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科技行業(yè)以變化快著稱，不過該行業(yè)的流行詞語變化可能更快。據(jù)西雅圖初創(chuàng)公司Textio對50萬份科技工作招聘啟事的研究報告顯示，去年最引人注目的一些專業(yè)名詞，例如大數(shù)據(jù)，到了今年對應(yīng)聘者的加分已大不如去年顯著。這些陳舊的術(shù)語已經(jīng)被人工智能、實時數(shù)據(jù)等更熱門的趨勢取代。

Textio主要以三個方面來衡量其榜單中的科技短語：一是申請包含該科技短語工作的應(yīng)聘者人數(shù)；二是擁有該詞語所要求的技能和背景的應(yīng)聘者在全部應(yīng)聘者中的百分比；第三是工作招聘發(fā)出后多久能夠招到相關(guān)的人才。之后，Textio將這些數(shù)字與一年前的數(shù)字相比，再由此排名。以下為Textio公司評選出的今年科技術(shù)語五大“贏家”和五大“輸家”。

呈現(xiàn)上升趨勢的流行詞

1、人工智能（Artificial intelligence）

埃隆•馬斯克（Elon Musk）與霍金（Stephen Hawking）可能會認(rèn)為這種現(xiàn)象有點奇怪，但是科技職位申請正朝著人工智能前進(jìn)。過去6個月，在***科技職位招聘中，人工智能術(shù)語的使用翻了四倍。

2、實時數(shù)據(jù)（Real-time data）

大數(shù)據(jù)雖然表現(xiàn)不佳，但實時數(shù)據(jù)卻表現(xiàn)很好。照預(yù)測，和大數(shù)據(jù)不同，實時數(shù)據(jù)相關(guān)招聘增加預(yù)示著企業(yè)希望根據(jù)***信息開發(fā)產(chǎn)品，而不僅僅是根據(jù)眾多信息開發(fā)。

3、高可用性（High availability）

該領(lǐng)域反映了一個趨勢：開發(fā)一直處在連接狀態(tài)、幾乎從不停機(jī)的軟件，已經(jīng)越來越重要，在技術(shù)上這是一大挑戰(zhàn)，許多工程師將更為重視。相比一年之前，此類招聘增長了42%。

4、穩(wěn)健、可伸縮（Robust and scalable）

在過去的一個夏天，這兩個詞匯的總使用量明顯上升，僅是過去2個月就翻了2倍。這兩個術(shù)語涉及到軟件的強(qiáng)大，可以服務(wù)眾多用戶。

5、包容性（Inclusive）

對于求職者來說，辦公地點的多元化越來越重要，在科技產(chǎn)業(yè)尤其如此，于是招聘者便打出了包容牌。一直以來，企業(yè)經(jīng)常利用“多樣化”“差異化”特色吸引求職者，現(xiàn)在這兩個術(shù)語的意義可能有所改變。可能正是因為這一改變，導(dǎo)致“包容性”術(shù)語在過去6個月越來越流行。

呈現(xiàn)下降趨勢的流行詞

1、大數(shù)據(jù)（Big data）

在科技招聘廣告中，大數(shù)據(jù)是輸家。根據(jù)Textio的報告，大數(shù)據(jù)企業(yè)可能不再這么稱呼自己了。2年前，一切都跟大數(shù)據(jù)扯上關(guān)系，但從5至6個月前開始，大數(shù)據(jù)術(shù)語的使用開始降溫。今天，如果在工程職位中使用“大數(shù)據(jù)”術(shù)語，比起不使用要糟糕30%。Textio公司CEO Snyder指出：“現(xiàn)在大數(shù)據(jù)術(shù)語使用已經(jīng)飽和，你***談?wù)勅斯ぶ悄芏皇谴髷?shù)據(jù)。”

2、虛擬團(tuán)隊（Virtual team or V-team）

使用企業(yè)術(shù)語會導(dǎo)致求職者遠(yuǎn)離，“虛擬團(tuán)隊”術(shù)語指的是“遠(yuǎn)程辦公”，使用它會導(dǎo)致求職者數(shù)量過低。

3、故障排除（Troubleshooting）

對于眾多科技員工而言故障排除是一項關(guān)鍵技能，招聘人員***管它叫“問題解決”“修理”“診斷”，因為“故障排除”術(shù)語的表現(xiàn)比其它術(shù)語要糟糕1倍。

4、主題專家（Subject matter expert）

你可能會覺得自己是某領(lǐng)域的專家，但這個術(shù)語的另一層意思是指應(yīng)試者擅長一個領(lǐng)域，對其它領(lǐng)域卻所知甚少?？萍计髽I(yè)需要的是“全能工程師”，而不是主題專家。

5、無毒工作環(huán)境（Drug-free workplace）

一些招聘企業(yè)會在廣告中使用該術(shù)語，結(jié)果是廣告效果糟糕20倍。6個月前，使用該術(shù)語的惡劣影響還只有現(xiàn)在的一半。為什么會這樣呢？Textio也不是很確定，可能求職者讀到該表述時會認(rèn)為工作環(huán)境苛刻。結(jié)果，一些尋找寬松工作環(huán)境的求職者掉頭離去，他們追求彈性工作時間，希望著裝隨意。