能否做好云計算，取決于互聯(lián)網(wǎng)基因？
原創(chuàng)【51CTO快訊】昨天，OpenStack基金會個人董事之一、新浪云計算產(chǎn)品經(jīng)理程輝在中國OpenStack用戶組中發(fā)布了一封公開信——公開信的主題是為新浪云計算招聘（包括產(chǎn)品經(jīng)理、DevOps、虛擬化等各方面的工程師）。
如果僅僅是普通的招聘帖，其實沒什么意思；這封招聘帖有意思的地方在于引發(fā)了一個問題：
“具有什么基因的公司更加能夠做好云計算？”
以下，引用程輝郵件中的一段話：
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全球公有云計算唯一的巨頭Amazon的AWS云計算平臺的產(chǎn)品成熟度、技術(shù)和研發(fā)能力已經(jīng)遠(yuǎn)超傳統(tǒng)軟件行業(yè)（如微軟）、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)商(指虛擬化網(wǎng)絡(luò)方向)、存儲產(chǎn)商（指S3，EBS等產(chǎn)品相比傳統(tǒng)存儲產(chǎn)商）、IT巨頭如IBM，HP，Intel（仍比較的是云計算領(lǐng)域）、專業(yè)的Hosting公司如Rackspace等等，而Amazon僅僅是家電子商務(wù)公司，如何有如此能耐？
答案很簡單，取決于其互聯(lián)網(wǎng)基因： 1. 互聯(lián)網(wǎng)因此徹底的開放性激發(fā)了大量的創(chuàng)新，快速的迭代能力促進(jìn)創(chuàng)新變現(xiàn)和產(chǎn)品化； 2. 互聯(lián)網(wǎng)擁有最發(fā)達(dá)的資訊，而處在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才自然近水樓臺，因此互聯(lián)網(wǎng)人才的往往眼界很寬，能站在較高或全局的角度思考問題。 3. 互聯(lián)網(wǎng)擁有海量的用戶、數(shù)據(jù)和最龐大的IT基礎(chǔ)設(shè)施，這是任何軟硬件產(chǎn)商所不具備的，而云計算巧好又是解決海量資源調(diào)度、計算和高效利用等的問題。考慮這點，就不難理解微軟拖累京東，IBM搞垮蘇寧的原因了。 4. 互聯(lián)網(wǎng)高回報率吸引高端技術(shù)人才?？梢员容^一下Amazon,Google等互聯(lián)網(wǎng)公司與非互聯(lián)網(wǎng)公司的市盈率和平均每員工的產(chǎn)值，前者可能高出后者幾個數(shù)量級，互聯(lián)網(wǎng)員工的薪水自然是也是相對較高的。 結(jié)論呢，就是說，就職業(yè)發(fā)展來看，一定要選擇或靠近互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，如果要做云計算呢，還是來具有互聯(lián)網(wǎng)基因的公司。
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大意就是，沒有互聯(lián)網(wǎng)基因的公司（如傳統(tǒng)軟件廠商、網(wǎng)絡(luò)、存儲、硬件、Hosting等廠商），搞云計算是沒未來的，還是要互聯(lián)網(wǎng)公司玩云計算才玩得起來。
這個問題還延伸出另一個問題，就是積累哪些人才才能做好云計算。程輝的招聘需求中列出了這幾條：
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1. 互聯(lián)網(wǎng)基因
* 深刻理解互聯(lián)網(wǎng)基因，并且有一定的互聯(lián)網(wǎng)基因或很有潛力成為互聯(lián)網(wǎng)人才。 * 有能力及時吸收國外先進(jìn)思想(如先進(jìn)的項目管理模式和工具，高效的項目開發(fā)工具鏈) * 極度的靈活性，有能力不斷試錯、快速迭代、嘗試新方法、新思路去解決問題 2. 開源基因 * 熟悉開源文化并有一定的開源開發(fā)經(jīng)驗或理解 * 理解為什么用開源還必須要貢獻(xiàn)開源 * 站在世人的肩膀上，不閉門造車，不重新造輪子。 3. 國際化 * 英文能力強(qiáng)，口語好，有國際化的視野。 * 熟悉國外成功云計算公司產(chǎn)品，深刻理解他們產(chǎn)品成功原因。 4. 理想主義 * 因為興趣和理想而去做某個事的成功概率遠(yuǎn)超因為利益 * 老羅式的理想主義和彪悍，至少有一點，越多越好。 * 人品佳，做好事先做好人。 5. 用戶體驗 * 會做懂人性的產(chǎn)品 * 懂得Apple, 小米，360，微信等產(chǎn)品的成功 |
一共5條，2條是基因，其余3條分別對應(yīng)視野、價值觀、品味。
當(dāng)然，以上都是程輝本人的觀點。
那些傳統(tǒng)的軟件廠商、網(wǎng)絡(luò)廠商、虛擬化廠商、硬件廠商、Hosting廠商們，是否同意他的觀點？
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