僅180人的“屌絲公司”為什么做到年收150億?
今天要講一個(gè)屌絲公司逆襲的故事。
6 年前,6 個(gè)志同道合的人創(chuàng)立了一家小小的游戲公司。6 年后,這家公司被外媒評(píng)為全球最受尊重的游戲公司第一名。
6 年前,這家公司向芬蘭政府借了 50 萬(wàn)元開(kāi)始創(chuàng)業(yè)。6 年后,它憑借 23.26 億美元的年收入成為芬蘭的納稅大鱷,且公司的高管們包攬了芬蘭個(gè)人納稅額前五名。
6 年前,這家公司的首款產(chǎn)品就宣告失敗。6 年后,全球每天有 1 億人在玩它們的游戲,覆蓋了全世界每一個(gè)國(guó)家和地區(qū)(除了一個(gè)你從沒(méi)聽(tīng)過(guò)的島國(guó):圖瓦盧),其中一款名為《部落沖突》的游戲成為全球最成功的手游,年收入僅次于《英雄聯(lián)盟》。
6 年前,這家公司以暴雪為學(xué)習(xí)榜樣。6 年后,這家公司被玩家稱為“手游中的暴雪”,其每一款產(chǎn)品的創(chuàng)意玩法都被無(wú)數(shù)廠商爭(zhēng)相模仿,足以成為手游發(fā)展史上的里程碑。
這家公司名叫 Supercell。
Supercell 的代表產(chǎn)品:皇室沖突、部落戰(zhàn)爭(zhēng)、海島奇兵
成功是個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,Supercell 卻做到了
故事開(kāi)始于 2010 年,如前文提到的那樣,6 個(gè)伙伴投入了所有的積蓄(還借了一大筆錢(qián)),擠在不足 30 平米的房間開(kāi)始創(chuàng)業(yè)之路,辦公桌是從廢品回收站淘來(lái),CEO 的電腦擺在一個(gè)紙箱上,花了一年多做出的產(chǎn)品也不算成功……總的來(lái)講,公司在創(chuàng)業(yè)的兩三年里,在圈內(nèi)混的都不咋地。
Supercell 創(chuàng)立之初,員工擠在 30 平米的辦公室里工作
6 年前,因?yàn)榄h(huán)境限制,SupercellCEO 臨時(shí)將紙箱充當(dāng)辦公桌上工作
劇情的轉(zhuǎn)折點(diǎn)在 2012 年的夏天。那是國(guó)內(nèi)手游圈在“刷榜”“換皮”上最高潮的一年——甚至成為了成功的代名詞,在充斥著各種雞湯的行業(yè)大會(huì)上,總有人用各種包裝地冠冕堂皇的話來(lái)詮釋兩個(gè)核心要素:不刷不成功、不抄不成功。
真 TMD 不要臉。
與此同時(shí),Supercell 的兩款手游產(chǎn)品在加拿大地區(qū)開(kāi)測(cè),從此開(kāi)始走向人生巔峰——那兩款產(chǎn)品名叫《部落沖突》和《卡通農(nóng)場(chǎng)》,它們讓無(wú)數(shù)依靠意淫強(qiáng)身的游戲廠商們瞬間吃翔。
吃翔的公司顯然不懂,成功是一個(gè)很復(fù)雜的過(guò)程,復(fù)雜到稍不留神就能把自己玩死。
又過(guò)了 3 年,當(dāng)時(shí)在會(huì)議演講中侃侃而自吹自擂的公司,大都已在手游大潮里碎成了渣渣。而 Supercell 卻創(chuàng)下了一個(gè)又一個(gè)令人驚嘆的數(shù)字——2013 年?duì)I收 5.7 億美元,2014 年?duì)I收 17 億美元,2015 年?duì)I收 23.26 億美元,公司估值超過(guò) 55 億美元;
如今的 Supercell 早已搬出拮據(jù)的小辦公室,擁有了自己的大樓
2014 年,許多人開(kāi)始質(zhì)疑 COC 還能火多久、Supercell 后繼產(chǎn)品堪憂時(shí),《海島奇兵》上來(lái)打臉了。2016 年,許多人又開(kāi)始質(zhì)疑 Supercell 后續(xù)產(chǎn)品堪憂,《皇室戰(zhàn)爭(zhēng)》再次將質(zhì)疑者打臉。
居然只有 180 人?小細(xì)胞的大能量
年收入幾十億美元,你可能會(huì)以為,Supercell 已經(jīng)是個(gè)大公司。因?yàn)榘凑沾蠖鄶?shù)人的思路,公司賺錢(qián)了,當(dāng)然是要招更多的人!推出更多的產(chǎn)品!然后賺更多的錢(qián)!
