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一、寫在前面

這些日子時(shí)間過得挺快.難怪有人說歲月如梭.感觸也挺多的.或許該文發(fā)表很多人會(huì)不以為然.

就當(dāng)我自說自話吧.

二、關(guān)于自律

人們都知道自律是一個(gè)好習(xí)慣.對(duì)于多數(shù)人而言,可能只是知道而已.我們確實(shí)明白很多道理,但僅僅明白而已.

對(duì)我們好的可能東西或許會(huì)讓我們的身體感覺不舒服,讓你感覺舒服的東西不一定是好東西.

很簡(jiǎn)單的例子:當(dāng)你熱得不行的時(shí)候,讓你選擇冰鎮(zhèn)飲料還是一杯常溫的白水?

讓你每天早上早起十分鐘來鍛煉十分鐘,你愿意嗎?

因此我們可以說:人基本都在被肉體控制著.

三、關(guān)于工作

一些身邊比較熟悉的人常常聊到他們身邊形形色色的人,怎么個(gè)形形色色估計(jì)每個(gè)人都經(jīng)歷過,

我想除了一些極端的人渣之外,更多的原因在于:人和人之間缺乏尊重和理解以及正確的溝通方式.

四、從一些小事談起

1)大家談職場(chǎng)風(fēng)波

前天園子出現(xiàn)一文:速替換dll命名空間

http://www.cnblogs.com/DKSL/p/4818870.html

大意講了同事間的一件摩擦.其中下面的一個(gè)兄弟的評(píng)論,讓我很震驚,似乎道出了職場(chǎng)之中一些人的詭詐:

國企是能者多勞，多干多出錯(cuò)，多出錯(cuò)多挨訓(xùn)，多挨訓(xùn)的后果是還不如人家不干活的拿的多

私企應(yīng)該是使勁打壓比自己強(qiáng)的，使勁表現(xiàn)自己吧

2)對(duì)技術(shù)屬于何為的反思

這段日子在威客上面玩了玩,接觸了很多人,你會(huì)發(fā)現(xiàn)威客上的雇主絕大多數(shù)都屬于周扒皮的類型.

在那些雇主的眼中,你真就一個(gè)IT民工了,廉價(jià)到一個(gè)地步:團(tuán)隊(duì)的成員都想直接對(duì)這些人開罵了.

3)很多人對(duì)技術(shù)都不務(wù)實(shí)

很多人對(duì)技術(shù)真的不務(wù)實(shí),東施效顰、邯鄲學(xué)步這樣的詞語可以直接描述他們的行為,

其實(shí)優(yōu)秀的技術(shù)方案或者架構(gòu)最直接的體現(xiàn)在于:

易用便捷、維護(hù)方便、易于擴(kuò)展......

很多人在死套模式............

4)己所欲施于人

如果你想要?jiǎng)e人怎么對(duì)你,你就應(yīng)該先去怎么對(duì)待別人.當(dāng)然別人不一定有正向回饋、但如不如此你就休想得到自己所想要的.

四、我們是在生活還是在活著

我不知道這兩種人的比例是怎樣?或許為活著的人多些吧.

人們內(nèi)心的寧靜與安全感建立在什么基礎(chǔ)上的呢?那天在一路暢通里面聊了一個(gè)話題:什么是成功?

很多聽眾給出自己答案,但有一個(gè)聽眾給出了一個(gè)人世間的終極答案：成功就是讓虛榮心得到滿足．

人與生俱來的品性中就有這個(gè)東西：虛榮心（驕傲）．

人天性看重別人的評(píng)價(jià)，這原本沒有什么對(duì)錯(cuò)．但很多人為了這個(gè)活著那么就真的錯(cuò)了，因?yàn)椴恢雷约阂氖裁矗?/p>

或許在眾人眼中視為重要的東西如果自我缺失了就會(huì)失去安全感－－人們?cè)谂时戎谢钪?/p>

男人有錢就變壞．這句話我們先不論對(duì)錯(cuò)，先看看為什么有這樣的說法．

當(dāng)一個(gè)人的能力足夠的時(shí)候，與之同來的就是更多驕傲：夸贊、崇拜、追隨．．．．．．．

這些正好滿足了其品性中的私欲．隨之而來就是內(nèi)心欲望的膨脹．不久之前聽一個(gè)人講他很久以前的老板：

他老板很有才華，是當(dāng)時(shí)那個(gè)年代臺(tái)灣媒體界最有名的任務(wù)之一，在白日里所有的人都崇拜他、羨慕他、所有的人都覺得他好成功、很多女人追隨，甘心沒有名分地跟著他．

但當(dāng)他每次酒醉之后都痛哭：我知道其實(shí)根本沒有人在乎我，所有的人都是為了名利、錢財(cái)：包括說愛我的女人甚至我的孩子．

我們根本就不知道原本我們所需要的很簡(jiǎn)單,但內(nèi)心虛榮和私欲讓我們成了奴隸.

五、永遠(yuǎn)的話題

或許每個(gè)人都應(yīng)該在夜深人靜的時(shí)候問問自己:這一生為了什么.