工作十年的數(shù)據(jù)分析師被炒,沒(méi)有方向,你根本躲不過(guò)中年危機(jī)
很多人都說(shuō)數(shù)據(jù)分析是個(gè)好飯碗,工作不累薪資高、入門(mén)簡(jiǎn)單又好學(xué)。然而今年34的他,卻真正嘗到了中年危機(jī)的滋味,平時(shí)也有不少人都會(huì)私信問(wèn)我:
數(shù)據(jù)分析師也有中年危機(jī)嗎?跟程序員一樣是吃青春飯的嗎?該怎么保證自己不被公司淘汰呢?
在數(shù)據(jù)分析行業(yè)混跡了接近十年的我,最近也在思考,如何突破數(shù)據(jù)分析行業(yè)的天花板,這個(gè)行業(yè)究竟如何規(guī)劃職業(yè)發(fā)展道路?
一、數(shù)據(jù)分析不吃青春飯
不可否認(rèn),數(shù)據(jù)分析行業(yè)是有中年危機(jī)的,但是不同于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的中年危機(jī),此危機(jī)非彼危機(jī),為什么呢?且聽(tīng)我慢慢道來(lái)。
1、數(shù)據(jù)分析行業(yè)上限太高
單純聚焦于數(shù)據(jù)分析行業(yè)本身來(lái)說(shuō)不是青春飯,或者說(shuō)這個(gè)行業(yè)跟年紀(jì)大小壓根就沒(méi)關(guān)系,但是勸大家也不要太樂(lè)觀,三百六十行,行行有難處。
跟程序員很像,數(shù)據(jù)分析的職業(yè)分水嶺也在30-35歲左右,因?yàn)榇蠖鄶?shù)做數(shù)據(jù)分析的人,不到十年一定會(huì)遇到職業(yè)的天花板問(wèn)題,這個(gè)行業(yè)的天花板下限太低,很多人都觸底之后就會(huì)選擇轉(zhuǎn)行或者轉(zhuǎn)去做別的,這一點(diǎn)在其他行業(yè)中可能也會(huì)有。
我做了接近十年的數(shù)據(jù)分析,一直也在考慮這個(gè)問(wèn)題,數(shù)據(jù)行業(yè)的天花板其實(shí)一眼就能看到,但其實(shí)換個(gè)角度,數(shù)據(jù)分析天花板的上限也很高。
什么意思呢?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析需要對(duì)業(yè)務(wù)理解有著很高的要求,業(yè)務(wù)賦能的價(jià)值是非常大的:
技術(shù)真的不是最重要的(雖然要說(shuō)做到頭還是比較難的,數(shù)據(jù)的坑縱深很大),業(yè)務(wù)要更重要,再牛逼的技術(shù),對(duì)業(yè)務(wù)沒(méi)有賦能,被砍掉完全有可能,因?yàn)槠髽I(yè)要靠業(yè)務(wù)來(lái)養(yǎng),投入是要看回報(bào)的,不管是短期還是長(zhǎng)期的。
但要注意,業(yè)務(wù)分析的價(jià)值是要綁定在行業(yè)上的,你所在行業(yè)的發(fā)展越好,你所積累的價(jià)值就是越大的,你每一次分析的經(jīng)驗(yàn)就會(huì)不斷增值,這可不是那種青春飯能帶來(lái)的。
2、數(shù)據(jù)分析行業(yè)下限太低
說(shuō)的有點(diǎn)遠(yuǎn)了,關(guān)于數(shù)據(jù)分析行業(yè)不是青春飯的原因,其實(shí)還有一個(gè),數(shù)據(jù)分析行業(yè)的門(mén)檻太低。
因?yàn)檫@幾年涌進(jìn)來(lái)的人實(shí)在是太多了,但是很多人都只是停留在了技術(shù)(工具)層面:差一點(diǎn)的變成取數(shù)機(jī)器,機(jī)械性太強(qiáng);好一點(diǎn)的學(xué)個(gè)Python什么的,往技術(shù)崗的方向發(fā)展,技術(shù)崗最大的問(wèn)題就是容易被取代拋棄。
數(shù)據(jù)分析工具
3、需要終身學(xué)習(xí)
先說(shuō)加班吧,這個(gè)行業(yè)的加班情況因人而異、因公司而異,總體來(lái)說(shuō)不會(huì)很?chē)?yán)重,如果是中層分析管理崗的話會(huì)比較忙一些,周六周天無(wú)休都有可能;再說(shuō)終身學(xué)習(xí),這一點(diǎn)是肯定的,具體學(xué)習(xí)量大小要看你的發(fā)展方向,偏向于業(yè)務(wù)的話,技術(shù)層面不需要深入太多,主要是業(yè)務(wù)和管理兩個(gè)方面的提升;
二、數(shù)據(jù)分析行業(yè)還能進(jìn)嗎?
