2011年最熱門的人才是什么？好的移動工程師。找不到怎么辦，招不起怎么辦？難道眼睜睜地看著機會從自己身邊溜走？Justin.tv和Socialcam的創(chuàng)始人簡諺濠（Justin Kan）昨天在博客中分享了他組建移動開發(fā)團隊的經(jīng)驗：不用找已有經(jīng)驗的開發(fā)者，自己培養(yǎng)更好。

以下是博客全文翻譯：

這年頭傻子都知道移動是個大熱點。一家又一家移動游戲公司被收購，一家家移動媒體分享公司獲得大筆投資。這樣的熱潮下，優(yōu)秀的iOS和Android應(yīng)用工程師當(dāng)然是極度供不應(yīng)求。我的GTalk聯(lián)系人中約有三分之一都掛著“急聘優(yōu)秀移動開發(fā)者”的鏈接。

盡管招到好工程師很難，但我可以很自信地說，在Justin.tv我們有一只出色的移動團隊。差不多一年前我們發(fā)布了第一個iPhone應(yīng)用。到現(xiàn)在，iPhone和Android兩個平臺上的應(yīng)用總下載數(shù)已經(jīng)超過400萬。最近我們還發(fā)布了兩個平臺的Socialcam應(yīng)用，而兩個版本總共只花了不到兩個月就完成了。

作為一家之前沒有移動開發(fā)經(jīng)驗的公司，我們是怎樣在一年內(nèi)擁有多個成功移動應(yīng)用的呢？

剛開始的時候，我們也是半信半疑地嘗試著找有經(jīng)驗的移動開發(fā)者。很不幸，我們不久就發(fā)現(xiàn)這樣的人不僅像熊貓一樣珍稀，而且他們都在忙自己的項目！而與此同時，移動圈子已經(jīng)開始升溫，我們迫不及待地要進入市場，在移動視頻領(lǐng)域搶占山頭。天吶，我們該怎么辦呢？

最后我們還是啟用了以前用來解決任何問題的老辦法：聘用或者調(diào)配聰明但是沒有相關(guān)經(jīng)驗的工程師來開發(fā)移動應(yīng)用。我們的理念是，找到優(yōu)秀的編程背景很強的工程師，讓他們挑公司里自己感興趣的活來干，不用考慮領(lǐng)域經(jīng)驗。很快，我們培養(yǎng)了一支移動開發(fā)團隊，有兩個iOS工程師、一個Android工程師和一個移動產(chǎn)品設(shè)計師。

移動開發(fā)并沒有那么復(fù)雜。大部分工作甚至比一般開發(fā)都容易。我們在組建一個網(wǎng)絡(luò)公司的時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，Web開發(fā)沒有什么魔法，聰明的程序員可以很容易地搞定。移動開發(fā)也是如此，關(guān)鍵是找到聰明的程序員，盡快投入開發(fā)。

如果你想?yún)⑴c優(yōu)秀移動應(yīng)用的開發(fā)，Socialcam還在招iOS和Android程序員呢。歡迎加入我們這個超級快速、小而精的團隊！

Justin.tv創(chuàng)辦于2006年，是全球最大的實時視頻網(wǎng)站，獲得了Y Combinator的投資。他們的創(chuàng)業(yè)故事可以參考這里。這篇文章估計是Justin Kan為了招人而寫的，但有內(nèi)容，被廣為傳播。這一招大家也可以學(xué)習(xí)一下。

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