然而，在大張旗鼓的宣傳中，我們很少考慮釋放生成式人工智能潛力所需的基礎(chǔ)設(shè)施。即數(shù)據(jù)中心的作用。隨著人工智能熱潮對數(shù)據(jù)處理和存儲需求的激增，Statista預(yù)計，到2024年，超大規(guī)模數(shù)據(jù)中心的數(shù)量將從五年前的500個增加一倍。我們越將生成式人工智能技術(shù)融入日常生活，對數(shù)據(jù)中心的需求就越高。

根據(jù)仲量聯(lián)行（JLL）的《2023年全球數(shù)據(jù)中心展望》，亞太地區(qū)(APAC)目前占2022年全球超大規(guī)模數(shù)據(jù)中心容量的26%。隨著人工智能的使用變得越來越普遍，我們看到該地區(qū)數(shù)據(jù)中心行業(yè)出現(xiàn)了三個關(guān)鍵趨勢。

投資者將越來越關(guān)注亞太地區(qū)

過去幾十年見證了亞太地區(qū)對全球經(jīng)濟(jì)的影響，該地區(qū)對GDP的貢獻(xiàn)從2000年的27%上升到2021年的37%。隨著該地區(qū)影響力的上升，這個市場現(xiàn)在存在重大機(jī)遇，特別是隨著數(shù)據(jù)中心成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)的支柱。

就超大規(guī)模數(shù)據(jù)中心容量的份額而言，亞太地區(qū)目前是僅次于美國的第二大市場。在過去十年中，我們還見證了亞太地區(qū)園區(qū)建設(shè)規(guī)模的大幅增加，超過100兆瓦的數(shù)據(jù)中心建設(shè)變得司空見慣，而在過去，20兆瓦的需求被認(rèn)為是很大的。

新加坡、中國香港、東京和悉尼等成熟市場在數(shù)據(jù)中心容量方面存在特別顯著的差距，但這些差距正在通過大規(guī)模建設(shè)項目迅速得到解決。此外，智能手機(jī)的日益普及正在推動企業(yè)探索其他中心和邊緣市場，包括雅加達(dá)、吉隆坡和孟買。

隨著對亞太地區(qū)數(shù)據(jù)中心的興趣日益濃厚，出現(xiàn)了兩種主要的投資模式。第一種模式側(cè)重于房地產(chǎn)投資，將數(shù)據(jù)中心設(shè)施視為有形資產(chǎn)，并與云計算或主機(jī)托管提供商等服務(wù)提供商合作，作為租戶。這使投資者能夠投資于公開上市的數(shù)據(jù)中心供應(yīng)商，并接觸到亞太地區(qū)的增長潛力。

第二種模式涉及更高的風(fēng)險，需要與數(shù)據(jù)中心運營商合資投資運營企業(yè)。值得注意的是，這種方法側(cè)重于投資數(shù)據(jù)中心企業(yè)的運營，而不是物理設(shè)施。在這種情況下，投資者將與數(shù)據(jù)中心運營商合作，雖然這種模式的投資機(jī)會可能無法通過公開市場輕易獲得，但投資者可以通過私人投資安排探索機(jī)會。

隨著數(shù)據(jù)中心采用率的預(yù)計增長，以及該地區(qū)有利的市場條件和技術(shù)進(jìn)步，該地區(qū)將成為數(shù)據(jù)中心投資者的熱點。

人才和技能仍然是最大的障礙

根據(jù)Uptime Institute的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)中心行業(yè)的增長軌跡，預(yù)計到2025年其全職當(dāng)量(FTE)員工人數(shù)將從2019年的約200萬增加到230萬，增長為15%。然而，人才仍然是一項全球性挑戰(zhàn)，53%的數(shù)據(jù)中心運營商難以找到合格的候選人，42%的數(shù)據(jù)中心運營商在留住員工方面面臨困難。

數(shù)據(jù)中心行業(yè)的高科技性質(zhì)要求在建設(shè)和人員配備方面具備特定的技能。另一方面，對工作類型和所需技能的有限了解阻礙了新人才進(jìn)入數(shù)據(jù)中心領(lǐng)域。勞動力老齡化進(jìn)一步加劇了這種情況，這需要全面努力來吸引和培訓(xùn)新的專業(yè)人員。

為了解決數(shù)據(jù)中心技能短缺問題并為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)，亞太地區(qū)數(shù)據(jù)中心和云企業(yè)正在建立教育機(jī)構(gòu)。例如，Microsoft最近在新加坡宣布了其首個數(shù)據(jù)中心學(xué)院，旨在提高應(yīng)用數(shù)據(jù)中心技能，并與SGTech通過更可持續(xù)的能源來提高該島容量的雄心保持一致。

同時，可以通過將數(shù)據(jù)中心運營外包或?qū)⑷藛T配備給專業(yè)的第三方供應(yīng)商來解決人才短缺問題。在新西蘭，Amazon推出了一項計劃，允許中小型企業(yè)訪問200多種云服務(wù)，而Oracle在新加坡啟動了一項免費培訓(xùn)計劃，以幫助擴(kuò)大新加坡增長和創(chuàng)新所需的IT人才庫。這些提供商可以跨多個設(shè)施提供高效且具有成本效益的操作員培訓(xùn)和部署。

可持續(xù)性繼續(xù)由人工智能驅(qū)動，為人工智能服務(wù)

隨著數(shù)據(jù)中心推動人工智能的蓬勃發(fā)展，它們面臨著由于所需計算能力不斷增長而導(dǎo)致能耗增加的挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，數(shù)據(jù)中心運營商非常重視可持續(xù)發(fā)展和能源效率。

氣候立法和倡議在推動技術(shù)改進(jìn)和數(shù)據(jù)中心行業(yè)采用新能源方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。例如，新加坡政府最近針對熱帶地區(qū)數(shù)據(jù)中心的運營發(fā)布了新的指南和標(biāo)準(zhǔn)。此外，Data Center Moratorium確保數(shù)據(jù)中心采用一流的電源使用效率(PUE)措施和IT能效措施，并追求DC白金認(rèn)證的綠色標(biāo)志。這些舉措推動數(shù)據(jù)中心以更高的能源效率標(biāo)準(zhǔn)運行，減少對環(huán)境的影響。

此外，人工智能在促進(jìn)數(shù)據(jù)中心行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。人工智能可以實現(xiàn)基于操作的技術(shù)，如液體冷卻，以其能源效率和有效的散熱能力而聞名于數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施。通過人工智能監(jiān)控和實時數(shù)據(jù)分析，其可以管理液冷系統(tǒng)，優(yōu)化操作，并進(jìn)一步降低能源消耗，提高效率和成本效益。

隨著生成式人工智能浪潮的持續(xù)高漲，對數(shù)據(jù)中心的需求也隨之增長。然而，該行業(yè)必須應(yīng)對人才短缺帶來的挑戰(zhàn)，并繼續(xù)將可持續(xù)性放在首位。通過投資人才、探索外包方案和優(yōu)先考慮氣候舉措，亞太地區(qū)的數(shù)據(jù)中心行業(yè)可以利用即將到來的人工智能驅(qū)動轉(zhuǎn)型帶來的大量機(jī)遇。