作者 | .cult

　　譯者 | 王德朕

　　審校 | Noe

　　軟件工程和所有職業(yè)一樣，也有等級之分，正如我們所知道的那樣，它是基于經(jīng)驗，技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)力進行的區(qū)分，如果你正在閱讀這篇文章，你可能還不清楚它們的界限在哪里。例如，初級開發(fā)人員和高級開發(fā)人員，或者初級開發(fā)人員和入門級開發(fā)人員，而且當(dāng)公司有自己的標準來判斷開發(fā)人員級別的時候，就更加模糊。

　　隨著你在事業(yè)上的進步，你會到達一個你想要跳躍到下一個階段的地步。在每個階段我們都有自己的期望，技能要求和工資要求。我將盡力根據(jù)剛才提到的標準對每個級別進行細分：入門、初級、高級和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)。本文不是真理，但希望它能引導(dǎo)你走上正確的方向和正確的成長道路。

　　讓我們開始行動吧！

　　1. 如何成為入門級/初級工程師

　　我要直接說出來，這可能會是你職業(yè)生涯中最困難的階段！對每個人（包括我在內(nèi)）來說，邁出第一步并不容易。我們有著不同的教育背景，不同的國籍，這些影響了我們的工作機會。例如，從培訓(xùn)機構(gòu)出來的人和擁有大學(xué)學(xué)位去實習(xí)，是不一樣的。

　　找工作一開始會讓人氣餒，但是別擔(dān)心，我們都經(jīng)歷過，只要有勇氣和毅力，你就能找到第一份工作，如果你正處于這個階段，正在苦苦掙扎，那就稍微降低一點你的期望值，試著去實習(xí)或創(chuàng)業(yè)---盡快把技能付諸實踐，并開始投資自己。

　　期待

　　在大多數(shù)情況下，你會非常依賴你的團隊和導(dǎo)師來指導(dǎo)你，幫助你成長。此時可能會有一點冒名頂替感，但把它放在一邊吧，你的公司和團隊并不期望你知道一切。他們可能知道，你的大部分時間將用于提問和學(xué)習(xí)。

　　很多入門級工程師的職責(zé)是學(xué)習(xí)他們將要工作的開發(fā)環(huán)境，學(xué)習(xí)團隊的工作流程，當(dāng)你跟上速度時，你會被要求加入代碼倉庫，去補充一些次要問題。

　　在你完成的功能和BUG修復(fù)的整個迭代過程中，你將學(xué)習(xí)到軟件開發(fā)的生命周期是如何運行的，以及你們的項目是如何運行的。不同公司之間的軟件開發(fā)生命周期往往非常相似。通常大多數(shù)公司的項目遵循需求->設(shè)計->業(yè)務(wù)->實施的結(jié)構(gòu)。

　　你可能會和其他工程師在一起，有些人比你更有經(jīng)驗，級別更高。這些工程師，通常是更資深的工程師，將負責(zé)幫助你學(xué)習(xí)，并成為對團隊有貢獻的成員。把這當(dāng)作一個向他們學(xué)習(xí)技能的機會，這將幫助你在職業(yè)生涯中取得進步。

　　深呼吸......記住初級工程師不會被期望 "一蹴而就"，一個團隊會指導(dǎo)你并幫助你成長。這句話你可能已經(jīng)聽過無數(shù)次了，但說真的，不要害怕問問題，這一點怎么強調(diào)都不為過，每個前輩曾經(jīng)都是后輩。讓自己漫無目的地在問題上掙扎，不會幫助你成長，你應(yīng)該為你的問題設(shè)定時間，當(dāng)你覺得被卡住時，就向外尋求幫助。

　　教育和技能

　　作為一名初級工程師，你可能是剛從大學(xué)畢業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)畢業(yè)，而在當(dāng)今這個時代，學(xué)位往往不能準確衡量一個人的能力，成為一名初級工程師，取決于你的技能和實際經(jīng)驗。