你錯(cuò)了,Supercell 目前只有 180 人。
對(duì)比 Supercell 取得的成績(jī),180 個(gè)員工似乎太少太少了。相比之下,2015 年收入 43 億美元的 EA,員工數(shù)量超過(guò) 7000 人;年收入 14.6 億歐元的育碧,員工數(shù)量接近 10000 人;更別提國(guó)內(nèi)的游戲公司,人員規(guī)模不上千的估計(jì)都不好意思稱自己為大廠。
事實(shí)是,招更多的人未必能為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,反而容易滋生“大公司病”,這在國(guó)內(nèi)許多游戲廠商身上已經(jīng)暴露出來(lái)。繁復(fù)的管理流程、大量?jī)?nèi)耗甚至對(duì)權(quán)利的爭(zhēng)奪,都嚴(yán)重制約了創(chuàng)意的誕生。
Supercell 顯然意識(shí)到了這點(diǎn)。因此它的理念很簡(jiǎn)單:找到優(yōu)秀的人才來(lái)打造優(yōu)秀的游戲,同時(shí)讓繁雜的管理制度通通滾蛋!
Supercell 員工合影
Supercell 的員工來(lái)自超過(guò) 30 個(gè)國(guó)家,在不同地域文化的交流碰撞里,為其產(chǎn)品的靈感與全球化打下了基礎(chǔ)。
Cell 的意思是“細(xì)胞”,也代表著 Supercell 的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)——公司由許多小團(tuán)隊(duì)組成,它們有充分的獨(dú)立性來(lái)決定要開(kāi)發(fā)什么類(lèi)型的產(chǎn)品,聚合在一起后,就成為了一個(gè)“超級(jí)細(xì)胞”。
Supercell CEO ???middot;潘納寧
“由于團(tuán)隊(duì)非常小,就迫使你只能專(zhuān)注,做最必要的事情,而對(duì)于我們來(lái)說(shuō)最重要的就是優(yōu)秀的玩法。”Supercell 的 CEO ???middot;潘納寧如是說(shuō)。
Supercell 的另類(lèi)成功學(xué):爆品背后的恐怖淘汰
優(yōu)秀的玩法,是一款游戲成功的基礎(chǔ)?!恫柯錄_突》《卡通農(nóng)場(chǎng)》《海島奇兵》《皇室戰(zhàn)爭(zhēng)》四款產(chǎn)品,無(wú)不例外都在玩法上有獨(dú)到的創(chuàng)新之處,以至于成為不少?gòu)S商們跟風(fēng)山寨的對(duì)象——只不過(guò),要想通過(guò)山寨來(lái)成功通常是癡人說(shuō)夢(mèng),因?yàn)樽冯S者不可能比領(lǐng)導(dǎo)者更成功。
許多人不知道,在 4 款產(chǎn)品大紅大紫的背后,Supercell 砍掉了 14 款游戲,即便它們?cè)谠S多人眼里都已能算A級(jí)產(chǎn)品,但 Supercell 認(rèn)為它們還不夠優(yōu)秀。
4 款產(chǎn)品大紅大紫的腳下埋藏著 14 款被斃掉的項(xiàng)目
許多人更不知道,Supercell 每砍掉一款游戲,就會(huì)舉行香檳慶祝分享會(huì)。
項(xiàng)目被砍掉時(shí)的香檳慶祝會(huì)
砍掉一款產(chǎn)品的理由也豐富多樣:難上手的,槍斃!成不了長(zhǎng)線產(chǎn)品的,槍斃!玩家反饋不佳的,槍斃十遍!
對(duì)于產(chǎn)品接近偏執(zhí)的追求足以刷新許多游戲廠商的價(jià)值觀。在國(guó)內(nèi)大多數(shù)手游廠商眼里,如果產(chǎn)品的測(cè)試數(shù)據(jù)不好,那就調(diào)一下數(shù)值再上架,能重新打磨一下產(chǎn)品,已經(jīng)能算得上足夠用心——說(shuō)白了都是心血投入,白打水漂怎么行?
而 Supercell 居然直接就把項(xiàng)目砍掉了???還開(kāi)香檳慶祝!?確定不是在逗我!?我能想到的詞說(shuō)的高大上點(diǎn)是“精益求精”,說(shuō)的接地氣點(diǎn)叫“真 TM 屌”。
Supercell 已被砍掉的手游《Battle Buddies》
Supercell 已被砍掉的手游《Spooky Pop》
因?yàn)樵?Supercell 看來(lái),放棄并不可惜,更不可恥。當(dāng)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺乏成功保證時(shí)還繼續(xù)對(duì)其投入,才是最大的資源浪費(fèi),直接棄坑是明智之舉。為了 1 款產(chǎn)品的成功,他們?cè)敢獗池?fù)N款產(chǎn)品的失敗。
對(duì)此,CEO ???middot;潘納寧認(rèn)為,失敗的次數(shù)一定比成功的機(jī)會(huì)多。如果失敗的不夠多,就意味著沒(méi)有承擔(dān)足夠的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)而言,不能主動(dòng)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)才是最大的風(fēng)險(xiǎn)。
???middot;潘納寧說(shuō):“我們的夢(mèng)想是做一款被人們記住的游戲,如果表現(xiàn)足夠好的話,希望他們可以玩上十多年,而且我們也希望打造一個(gè)可以存在數(shù)十年的公司。”
說(shuō)得好有道理,這壺雞湯我干了!






