2022 年底，ChatGPT 上線，同時引爆了一個新的名詞：提示工程（Prompt Engineering）。

簡而言之，提示工程就是尋找一種編輯查詢（query）的方式，使得大型語言模型（LLM）或 AI 繪畫或視頻生成器能得到最佳結(jié)果或者讓用戶能繞過這些模型的安保措施?，F(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)上到處都是提示工程指南、快捷查詢表、建議推文，可以幫助用戶充分使用 LLM。在商業(yè)領(lǐng)域，現(xiàn)在也有不少公司競相使用 LLM 來構(gòu)建產(chǎn)品 copilot、自動化繁瑣的工作、創(chuàng)造個人助理。

之前在微軟工作過的 Austin Henley 最近采訪了一些基于 LLM 開發(fā) copilot 產(chǎn)品或服務(wù)的人：「每一家企業(yè)都想將其用于他們能想象到的每一種用例?！惯@也是企業(yè)會尋求專業(yè)提示工程師幫助的原因。

但一些新的研究結(jié)果表明，提示工程干得最好的還是模型自己，而非人類工程師。

這不禁讓人懷疑提示工程的未來 —— 并且也讓人越來越懷疑可能相當多提示工程崗位都只是曇花一現(xiàn)，至少少于當前該領(lǐng)域的想象。

自動微調(diào)的提示很成功，也很怪

當面對奇怪的提示工程技術(shù)時，LLM 的表現(xiàn)常常很怪異又不可預測。加州的云計算公司 VMware 的 Rick Battle 和 Teja Gollapudi 也為此感到困惑。舉個例子，人們發(fā)現(xiàn)如果讓模型自己一步步地解釋自己的推理過程（即思維鏈技術(shù)），其在許多數(shù)學和邏輯問題上的性能都能得到提升。更奇怪的是，Battle 發(fā)現(xiàn)，如果為模型提供正向的 prompt，比如「這會很有趣」或「你和 ChatGPT 一樣聰明」，有時候模型的性能也會提升。

Battle 和 Gollapudi 決定系統(tǒng)性地測試不同的提示工程策略會如何影響 LLM 解決小學數(shù)學問題的能力。他們使用 60 種不同的 prompt 組合分別測試了 3 種不同的開源語言模型。

• 論文標題：The Unreasonable Effectiveness of Eccentric Automatic Prompts
• 論文地址：https://arxiv.org/pdf/2402.10949.pdf

他們得到的結(jié)果呈現(xiàn)出了驚人的不一致性。甚至思維鏈 prompt 設(shè)計方法也不總是好的 —— 有時候有用，有時候卻有害。

「唯一的趨勢就是沒有趨勢，」他們寫道：「對于任意給定模型、數(shù)據(jù)集和提示工程策略的某個特定組合而言，最好的方法很可能都非常具有針對性?！?/span>

有一種方法可以替代這種常常導致不一致結(jié)果的試錯風格的提示工程：讓語言模型自己設(shè)計最優(yōu)的 prompt。最近，人們已經(jīng)開發(fā)出了一些自動化這一過程的新工具。給定一些示例和定量的成功指標，這些工具可迭代式地找到輸送給 LLM 的最優(yōu)語句。Battle 及同事發(fā)現(xiàn)，在幾乎所有案例中，這種自動生成的 prompt 的表現(xiàn)都優(yōu)于通過試錯方法找到的最佳 prompt。而且自動方法的速度還快得多 —— 只需一兩個小時，而不是好幾天。

另外，算法輸出的這些最優(yōu) prompt 往往非常怪異，人類基本不可能想出來。Battle 說：「我簡直不敢相信它生成的一些東西?！?/span>

舉個例子，有一個 prompt 就是直接把《星際迷航》的說話風格搬過來了：「指揮官，我們需要您繪制一條穿過這股湍流的路線并定位異常源。使用所有可用數(shù)據(jù)和您的專長引導我們度過這一困境?！购茱@然，如果以對待柯克艦長的態(tài)度對待這個特定的 LLM，就可以幫助它更好地解答小學數(shù)學問題。

Battle 表示，以算法方法優(yōu)化 prompt 在原理上是可行的，畢竟語言模型本就是模型?！负芏嗳藢⑦@些東西擬人化，因為它們『說英語』，」Battle 說，「不，它不是說英語，而是做大量數(shù)學運算?！?/span>

事實上，根據(jù)其團隊的研究成果，Battle 表示：人類再也不應該人工優(yōu)化 prompt。

「你就坐在那里，試圖找到單詞的某種神奇組合，從而讓你的模型在你的任務(wù)上得到最佳的可能表現(xiàn)?！笲attle 說，「但這個研究結(jié)果卻會告訴你『別費心了』。你只需開發(fā)一個評分指標，讓系統(tǒng)可以自己判斷一個 prompt 是否比另一個好，然后讓模型自己去優(yōu)化就行了。」