　　入門級工程師應(yīng)該了解他們正在使用的技術(shù)的基本原理，以及它們的生態(tài)環(huán)境。深入理解是很重要的一部分，你應(yīng)該對你所使用的軟件棧中不同部分都有一點了解，這樣能讓你知道在哪里學(xué)習(xí)更多的知識和不知道的東西。

　　此外，你應(yīng)該了解 git版本控制軟件是如何工作的，如果你了解分支策略，還會加分。最后，如果你有 pull 請求/ merge請求的經(jīng)驗，是更好的，因為你將在團隊中大量的使用它們。

　　初級工程師工資

　　你可能已經(jīng)在 Glassdoor 或 LinkedIn 上搜索過了，它們會根據(jù)你的定位給你一個相當(dāng)準確的范圍。根據(jù)我的經(jīng)驗，你可能會選擇6.5-7.5萬美元之間的任何工作，但是，起薪將取決于教育程度、經(jīng)驗和技能。另外，美國的工資水平要高于歐洲或其他地方。這也會因你所從事的技術(shù)而有很大不同，所以一定要對你所在的地區(qū)、公司和技術(shù)做更具體的研究。

　　2. 如何成為一名中級工程師

　　中級工程師介于初級和高級開發(fā)人員之間，作為一名中級工程師，你已經(jīng)開始熟悉了一些技術(shù)，你不需要太多的幫助或指導(dǎo)，而且已經(jīng)擁有多個項目的經(jīng)驗。

　　一個中級開發(fā)人員很可能有幾年的經(jīng)驗和數(shù)小時的編碼工作，這很難用數(shù)字表示，你甚至可能換過公司，在不同的項目代碼庫中工作。

　　期待

　　中級工程師是已經(jīng)工作了幾年的工程師，或者已經(jīng)有了第二層身份，公司會期望你對軟件開發(fā)的生命周期有很好的理解，并且在大部分時間內(nèi)能夠在沒有太多的指導(dǎo)下承擔(dān)工作。并且工作上的問題完全可以澄清和解決。而且中級工程師往往不會為實現(xiàn)技術(shù)上的某個功能而糾結(jié)。

　　中級工程師的知識范圍，將集中圍繞他們支撐的應(yīng)用程序和應(yīng)用程序的整個流程上。這個級別的工程師能夠接受一個復(fù)雜度較高的功能，并在合理的時間內(nèi)完成它。

　　中級工程師還應(yīng)該能夠從零開始實現(xiàn)全新的特性，并將這些特性與代碼庫的其余部分集成在一起。此外，他們會有把某些功能拆分成組件的經(jīng)驗，以及具備如何處理技術(shù)問題的高級思想。

　　從初級工程師跳到中級工程師，一個很好的方法就是在一個項目上花費大量的時間，學(xué)習(xí)它是如何工作的，并且學(xué)習(xí)代碼倉庫的各個方面。投入大量的時間對代碼庫不同部分進行了解，有助于快速提高你的開發(fā)能力，編碼編碼編碼。

　　教育及技能

　　與入門級一樣，你需要了解更多你所從事的技術(shù)背后的深度知識。例如，如果工作中使用React，你應(yīng)該更多的理解React背后的高級概念，并開始理解如何將一個UI元素分解成許多不同的部分來創(chuàng)建，如果你可以使它們在其它應(yīng)用程序上復(fù)用，就可加分。

　　此外，你應(yīng)該在這里開始了解行業(yè)趨勢，了解新興技術(shù)的最新情況。科技行業(yè)正在不斷發(fā)展、改進，越來越多的解決方案可以解決舊問題。

　　中級工程師工資

　　在強調(diào)一遍，工資因公司和地點有所差異，例如，一個中級工程師至少有2-3年的工作經(jīng)驗，你的目標就是8-9萬美元左右，不過 Fackbook 的薪水和初創(chuàng)公司的不同，但是你可以通過股權(quán)或額外的福利找到折中方案。

