11月25日，根據(jù)Adobe今天發(fā)布的一份新的研究報告，大中華區(qū)85%的創(chuàng)意人員認為創(chuàng)意和設(shè)計思維對公司的影響正變得越來越重要，同時83%的創(chuàng)意人員認為移動設(shè)備正在改變創(chuàng)意空間。

這份“Adobe亞太區(qū)創(chuàng)意人員脈動報告”共對2,500名來自亞太區(qū)包括新加坡、韓國、大中華區(qū)、印度、澳大利亞以及新西蘭（澳新地區(qū)）在內(nèi)的創(chuàng)意人員展開了調(diào)查。該研究報告展現(xiàn)了亞太區(qū)創(chuàng)意先鋒的觀點、面臨的挑戰(zhàn)以及對未來的期望，受訪者包括平面設(shè)計師、插畫家、網(wǎng)頁設(shè)計師、攝影師以及視頻行業(yè)從業(yè)者。

移動設(shè)備正在改變創(chuàng)意及設(shè)計的面貌

該研究報告顯示，大中華區(qū)有83%的創(chuàng)意人員認為，移動設(shè)備正在改變創(chuàng)意和設(shè)計的面貌，這個比例高于亞太區(qū)的平均水平（80%）。大中華區(qū)的創(chuàng)意人員認為，包括平板電腦和智能手機在內(nèi)的移動設(shè)備正在為創(chuàng)意設(shè)計的過程提供各方面的支持——使他們的作品讓更多人看到（56%），讓他們隨時隨地捕捉靈感（53%），以及作為展示創(chuàng)意的媒介（53%）。

“該研究報告描繪了移動設(shè)備被越來越多應(yīng)用于創(chuàng)意設(shè)計流程的美好圖景，”Adobe亞太區(qū)總裁Paul Robson表示，“移動設(shè)備的興起為創(chuàng)意人員帶來了諸多機遇和挑戰(zhàn)，使他們能夠在各個平臺和設(shè)備上進行內(nèi)容創(chuàng)作，跟上亞洲經(jīng)濟體快速增長的步伐。我們發(fā)現(xiàn)當移動設(shè)備融入現(xiàn)有的桌面工作流程后，已成為創(chuàng)意設(shè)計流程中的一個非常重要的組成部分。”

社交媒體在創(chuàng)意人員的生活中扮演著重要角色

該研究報告顯示，大中華區(qū)有43%的受訪者表示，社交媒體已經(jīng)成為他們創(chuàng)意靈感的最重要來源。除此之外，來自電影（36%）、異域文化（32%）以及廣告和在線創(chuàng)意社區(qū)的靈感也為他們的工作帶來了巨大的影響。

除了作為創(chuàng)意靈感，“社交媒體的反饋和意見”也是衡量創(chuàng)意工作成功與否的第二重要標準，不僅得到了大中華區(qū)75%受訪者的認同，更遠高于亞太區(qū)的平均水平（55%）。
Paul Robson表示：“值得注意的是，不論是作為靈感來源，還是作為衡量創(chuàng)意工作成功與否的一個重要標準，社交媒體已經(jīng)在創(chuàng)意人員生活中占據(jù)了主要地位。實際上，如今在社交網(wǎng)絡(luò)上的成功已經(jīng)成為衡量創(chuàng)意成功與否的重要標準，甚至比行業(yè)獎項更有影響力，說明創(chuàng)意行業(yè)正在發(fā)生變革。”

新技術(shù)正***創(chuàng)意行業(yè)快速變革

亞太區(qū)78%的受訪者認為創(chuàng)意人員的角色正在快速轉(zhuǎn)變，而在大中華區(qū)，持此觀點的受訪者僅有69%。不過，該地區(qū)有57%的受訪者認為新科技改變了他們的工作方式，有41%的受訪者認為有跨專業(yè)、跨部門合作的必要性（遠高于亞太區(qū)的27%），這些都在推動著創(chuàng)意人員角色的轉(zhuǎn)變。

鑒于此，大中華區(qū)有很大比例（85%）的創(chuàng)意人員擔心，如果他們跟不上行業(yè)的變化將會落伍，同時有84%的受訪者期望學習新工具與新技術(shù)。有40%的創(chuàng)意人員表示，應(yīng)用程序開發(fā)將成為明年至關(guān)重要的創(chuàng)意技能。除此之外，創(chuàng)意人員認為未來一年最需要掌握的技能還包括網(wǎng)頁及圖片設(shè)計、用數(shù)字媒體講故事的能力（均達到9%）以及3D建模（8%）。

業(yè)務(wù)影響成為衡量創(chuàng)意工作成功與否的***要素，數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計在創(chuàng)意工作中具有重要作用

該研究報告顯示，在大中華區(qū)，有85%的創(chuàng)意人員認為創(chuàng)意和設(shè)計思維對于公司的影響變得越來越重要，相應(yīng)地，81%的創(chuàng)意人員（遠高于亞太區(qū)72%的平均比例）也把業(yè)務(wù)影響作為衡量創(chuàng)意工作成功與否的首要標準。而且，社交媒體的反饋及意見、同業(yè)認可、獎項及個人的高經(jīng)濟收入同樣是重要的衡量標準。

除此之外，88%的大中華區(qū)創(chuàng)意人員（高于亞太區(qū)的72%）認為數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計為他們帶來了巨大的幫助，這說明通過數(shù)字渠道進行創(chuàng)意工作能夠為他們產(chǎn)生業(yè)務(wù)影響。

創(chuàng)意人員的動力和擔憂反映出在經(jīng)濟快速增長所帶來的巨大需求

在行業(yè)快速變革的環(huán)境下，大中華區(qū)的創(chuàng)意人員認為對學習新事物的渴望（63%）是他們工作的***驅(qū)動力，其他動力還來自希望將自己的創(chuàng)意應(yīng)用于現(xiàn)實生活（57%）以及掌握新技術(shù)（54%），而以上這些數(shù)字均遠高于亞太區(qū)的平均水平。

盡管如此，大中華區(qū)仍有70%的創(chuàng)意人員表示失去靈感和動力是讓他們夜不能寐的首要原因，而他們擔心的其他問題還包括做不出創(chuàng)新的或與眾不同的作品（50%）以及在新技能方面的培訓不足（45%）。這些憂慮折射出了大中華區(qū)經(jīng)濟迅速發(fā)展所帶來的巨大需求。

關(guān)于 《Adobe亞太區(qū)創(chuàng)意人員脈動報告》

上文所提及的數(shù)據(jù)均來自于Adobe對亞太區(qū)的2,557名創(chuàng)意人員開展的一項在線調(diào)查，受訪者來自新加坡、韓國、大中華區(qū)、印度、澳大利亞及新西蘭。其中，來自大中華區(qū)的受訪者多達941名。調(diào)查結(jié)果的置信水平為95%，誤差幅度上下不超過1.9%。