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圖片來自 Pexels

最近，一條在中國政府網的留言，引發(fā)了 IT 圈不小的轟動。

Mary：我是一名計算機專業(yè)出身的軟件開發(fā)人員，今年 45 歲，精通 java 的各種技術體系，包括微服務、大數(shù)據(jù)等技術，并能應用到實際工作中，幫助所在公司提升、改造所使用的技術框架，業(yè)余我還考取了 PMP 項目管理證書、系統(tǒng)架構師證書，成為所在公司的系統(tǒng)架構師、核心技術骨干。

我對計算機理論的理解也隨著實踐的增多越來越深刻，我感覺我的職業(yè)生涯進入一生中最好的時刻。

在我兒子讀初二上學期時，我辭職回家陪伴兒子。半年后，當我再回來尋找工作機會的時候，卻發(fā)現(xiàn)連個面試機會都很難得到，更別提發(fā)揮自己的專業(yè)特長了。

現(xiàn)在國家鼓勵延遲退休，我覺得，40 歲以上的有經驗的專業(yè)技術人員此刻正是自身職業(yè)發(fā)展的黃金時期，他們找工作時不能被年齡限制了。

現(xiàn)在不但 40 歲和以后，很多職業(yè) 35 歲已經被嫌棄，中年危機已是一個普遍的社會問題。

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但對程序員這個群體來說，35 歲的危機感似乎格外重一些，很多互聯(lián)網大廠都要優(yōu)化這些人。

也許不僅僅是程序員，大部分你能看到的職場白領，似乎都是四十歲以下的。如果你有時間，隨便找個大城市的寫字樓在門口蹲一天，你會發(fā)現(xiàn)，在這個寫字樓里，進進出出的，永遠是二十幾歲、最多三十幾歲的年輕人。

四十歲以上的人，似乎從現(xiàn)代職場消失了，或者說，隱形了......針對這個 45 歲大齡程序員求職難的問題。有網友說，都 45 了，賺了很多人一輩子也賺不到的錢了，也該知足了。

但也有人認為，你都 45 歲了，還需要面試找工作，是不是能力問題呢，怎么不自己創(chuàng)業(yè)呢?

來源：http://www.gov.cn/hudong/2021-11/01/content_5648121.htm

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