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IBM發(fā)布Lotus Connections 3.0和社會化業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)

企業(yè)動態(tài)
越來越多情況下,人們通過一個企業(yè)的員工來體驗(yàn)該企業(yè)的品牌,這使企業(yè)對業(yè)務(wù)往來中的社交功能服務(wù)的要求大幅增加。為了響應(yīng)這一市場機(jī)遇,幫助企業(yè)了解如何使用當(dāng)今的社交網(wǎng)絡(luò),并將之恰如其分地融入到他們的業(yè)務(wù)當(dāng)中,IBM啟動了這項(xiàng)全球業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的新舉措。

IBM公司今天 (NYSE: IBM) 宣布推出全新軟件和服務(wù),用于幫助企業(yè)在聯(lián)系與溝通日益緊密的全球環(huán)境中改善其經(jīng)營業(yè)績。這款全新的企業(yè)級社交軟件擁有先進(jìn)的分析功能,能使用戶迅速獲取信息,聯(lián)系他人,從而提升人員間協(xié)作能力,提高工作效率。

越來越多情況下,人們通過一個企業(yè)的員工來體驗(yàn)該企業(yè)的品牌,這使企業(yè)對業(yè)務(wù)往來中的社交功能服務(wù)的要求大幅增加。為了響應(yīng)這一市場機(jī)遇,幫助企業(yè)了解如何使用當(dāng)今的社交網(wǎng)絡(luò),并將之恰如其分地融入到他們的業(yè)務(wù)當(dāng)中,IBM啟動了這項(xiàng)全球業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的新舉措。

隨著新一代社會媒體專業(yè)人員的崛起,一場變革正在進(jìn)行。根據(jù)2010年IBM首席人事官調(diào)查(2010 IBM Chief Human Resource Officer Study),業(yè)績表現(xiàn)突出的公司允許員工使用社交協(xié)作工具的幾率比一般公司高57%。然而,只有不到23%的員工使用社交網(wǎng)絡(luò)或協(xié)作技術(shù)來保護(hù)關(guān)鍵知識,同時在公司里把這些工具用于傳播創(chuàng)新的員工僅過四分之一。

因此,為幫助企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣髽I(yè),IBM于今天發(fā)布了首個具備先進(jìn)分析能力的社交網(wǎng)絡(luò)平臺IBM Lotus Connections 3.0。該平臺的先進(jìn)分析能力,可使人們獲取更快的新視角與相關(guān)信息,提高生產(chǎn)力。這款新軟件可以幫助用戶更輕松地建立聯(lián)系,創(chuàng)建全球社群,發(fā)現(xiàn)信息和資源。

IBM協(xié)作和社交軟件總經(jīng)理Alistair Rennie表示:“社會化企業(yè)通過人與人間的溝通,加快決策進(jìn)程,使企業(yè)得以轉(zhuǎn)換其運(yùn)營方式。IBM正處于實(shí)現(xiàn)社會化企業(yè)的前沿地帶,并致力于通過安全合規(guī)的社交協(xié)作平臺使企業(yè)的生產(chǎn)效率再上新臺階。”

全新的軟件和服務(wù)有助于在當(dāng)今的社會化商業(yè)中培養(yǎng)人與人之間的關(guān)系

隨著當(dāng)今的企業(yè)不斷向更為社會化的協(xié)作形式轉(zhuǎn)型,它們的需求也在不斷的發(fā)生變化,為了滿足這些需求,IBM率先推出了面向企業(yè)的社交網(wǎng)絡(luò)平臺。社會化協(xié)作是一種新的工作模式,幫助人們通過使用社交軟件而加深彼此的關(guān)系、更快產(chǎn)生新的構(gòu)思,并獲得更高的整體效率。全新的IBM服務(wù)將依托于IBM戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)型咨詢實(shí)踐,憑借IBM公司對垂直行業(yè)和人員管理問題的深度理解,幫助各公司了解如何在企業(yè)內(nèi)部使用社交軟件,并為將社會化業(yè)務(wù)軟件有條理地嵌入整個公司制定路線圖。

IBM的服務(wù)產(chǎn)品將使用IBM社會化協(xié)作平臺幫助各行業(yè)的客戶更好地利用社交軟件功能,從而得出可實(shí)施的結(jié)果并獲得投資回報。社會化業(yè)務(wù)服務(wù)產(chǎn)品包括:

- 社會化業(yè)務(wù)策略、評估和實(shí)施計(jì)劃;
- 社交網(wǎng)絡(luò)分析備用度建模和成熟度建模;
- 在社交工作場所中的領(lǐng)導(dǎo)地位和技能拓展;
- 治理、政策和隱私管理。