自動微調(diào)的提示也能讓圖像變好看

圖像生成算法也能受益于自動生成的 prompt。

近日，Vasudev Lal 領(lǐng)導的一個英特爾實驗團隊做了一個類似的研究項目，不過他們是優(yōu)化圖像生成模型 Stable Diffusion 的 prompt。「如果只能讓專家來做提示工程，那看起來就更像是 LLM 和擴散模型的一個 bug，而不是功能。」Lal 說，「所以，我們想看看能否自動化這種提示工程?！?/span>

Vasudev Lal 的團隊開發(fā)了一種工具：NeuroPrompts。

• 論文標題：NeuroPrompts: An Adaptive Framework to Optimize Prompts for Text-to-Image Generation
• 論文地址：https://arxiv.org/pdf/2311.12229.pdf

該工具可以自動改進簡單的輸入 prompt，比如「騎馬的男孩」，從而得到更好的圖像。為此，他們一開始使用了一些人類提示工程專家設(shè)計的 prompt。然后訓練了一個語言模型來將簡單 prompt 轉(zhuǎn)換成這些專家級 prompt。在此基礎(chǔ)上，他們繼續(xù)使用強化學習來優(yōu)化這些 prompt，從而得到更加美觀的圖像。這里的美觀程度又是由另一個機器學習模型 PickScore 判斷的（PickScore 是近期出現(xiàn)的一個圖像評估工具）。

左圖是使用一般的 prompt 生成的圖像，右圖是 NeuroPrompt 優(yōu)化 prompt 之后再生成的圖像。

這里也一樣，自動生成的 prompt 的表現(xiàn)優(yōu)于人類專家給出的 prompt（用作起點），至少根據(jù) PickScore 指標是這樣的。Lal 并不認為這出人意料?！溉祟愔粫褂迷囧e方法來做這件事?！筁al 說，「但現(xiàn)在我們有了這種完全機器式的、完整回路的方法，再輔以強化學習…… 因此我們可以超過人類提示工程?！?/span>

由于審美是非常主觀的，因此 Lal 團隊希望讓用戶可以在一定程度上控制 prompt 優(yōu)化的方式。在他們的工具中，用戶除了可以指定原始 prompt（比如騎馬的男孩），也能指定想要模仿的藝術(shù)家、風格、格式等。

Lal 相信隨著生成式 AI 模型的發(fā)展，不管是圖像生成器還是大型語言模型，對提示工程的奇怪依賴就會消失?！肝艺J為研究這些優(yōu)化方法非常重要，最后它們可以被整合進基礎(chǔ)模型本身之中，這樣你就無需復雜的提示工程步驟了?！?/span>

提示工程將以某種形式繼續(xù)存在

Red Hat 軟件工程高級副總裁 Tim Cramer 表示：就算自動微調(diào) prompt 變成了行業(yè)規(guī)范，某種形式的提示工程崗位依然不會消失。能夠滿足行業(yè)需求的自適應生成式 AI 是一個非常復雜、多階段的工作，在可預見的未來里都需要人類的參與。

「我認為提示工程師將會存在相當長一段時間，還有數(shù)據(jù)科學家?！笴ramer 說，「這不僅僅只是向 LLM 提問并確保答案看起來不錯。提示工程師其實要有能力做很多事情?！?/span>

「做出一個原型其實很容易?！笻enley 說，「難的是將其產(chǎn)品化。」Henley 表示，當你在構(gòu)建原型時，提示工程就是拼圖中的相當大一部分，但當你開始構(gòu)建商業(yè)產(chǎn)品時，還需要考慮其它許多因素。

開發(fā)商業(yè)產(chǎn)品的難題包括確保可靠性（比如在模型離線時得體地應對）；將模型的輸出調(diào)整成合適的格式（因為很多用例需要文本之外的輸出）；進行測試以確保 AI 助理不會在少數(shù)情況下做出有害的事情；還要確保安全、隱私與合規(guī)。Henley 表示，測試與合規(guī)尤其困難，因為傳統(tǒng)的軟件開發(fā)測試策略不適合非確定性的 LLM。

為了完成這大量的任務(wù)，許多大公司都正在推出一個新的工作崗位：大型語言模型運營（LLMOps）。該崗位的生命周期中就包含提示工程，但也包含其它許多部署產(chǎn)品所需的任務(wù)。Henley 表示，機器學習運營工程師（MLOps）是最適合這個崗位的，這是 LLMOps 的前身。

不管這個職位是叫提示工程師、LLMOps 工程師還是其它新名詞，其特性都會不斷快速變化?！敢苍S我們現(xiàn)在是叫他們提示工程師，」Lal 說，「但我認為其互動的本質(zhì)會不斷變化，因為 AI 模型就在不斷變化?！?/span>

「我不知道我們是否會將其與另一類工作或工作角色結(jié)合起來，」Cramer 說，「但我認為這些崗位不會很快消失?，F(xiàn)在這一領(lǐng)域?qū)嵲谔偪窳?。每個方面都變化很大。我們無法在幾個月內(nèi)就搞明白這一切?！?/span>

Henley 表示，在某種程度上，現(xiàn)在正處于該領(lǐng)域的早期階段，唯一壓倒性的規(guī)則似乎就是沒有規(guī)則。他說：「現(xiàn)在這個領(lǐng)域有點像是狂野西部?！?/span>