　　3. 如何成為高級工程師

　　下一步，成為高級工程師！這絕對是一個非常激動人心的頭銜，你將獲得更大的自主權(quán)和市場價值（每個公司都想要一個熟練的高級開發(fā)人員，所以準備好迎接LinkedIn 私信的沖擊吧）

　　高級工程師展示了專業(yè)知識，并在多個項目展示了自己的才能，還可以指導(dǎo)初級和中級開發(fā)人員。在這個角色中，你需要是一個多面手，所以在日常的工作中，要隨時適應(yīng)新情況和保持思維敏捷，你將成為領(lǐng)導(dǎo)者和導(dǎo)師，負責(zé)解決復(fù)雜軟件問題，并充當(dāng)所有知識來源（不要有壓力）。

　　期待

　　作為一名高級工程師，將開始與領(lǐng)導(dǎo)/經(jīng)理一起設(shè)計新的系統(tǒng)，并估計整個項目所需的工作量。高級工程師還能夠提出多種解決方案，理解每種方案的優(yōu)缺點，最后，能闡明哪種解決方案最適合團隊。高級工程師也可以適當(dāng)減少參與編程的時間，而將更多時間用于指導(dǎo)、設(shè)計和管理工作。

　　高級工程師往往是項目經(jīng)理、工程師和管理層之間的橋梁。通過了解應(yīng)用程序所在的架構(gòu)，以及即將進行的工作的復(fù)雜性，高級工程師可以幫助保持項目的正常運行，并在需要時提供支持。

　　這樣導(dǎo)致高級工程師對團隊其他成員的支持作用更強，能夠在團隊需要時填補空白，并解決其他工程師的難題。此外，高級工程師擁有豐富的經(jīng)驗和遠見，能夠看到團隊成員在哪里可能遇到障礙，并主動消除它們。團隊對高級工程師的信任很重要，因為其他團隊成員會期待高級工程師解決他們解決不了的問題，并在這個過程中指導(dǎo)團隊。

　　在團隊之外，高級工程師也會在組織或企業(yè)內(nèi)部找到改進的機會。他們會開始編寫共享代碼庫，以便其他團隊使用這些代碼庫。他們會尋找機會消除重復(fù)的工作，去除單調(diào)乏味的工作，提高團隊的效率。也許某些團隊正在重新造輪子，從而使團隊之間有機會共享代碼，以使工作流程更加簡化，這些可能是含糊不清的高層次要求，但是一個高級工程師應(yīng)該能夠在沒有指導(dǎo)的情況下，將這些模糊的情況縮落實到解決方案中。

　　教育和技能

　　由于這個角色的具備支持特性，軟技能變得非常重要，需要知道如何與隊友溝通，有禮貌地討論具有挑戰(zhàn)性的話題，并適時打斷沖突。高級工程師需要在團隊中建立人際關(guān)系和使用軟技能，利用這些技能來幫助那些正在為某個問題苦苦掙扎的工程師。

　　在技術(shù)方面，高級工程師將精通項目中使用的技術(shù)，以及項目的整體架構(gòu)。把設(shè)計模式、系統(tǒng)架構(gòu)和性能提升策略當(dāng)成習(xí)慣。在不了解你的專業(yè)的情況下，很難說得更具體，但我想你已經(jīng)明白了！

　　高級工程師工資

　　在開發(fā)者的階梯頂端，你將有最多的機會，并能夠獲得一個真正舒服的薪水。在美國，高級工程師的薪水應(yīng)該在10萬到11萬美元之間，同樣，這取決于你所在的城市和公司。

　　4. 如何成為技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者

　　成為高級工程師后，下一個步驟是進入管理層。管理顯然不適合所有人，但如果你在這個位置，讓我們看看你能期待什么。

　　你將從個人貢獻轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砣藛T和項目。這角色的編碼量要小得多，因為作為一個經(jīng)理，你將依靠團隊來建立項目所需要的東西。