全新的行業(yè)領(lǐng)先的社交協(xié)作平臺包括IBM Lotus Connections 3.0,該軟件提供社區(qū)、論壇、維基和博客等工具幫助用戶討論和改進(jìn)構(gòu)思。通過包括先進(jìn)社交分析在內(nèi)的各項(xiàng)功能,用戶可以通過推薦來擴(kuò)大自己的網(wǎng)絡(luò),根據(jù)先前的聯(lián)系人和共同興趣與他人建立聯(lián)系。Lotus Connections還會根據(jù)用戶行為,例如評論博客或標(biāo)記網(wǎng)站,推薦用戶可能感興趣的內(nèi)容。用戶可以通過新軟件探索網(wǎng)絡(luò)中的人和內(nèi)容,由此建立起寬廣強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò),接觸到新的資源和專家,特別是用戶之前不知道的資源和專家。這些先進(jìn)的分析功能由IBM位于以色列海法的社交軟件研究院開發(fā)。

此外,通過新增的移動支持功能,用戶還可以使用蘋果iPad、iPhone或Android、諾基亞S60等設(shè)備訪問他們的Lotus Connections 主頁、書簽、社區(qū)、論壇、文件和維基。另外,Lotus Connections 基于云的版本LotusLive Connections還可以增強(qiáng)組織在企業(yè)內(nèi)外協(xié)作的能力。

全球各企業(yè)充分利用Lotus Connections增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)力量

在全球范圍內(nèi)諸多行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)都在使用Lotus Connections 3.0開展協(xié)作、分享知識和專家查詢等活動,例如:Bayer MaterialScience、CEMEX 和全球技術(shù)咨詢公司 Sogeti。高科技聚合物材料制造商Bayer MaterialScience是拜耳集團(tuán)(Bayer Group)旗下公司,總部設(shè)在德國。該公司現(xiàn)正在全球范圍內(nèi)利用 Lotus Connections 大幅改善員工的溝通方式、協(xié)作方式和信息處理方式。Bayer公司的員工可以隨時通過Lotus Connections找到專門從事業(yè)務(wù)具體領(lǐng)域的專家,并且還能輕松與分布在全球不同地區(qū)的同僚協(xié)作開展項(xiàng)目。

Bayer MaterialScience首席信息官Kurt De Ruwe表示:“Lotus Connections的能力,在于它將知識分享過程完全嵌入到工具之中。在有人添加新信息后,Lotus Connections就會自動將信息鏈接到社區(qū)、維基或博客上的其他已存在的信息中。Connections 3.0進(jìn)一步增強(qiáng)了這些功能?,F(xiàn)在您可以看到您與其他人有哪些共同興趣,你們共同參加的社區(qū),還可以看到你們關(guān)注的人和話題。Connections 3.0還有其他的增強(qiáng)功能,使用戶更好地分享和發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息。”

CEMEX是全球頂尖建筑材料公司。該公司采用IBM社交軟件進(jìn)行全球協(xié)作,構(gòu)建嶄新的創(chuàng)新文化。CEMEX授權(quán)所有員工與同事建立聯(lián)系,分享創(chuàng)意,在日常工作中進(jìn)行現(xiàn)場互動。通過被內(nèi)部稱之為Shift的Lotus Connections,員工可以根據(jù)自己的興趣關(guān)注網(wǎng)絡(luò)中的其他聯(lián)系人和同事,以便更輕松、更有效地與他們協(xié)作,更快達(dá)成目標(biāo)。Shift支持全球員工實(shí)現(xiàn)了有意義的協(xié)作,并使CEMEX獲得了權(quán)威社會媒體獎。今年的Forrester Groundswell Awards大獎將Shift評為全球員工協(xié)作領(lǐng)先平臺,而該平臺面世還不到一年。

CEMEX創(chuàng)新總監(jiān)Sergio J. Escobedo表示:“員工對使用Lotus Connections也就是我們內(nèi)部所說的Shift的興趣在迅速傳播,說明了我們采納Lotus Connections取得了巨大成功。今年四月份,平臺用戶僅幾百名,而現(xiàn)在已經(jīng)增長到17,500名。但是,決定這一成功的并不是這個數(shù)字。我們見證了博客和博客評論的顯著增長,超過350個社區(qū)在平臺上的建立,將有共同愛好、共同目標(biāo)的人匯聚到了一起?,F(xiàn)在,我們看到了社交網(wǎng)絡(luò)的力量。”

Sogeti是全球領(lǐng)先專業(yè)技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商,在全球15個國家擁有20,000名專家。該公司使用Connections,打破地區(qū)界限和領(lǐng)域限制,將所有員工聯(lián)結(jié)在一起。Lotus Connections向Sogeti的專家提供個性化推薦,幫助他們與擁有類似興趣的人建立聯(lián)系,并鼓勵他們跨越組織界限,更廣泛地參與其中。Sogeti集團(tuán)首席技術(shù)官M(fèi)ichiel Boreel說:“Lotus Connections既是社交協(xié)作平臺也是一個全球性軟件平臺,它將公司全球數(shù)千名員工聯(lián)系起來。我們覺得Connections 3.0的增強(qiáng)功能太棒了。我們可以通過最新的應(yīng)用程序和論壇促進(jìn)創(chuàng)新,而增強(qiáng)的文件管理功能也提高了文件可用性。”

責(zé)任編輯:馬沛 來源: 51CTO.com
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