5月12日，OPPO突然宣布放棄芯片業(yè)務(wù)，哲庫全體員工被裁，接近3000人。

我在IT行業(yè)也待了一二十年了，見過無數(shù)的裁員，從來沒有像哲庫這樣讓人目瞪口呆。

因?yàn)橐话愕牟脝T是裁掉一部分，保留核心團(tuán)隊(duì)，以圖未來?；蛘甙旬a(chǎn)品，專利賣掉，還能產(chǎn)生現(xiàn)金流。

像ZEKU這樣，一下子放棄全部業(yè)務(wù)，原地解散，真是太狠了。

有網(wǎng)友說這是受到了漂亮國的壓力，再發(fā)展自己的芯片就給你上華為的待遇。也有網(wǎng)友說手機(jī)市場下滑，芯片業(yè)不景氣，OPPO斷臂求生。

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具體的原因恐怕只有內(nèi)部高層才知道了。

看了這個(gè)新聞以后，我最大的感受就是：

我們真的處于一個(gè)大變革時(shí)代，之前那種追求確定性，追求長期穩(wěn)定職業(yè)生涯的想法可能要改改了。

我原來在IBM一個(gè)叫CIO的部門，這個(gè)部門開發(fā)了一套電子商務(wù)系統(tǒng)，幫助銷售人員來銷售IBM的軟件，尤其是安裝在大型機(jī)上的軟件，大型機(jī)很多人沒有見過，現(xiàn)在依然是很多銀行的核心系統(tǒng)，上面跑著IBM的z/OS，z/VM等操作系統(tǒng)，DB2數(shù)據(jù)庫。

這些系統(tǒng)可以說是核心中的核心，很難被替代。

那個(gè)時(shí)候我經(jīng)常想，IBM這么大體量的公司，這么曾經(jīng)無比輝煌的公司，肯定不會(huì)倒，只要IBM這家公司不倒下，這個(gè)系統(tǒng)的需求肯定會(huì)一直存在，我可以一直在這里待下去，直到退休。

實(shí)際上怎么樣呢？首先，IBM沒有抓住移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、AI、云計(jì)算的風(fēng)口，沒有轉(zhuǎn)型成功，銷售額不斷下降，終于在2020年分了家，變成了兩家公司。

其次，在中美對抗的背景下，我所在的部門上臺(tái)了一個(gè)反華的美國老大，拿起屠刀，毫不留情，把中國的研發(fā)全給裁了。

之前還幻想在這里退休，領(lǐng)IBM退休金的夢想瞬間化為烏有。

裁員以后，我的那些同事有的去了國企，有的去了互聯(lián)網(wǎng)大廠，有些還繼續(xù)在外企圈里，跳到了亞馬遜，微軟的LinkedIn。

有不少人羨慕跳槽微軟的， 因?yàn)槲④涍@些年運(yùn)氣爆棚，連續(xù)踏中兩次浪潮，先是云計(jì)算，然后是AI。

微軟員工現(xiàn)在就是整條街上最靚的仔：公司蒸蒸日上，前途一片光明，工作壓力沒有互聯(lián)網(wǎng)公司那么大，工作生活相對平衡，收入也不錯(cuò)。

可是，即使是強(qiáng)如微軟，它旗下的LinkedIn也經(jīng)歷著巨大變革，5月8號LinkedIn表示，要裁掉716人，求職應(yīng)用程序“領(lǐng)英職場”退出中國。

官方給出的原因是：‘領(lǐng)英職場’面臨著激烈的競爭和充滿挑戰(zhàn)的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，最終導(dǎo)致我們決定停止服務(wù)。

最靚的仔也不保險(xiǎn)??！

現(xiàn)在大家擠破頭去考公務(wù)員可能也是這個(gè)原因吧，除了福利、醫(yī)療、退休等各種待遇，長達(dá)幾十年的穩(wěn)定性也是非常吸引人的。

看到這些突如其來的裁員，看到這種極度的不確定性，我并不是想在這里加劇焦慮感，我只是想說在心理上要適應(yīng)這種情況，在職業(yè)規(guī)劃上不要過分追求確定性和長期的穩(wěn)定性。

這里有幾個(gè)小建議：

1. 對自己來說，要保證持續(xù)地學(xué)習(xí)和成長，投資自己，學(xué)習(xí)新技能，適應(yīng)不斷變化的職業(yè)需求。

2.發(fā)展一點(diǎn)兒跨界能力，尤其是現(xiàn)在ChatGPT這么強(qiáng)的情況下，借助它完全可以把自己的能力擴(kuò)展到一個(gè)新領(lǐng)域。

3.發(fā)展人際網(wǎng)絡(luò)，同業(yè)內(nèi)專家保持聯(lián)系，了解最新行業(yè)動(dòng)態(tài)和新興趨勢，主動(dòng)尋找新的機(jī)會(huì)。

祝愿大家在大變革時(shí)代中都能把握機(jī)會(huì)，有一個(gè)更好的未來！

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