隨著云計算的發(fā)展，Kronos云獲得了更多用戶的青睞，不少用戶已將Kronos勞動力管理系統(tǒng)的傳統(tǒng)應(yīng)用遷移到Kronos云上，在繼續(xù)使用Kronos強大的勞動力管理功能的同時，充分享受云計算帶來的更多優(yōu)勢。美國最大的獨立可口可樂產(chǎn)品瓶裝廠——聯(lián)合可口可樂瓶裝公司(Coca-Cola Bottling Co. Consolidated , CCBCC)便是其中之一，這家Kronos的長期客戶近期正在將其Kronos勞動力管理的應(yīng)用遷移到Kronos云上。

　　CCBCC一直高度重視勞動力的管理，多年前已在全公司成功實施Kronos勞動力管理系統(tǒng)。隨著云計算的應(yīng)用發(fā)展，為了更好地借助新技術(shù)實現(xiàn)勞動力管理創(chuàng)新，幫助公司追求卓越、提高競爭力，不久前，CCBCC決定將其勞動力管理系統(tǒng)的應(yīng)用遷移到Kronos云上，由Kronos負責(zé)所有勞動力管理解決方案的應(yīng)用系統(tǒng)配置、管理、更新和支持工作，從而使CCBCC的IT部門能把資源投入到其它重要業(yè)務(wù)中。同時，CCBCC還采用了新型考勤設(shè)備Kronos InTouch™、Kronos移動應(yīng)用解決方案，并使用Kronos的下一代用戶界面Navigator，為公司52個生產(chǎn)部門的員工提供前所未有的勞動力管理應(yīng)用直觀性。利用Kronos云以及最新的Kronos產(chǎn)品，CCBCC將能夠更好地控制人工成本、最小化合規(guī)風(fēng)險、提高勞動力生產(chǎn)率。

　　CCBCC助理審計員Jan Shaw表示：“在CCBCC，我們每年大約要生產(chǎn)1億5千萬個軟飲料包裝盒，擁有7千名員工分布在多個生產(chǎn)部門。我們需要不斷創(chuàng)新勞動力管理實踐，以確保我們能不斷地追求卓越、提高利潤。我們相信，遷移到Kronos云，不僅能夠繼續(xù)由我們自己來完全掌控我們的勞動力管理應(yīng)用功能，而且還可以借助Kronos的專業(yè)能力，確保我們的勞動力管理解決方案能平穩(wěn)運行并且有更好的成本效益。”

　　CCBCC之選擇Kronos移動應(yīng)用，旨在幫助公司經(jīng)理們提高其生產(chǎn)力?，F(xiàn)在，借助Kronos移動應(yīng)用，經(jīng)理們能夠快速響應(yīng)員工的請求，有效減少了管理事務(wù)所花費的時間，從而為重要的勞動力任務(wù)留出更多時間。

　　同時，為了增強一線員工與管理層的互動，進一步提高員工時間采集的準(zhǔn)確性，CCBCC還采用了Kronos新型考勤設(shè)備InTouch™，這款具有多點觸摸屏、專為云計算而設(shè)計的新型考勤設(shè)備，把最新的硬件技術(shù)與強大的用戶界面結(jié)合起來，提供了前所未有的簡單的、直觀的使用體驗，其強大的功能使CCBCC員工能自助查看累計出勤信息、提交請假請求、查看實時的排班信息，更有效地與管理層進行溝通互動。

　　Kronos全球制造業(yè)市場高級總監(jiān)Gregg Gordon表示：“CCBCC決定把勞動力管理系統(tǒng)從過去的應(yīng)用遷移到Kronos云，這將使CCBCC能消除與現(xiàn)場部署相關(guān)的費用、騰出資源用于其他項目，并由Kronos專業(yè)人員來確保其應(yīng)用始終平穩(wěn)運行。這無疑會讓CCBCC獲得更多額外的益處，也是企業(yè)云計算特有優(yōu)勢的一個佐證。”