前段時間男朋友離職了，從畢業(yè)到現(xiàn)在在公司呆了2年多，因為資金不足導(dǎo)致他做的項目被迫停止了。他做的是門戶網(wǎng)站，包括主要管理平臺（新聞，視 頻類等）、客服管理平臺、廠商管理平臺和用戶管理平臺。上一家公司很小，就幾個人，那個項目就他一個人做。因為一個人的關(guān)系，前臺后臺設(shè)計都他做。很早之 前我就勸他離職，但是他不干，想留下來繼續(xù)奮斗，想看看公司到底能不能發(fā)展。一個小公司要發(fā)展不是一朝一夕就能發(fā)展好的，沒有推廣，沒有多類人才，就他一 個人。我覺得前臺后臺他做也無可厚非，但是連頁面設(shè)計都要他去想去找，不是我諷刺做后臺的，我只是覺得由設(shè)計師來做可能會更吸引人。也沒辦法，只能他做。 時間一天天的過去，網(wǎng)站從開始的難以入目，到現(xiàn)在的賞心悅目，我覺得他花的時間和精力都值了。但是天有不測風(fēng)云，某天晚上老板給他說項目要停止了不做了， 我不知道他當(dāng)時是什么心情，我竟倍感輕松。

項目停了也意味著該找工作了，我其實建議他可以休息一段時間，放松放松。他也打算稍微休息一段時間，但是簡歷被他更新了，連綿不斷的電話向他打 來，這段時間的面試都排滿了。從昨天開始面試，面試了三家，拿了兩個offer，都是創(chuàng)業(yè)型公司。第一個昨天晚上就回絕了，第二個他還在考慮中，其實他是 有點心動了。我是希望他不要去入職，第一是剛開始面試，他自己都還沒投簡歷，選擇面還有很多；第二是創(chuàng)業(yè)型公司到底適不適合他，他之前的公司就是創(chuàng)業(yè)型公 司。我覺得他應(yīng)該選擇大一點的公司，而不是創(chuàng)業(yè)型的公司。

我之前在創(chuàng)業(yè)型公司待過，我發(fā)現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)型公司工作進步非常快，涉及面也比較廣。但是有一個不好的就是有局限性，容易思維定勢，不光是對于工作。 因為我發(fā)現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)型公司待過后，找工作時工資不敢提高，總感覺底氣不足（我不是說工資要開很高，屬于自己能力范疇即可）。我不知道是不是因為創(chuàng)業(yè)型公司呆 久了，讓自己更沒自信心了，覺得進大公司沒底氣。我覺得底氣不足要么是沒能力要么是對 自己定位不夠，不知道自己有多少能力；自信要么是有能力要么是有錢。我男朋友就是屬于對自己定位不夠，其實也就是不太自信。因為我覺得他思維活躍，分析問 題都是一套一套的，對待問題也是一針見血。我覺得人就應(yīng)該自信一點，自信多么美好，天天朝氣蓬勃；自卑多么可怕，一輩子畏畏縮縮。我們沒錢只能不斷去提高 自己的能力來增加自信。我說這么多，不是瞧不起創(chuàng)業(yè)型的公司，也沒有拿大公司作為標準。我只是覺得不管是在創(chuàng)業(yè)型的公司還是大公司都應(yīng)該讓自己變得更加自信。

男朋友今天晚上就要回復(fù)招聘公司了，我希望他不要心理作祟，希望他能自信的做一個決定。不管他做什么決定，我想我都會支持他。