　　期待

　　離開個人貢獻（IC）并不適合所有人，由于工作節(jié)奏和風(fēng)格的變化，一些高級工程師從來沒有跳槽到管理層。經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)將開始更多地依賴他們的人際關(guān)系、關(guān)系、業(yè)務(wù)技能和以前的經(jīng)驗，來幫助他們在不同的項目上帶領(lǐng)團隊走向成功。

　　你需要領(lǐng)導(dǎo)你的團隊，同樣重要的是，你需要為你的團隊代言。你的工作是使團隊保持在項目持續(xù)交付的軌道上。這意味著你需要為團隊提供新功能所需的資源，或消除阻礙他們完成任務(wù)的障礙。

　　這樣意味著作為一個經(jīng)理，你需要對公司的商業(yè)模式有很好的了解，這樣才能知道當(dāng)某些問題出現(xiàn)時該找誰談。一個強大的管理者應(yīng)該知道在解決團隊的具體問題時應(yīng)該聯(lián)系和依靠誰。

　　除了項目方面，管理者也是一個角色，你有責(zé)任幫助團隊成員，讓他們對自己的角色感到滿意，并給予他們成長的機會。你要幫助他們實現(xiàn)他們想要的目標，指導(dǎo)他們度過團隊中的困境，甚至要處理團隊成員之間的人際沖突。這也意味著你需要處理團隊成員表現(xiàn)不佳的情況，并幫助他們回到正軌。管理崗位需要大量運用軟技能。

　　教育和技能

　　在不同的組織中，管理層可能需要管理學(xué)學(xué)位或管理經(jīng)驗。很多時候，高級工程師可以進入管理崗位，因為他們對公司了解，并且公司了解他們的成功經(jīng)驗。無論公司對管理角色的要求如何，軟技能都是極其重要的。

　　理解他人，與他人建立關(guān)系，在團隊沖突和困難的談話中，保持冷靜和鎮(zhèn)定是管理者的常態(tài)。對行業(yè)趨勢的持續(xù)學(xué)習(xí)，對軟技能的持續(xù)練習(xí)可以幫助管理者取得成功。

　　技術(shù)主管薪酬

　　像其他的薪水范圍一樣，它也有所不同：）高級工程師和經(jīng)理之間往往有重疊，起薪大約在11萬美元到12萬美元之間。

　　成為一名軟件開發(fā)人員有許多不同的階段。它起始于一個非常低調(diào)的環(huán)境，通過向他人學(xué)習(xí)來發(fā)展個人的開發(fā)技能。這也導(dǎo)致團隊中大量的貢獻者角色更加獨立，在這里，他們可以被信任，并且在項目時間表內(nèi)交付不同復(fù)雜度的軟件功能。

　　經(jīng)驗可以引導(dǎo)開發(fā)人員指導(dǎo)其他人，找到提高效率的領(lǐng)域，并帶領(lǐng)團隊走向成功。在優(yōu)秀的團隊中，軟件開發(fā)人員以相互支撐的方式幫助彼此學(xué)習(xí)、成長、挑戰(zhàn)他人。在快節(jié)奏和不斷變化的軟件開發(fā)世界中，團隊之間相互幫助，開發(fā)出優(yōu)秀的產(chǎn)品，并不斷創(chuàng)新。

　　原文標題：What’s the difference between a junior, mid-level, and senior developer?

　　原文鏈接：https://thenextweb.com/news/difference-between-junior-mid-level-senior-developer-syndication

　　譯者介紹

　　王德朕，51CTO社區(qū)編輯，10年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)研經(jīng)驗，6年IT教培行業(yè)經(jīng)驗。原K12教育上市公司產(chǎn)品經(jīng)理，技術(shù)博客專家，藍橋簽約作者，《滾雪球?qū)WPython》專欄作者，《爬蟲100例》專欄特約作者，78技術(shù)人社區(qū)發(fā)起者。