決方案。基于區(qū)塊鏈的平臺需要一個集成的身份管理解決方案來驗證用戶并維護(hù)問責(zé)制。通過提供可驗證的身份，政府和非營利組織提供的許多服務(wù)，包括援助分配、土地所有權(quán)和金融服務(wù)，可以變得更容易獲得和管理。如果開發(fā)身份解決方案很簡單，那么現(xiàn)在就已經(jīng)完成了。開發(fā)與新興系統(tǒng)集成并保護(hù)最終用戶的安全身份證明可以改變?nèi)? 10 億沒有合法身份的人的生活。

培養(yǎng)包容性技術(shù)人才和領(lǐng)域建設(shè)。與上一代計算機(jī)科學(xué)領(lǐng)域類似，只有少數(shù)程序員和科技公司了解區(qū)塊鏈技術(shù)，他們專注于立即盈利的應(yīng)用程序。隨著該領(lǐng)域的發(fā)展，跨部門區(qū)塊鏈項目，包括那些符合公共利益的項目，將受益于公私部門合作伙伴關(guān)系、獎學(xué)金計劃、學(xué)術(shù)界和開放的公民黑客馬拉松。區(qū)塊鏈技術(shù)必須吸引新的領(lǐng)導(dǎo)者，他們看到它有潛力為當(dāng)今最艱難、最棘手的挑戰(zhàn)提供解決方案。