今日，據路透社獨家報道，目前微軟內部的前20大股東中至少有3方希望下任CEO是位能夠力挽狂瀾的人。投資人提議微軟考慮讓福特CEO Alan Mulally和Computer Sciences CEO Mike Lawrie來擔任微軟的下任CEO。

在上個月底，鮑爾默宣布了將在12個月內卸任CEO一職，此后微軟董事會便成立了一個特別委員會來尋找下任的CEO。在該委員會所召開的其中一次會議中，大約有40名左右的內部和外部人選入圍了微軟CEO的候選人列表(目前尚不清楚)，微軟將逐漸縮小這一名單。

微軟拒絕對此發(fā)表評論，而Alan Mulally和Mike Lawrie也沒有對此給出任何評論。不過，上周Alan Mulally在接受路透社采訪時稱，“自己目前正完全專注于為福特公司服務”。

從各方面看，投資者對現任的CEO不太滿意。微軟在與蘋果和谷歌的競爭中，其移動業(yè)務的發(fā)展勢頭一直不佳。今年7月，微軟宣布進行大規(guī)模重組，以成為一家“領先的設備和服務公司”。不過到目前為止，微軟仍未能說服投資者，該公司的戰(zhàn)略未能發(fā)揮效果。在鮑爾默宣布即將退休后，微軟股價大漲7%。這表明投資者對鮑爾默已失去信心。

上周，微軟宣布將以54.4億歐元(約合71億美元)的價格收購諾基亞的手機業(yè)務，并獲得其專利組合的授權，隨后微軟股價大跌6%。投資者認為，微軟收購了一家業(yè)績不佳、已被邊緣化的公司，而這家公司2012年還出現了30億美元運營虧損。

Alan Mulally和Mike Lawrie

兩人之所以被投資人看中的原因是他們都曾有過帶領公司“起死回生”的經歷。其中，Alan Mulally由于領導了美國第二大汽車廠商福特的復蘇而廣為人知。

福特現任CEO Alan Mulally已經68歲了，一手改變了福特的企業(yè)文化，重振Taurus品牌等，Alan Mulally在危機時刻的表現是微軟投資人看中他的主要原因，不過Alan Mulally沒有對此做出回應。然而，福特發(fā)言人Jay Cooney日前表示：“我們在去年11月公布的CEO接班計劃沒有任何變動，Alan Mulally計劃繼續(xù)擔任福特總裁及CEO至少到2014年底。”

另一名熱門候選人Mike Lawrie是Computer Sciences的現任CEO，過去在IBM待了將近30年。另外他還曾成功帶領英國財務軟件公司Misys走出困境，并在2012年加入了Computer Sciences。對于這一消息，他本人以及Computer Sciences均未置評。

通過IBM看現在的微軟

我們知道，鮑爾默更多的時候被認為是一個商人，而非一個技術專家，同樣，如果Alan Mulally此次出任微軟下任CEO的話，也就是說下任CEO來自一個完全不同的行業(yè)。

IBM有一個成功的例子就是其CEO Louis Gerstner，Louis Gerstner在加入IBM之前供職于金融行業(yè)。上世紀90年代早期，IBM公司深受現金流赤字影響，資產被迅速侵蝕。但Louis Gerstner臨危受命最終帶領困境中的IBM實現復蘇。而從百事離職加盟蘋果公司的John Sculley則沒有在后者取得成功。

微軟現如今的情況與IBM有所不同。微軟有一個顯而易見的偉大品牌，財政狀況也相當健康，有著巨大的年度現金流。但微軟錯失了市場重心的一次轉移，從個人電腦到移動設備發(fā)生重大轉變。微軟構建在應用程序或采用微軟技術產品基礎上的生態(tài)系統(tǒng)受到很大影響，能夠給微軟帶來巨大現今流的產品需求也在下滑。

現在市場已有猜測諾基亞前任CEO Stephen Elop或將成為鮑爾默的繼任者。分析人士認為，一個強健的董事會必將提出嚴格的演替過程。而能否給出不可妥協(xié)的準則并評估滿足相應需求的候選人，也是對微軟董事會能力的一次測試，并將明確微軟的未來。