想要轉(zhuǎn)行進(jìn)入數(shù)據(jù)分析行業(yè)的,你知道自媒體運(yùn)營(yíng)嗎?數(shù)據(jù)分析的情況跟這個(gè)差不多,尤其是偏業(yè)務(wù)的,也都是火了沒(méi)幾年,門(mén)檻又不高,不少人趨之若鶩,擠破頭也要擠進(jìn)這個(gè)行業(yè),直到現(xiàn)在,整個(gè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)(只說(shuō)國(guó)內(nèi))表面上供小于求,實(shí)則水分特別高。
水分是什么?
一是企業(yè),表面上看好像什么企業(yè)都想要數(shù)據(jù)分析,你要明白,你們趨之若鶩的同時(shí)國(guó)內(nèi)企業(yè)也在盲目隨眾,現(xiàn)在哪個(gè)企業(yè)不搞數(shù)據(jù)化改革、不搞數(shù)分平臺(tái)建設(shè)?其實(shí)你要問(wèn)企業(yè)真的很需要嗎?并不是。
很多企業(yè)就是招了一堆人天天做報(bào)表,當(dāng)取數(shù)機(jī)器。如果你想做的是業(yè)務(wù)分析師,情況就更慘一些了,在大多數(shù)中小型企業(yè)和部分傳統(tǒng)企業(yè)中,業(yè)務(wù)分析經(jīng)常是被老板說(shuō)沒(méi)價(jià)值的,時(shí)間久了你自己都會(huì)懷疑自己的工作是否有價(jià)值。
二是求職者,主要是這個(gè)行業(yè)門(mén)檻太低了,換句說(shuō)話,門(mén)檻不明顯。
可能很多人覺(jué)得學(xué)個(gè)r語(yǔ)言、學(xué)個(gè)python、學(xué)個(gè)BI就行了,其實(shí)用excel做統(tǒng)計(jì)都算是數(shù)據(jù)分析,所以數(shù)分的人多而不精。別看行業(yè)里人這么多,真正達(dá)到分析師高度的人很少很少,大廠企業(yè)爭(zhēng)得搶的是這樣的人。
三、數(shù)據(jù)分析行業(yè)如何規(guī)劃職業(yè)發(fā)展?
說(shuō)了這么多,冷水也潑完了——其實(shí)也是為了讓你能保持清醒——我再接著說(shuō)點(diǎn)職業(yè)發(fā)展的:
如果你想做運(yùn)營(yíng)類(lèi),數(shù)據(jù)分析都有前提目標(biāo),分析一場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的轉(zhuǎn)化效果、分析用戶下載激活注冊(cè)的轉(zhuǎn)化率、分析某個(gè)廣告渠道的下載量、每激活成本、用戶留存情況等等,這些一般是不設(shè)專(zhuān)崗,往往ceo、coo、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)同學(xué)把這部分工作各自承擔(dān)了。當(dāng)然,如果公司組織結(jié)構(gòu)很大,不排除單獨(dú)設(shè)立,這時(shí)候需要你具備熟練操作數(shù)據(jù)分析工具、如mySQL、spss、python、FineBI,甚至是報(bào)表呈現(xiàn)。
另外一個(gè)就是就是研發(fā)型數(shù)據(jù)分析師,一般就是據(jù)業(yè)務(wù)需求做數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、監(jiān)測(cè),數(shù)據(jù)處理、報(bào)表呈現(xiàn)。高深一點(diǎn)的就是大數(shù)據(jù)分析、BI工程師、機(jī)器學(xué)習(xí)、個(gè)性化推薦了。
圖片來(lái)源于知乎-猴子
其實(shí)造成數(shù)據(jù)分析師地位不高的主要原因,就是不認(rèn)同和價(jià)值缺失。
我們總說(shuō)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù),可平時(shí)看到的,卻總是業(yè)務(wù)部門(mén)追著數(shù)據(jù)部門(mén)屁股要數(shù)據(jù),而且數(shù)據(jù)分析的價(jià)值其實(shí)很難表現(xiàn)出來(lái),領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)同,同事不認(rèn)同,甚至連自己都不認(rèn)同,甚至?xí)岩勺约核龅氖虑槭遣皇钦娴挠袃r(jià)值,這種情況在企業(yè)中非常常見(jiàn),做數(shù)據(jù)分析的人基本都會(huì)轉(zhuǎn)做管理和運(yùn)營(yíng)。
總結(jié)
其實(shí)數(shù)據(jù)分析做到一定程度都會(huì)覺(jué)得有瓶頸,技術(shù)已經(jīng)做到頭了,但是就數(shù)據(jù)分析來(lái)說(shuō),技術(shù)真的不是最重要的(雖然要說(shuō)做到頭還是比較難的,數(shù)據(jù)的坑縱深很大),業(yè)務(wù)要更重要,再牛逼的技術(shù),對(duì)業(yè)務(wù)沒(méi)有賦能,被砍掉完全有可能,因?yàn)槠髽I(yè)要靠業(yè)務(wù)來(lái)養(yǎng),投入是要看回報(bào)的,不管是短期還是長(zhǎng)期的。