回答的人很多，但似乎只有一個(gè)是比較合情合理的，它是從經(jīng)濟(jì)學(xué)原理的角度分析的這個(gè)問題。

“人們所能獲得的報(bào)酬往往會低于老板們的“***標(biāo)準(zhǔn)”，而高于人們自己的“***要求”。在這個(gè)范圍內(nèi)，你的實(shí)際收入依賴于你相對于你的老板的討價(jià)還價(jià)的能力。”

“假設(shè)你給公司提供的服務(wù)價(jià)值每天1000美元。如果你用槍指著他，他會給你這個(gè)價(jià)格，因?yàn)樗麆e無選擇。如果你別無選擇，你只能接受每天100美元水平。這是你的浮動范圍。”

“假設(shè)你是一個(gè)新手，沒有背景關(guān)系，不出名，你的老板是谷歌。谷歌有很強(qiáng)的討價(jià)資本，它可以等待，去雇用其他人，很多人都想為它工作。你的資本很少，你需要付房租，所以你只能接受每天100多美元，而不是1000美元。”

“假設(shè)你是地球上***一個(gè)會COBOL語言的程序員，而你的老板的主機(jī)上正跑著COBOL程序。那么，你擁有很強(qiáng)的討價(jià)還價(jià)的資本，你將能得到接近每天1000美元的報(bào)酬。”

“所以，要么是你的項(xiàng)目經(jīng)理或業(yè)務(wù)分析員對公司更有價(jià)值，要么就是他們有更多的討價(jià)還價(jià)的資本。我并不認(rèn)為是前一種情況，也 就是說，應(yīng)該是后一種情況。善于人際交往的人很少。這種事情也不能外包——因?yàn)樗麄冃枰佑|客戶。他們的相對稀缺給了他們更多討價(jià)的資本，所以他們有了更 高的報(bào)酬。”

這個(gè)巧妙的回答來自NRM，盡管跟其它的各種和政治相關(guān)的解答比起來有點(diǎn)乏味，但它確實(shí)反映了實(shí)際情況。就像他提到的，善于交際的人***，這種人在任何公司都能來到巨大的好處，尤其是在軟件開發(fā)領(lǐng)域。

原文：http://www.aqee.net/why-project-managers-get-higher-salary-than-programmers/

【編輯推薦】

1. 軟件項(xiàng)目管理的十大定律
2. 項(xiàng)目管理中重大意外事件的處置
3. 項(xiàng)目經(jīng)理不可不知的“三邊六拍”
4. 項(xiàng)目經(jīng)理不該給客戶做爛好人
5. 菜鳥程序員***個(gè)軟件項(xiàng)目后的心得體會