1.從記者口中得知，大部分中國程序員的工作時間之后，Nicolas 表示很驚訝，他們加班的情況非常少，周末更是不能被耽誤的家庭時光。

　　2.熱愛旅行的她，一邊旅行一邊工作，如今，成為了一名自由程序員，以灑脫的方式繼續(xù)從事她愛的工作。

　　3.作為一名程序員，能在技術代碼之外，實現(xiàn)突破，完成自我價值的升華，之于自己、之于未來之路，都是一份美麗的收獲。

　　前不久的一部熱播劇把大齡程序員推向了風口浪尖，程序員在職場上狼狽、被動引發(fā)了激烈共鳴。走出劇本的虛擬人設，走出喋喋不休的爭議與聲討。在北緯 49 度的那個浪漫國度，我們開啟了一場在巴黎左岸，塞納河邊，別樣代碼人生的探索之旅。

　　1/記錄：埃菲爾鐵塔下的數(shù)字生活

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上班之路

　　2019 年 4 月的一天，埃菲爾鐵塔才迎來了 130 歲的生日，這座高 324 米的鐵塔，最初誕生的意義是因為 1889 年的“巴黎世界博覽會”。對于往來如織的游客，它就是一座紀念碑更是巴黎的標簽，而對于土生土長的法國人來說，它更像是一個陪伴式的存在。因為任你穿梭在巴黎的大街小巷，總是能不經(jīng)意地看到它。正如在上班路上，Nicolas 總是能在一抬頭就能看見埃菲爾鐵塔。

　　這一天，藍天白云， Nicolas 順著早高峰的人流，走出 place d'italie 地鐵站。抬起手，看看手表，9:15 分。

　　三月的巴黎早晨，即便是晴空萬里也還是會寒氣襲人。Nicolas 站在原地，稍事適應了下戶外的溫度，便把電腦包由手提換成斜跨，整理一下西裝，再將雙手揣進西褲口袋，大步流星地在十三區(qū)穿行。

　　位于巴黎左岸的十三區(qū)是最大的華人區(qū)，他告訴記者，城市擁堵世界聞名，更別說上班高峰期了，再加上巴黎都是老式建筑，找停車位實在是太困難了，所以對于上班族來說，地鐵才是最好的選擇。

　　Nicolas 身高 180cm 一身筆挺的西服，腳上穿一雙搭配得當?shù)淖厣祹ば?，花白的絡腮胡看得出來有刻意修剪過。雖然剛過了 41 歲生日，但是身材依然保持得很勻稱。記者告訴他，你這款的，在中國屬于最吃香的“大叔型”。

　　這是他從事程序員工作的第 18 個年頭。Nicolas 畢業(yè)于I.S.E.P（巴黎高等電子學院)，五年制，學業(yè)生涯結束就可以拿到類似國內(nèi)的碩士文憑。I.S.E.P，說它是程序員的搖籃一點也不為過，Nicolas 的同事中，大部分都是來自這個學校。

　　記者問了一個好奇的問題，就是法國的程序員們會去參加考證，類似上崗證證之類的考試不？Nicolas 回答道“考證考等級在法國也存在，但是并不是必須的，作為技術人員能解決問題才是關鍵，之前就讀的院校是非常注重實踐的，所以畢業(yè)生們對自己的就業(yè)定位是非常清晰的，絕大多數(shù)的第一份工作都是程序員。”

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Nicolas

　　Nicolas 所在的公司是一家做 BI 軟件的創(chuàng)業(yè)公司，位于一棟 8 層的法式建筑之內(nèi)。在時間充裕的上班路上，Nicolas 給記者介紹起了他所在的這家“專注”的軟件公司。

　　為什么說它專注，因為這個公司主要做一款 BI 軟件，整個公司主營業(yè)務就是專注賣這一款產(chǎn)品。他試著用最簡單易懂的方式給記者介紹這個工具性的產(chǎn)品。“BI=business intelligence，也就是商務數(shù)據(jù)可視化，連接客戶的數(shù)據(jù)源將其可視化以簡單的方式呈現(xiàn)出來，這是數(shù)據(jù)分析的一個重要環(huán)節(jié)。”

　　9 點 30 分準時到達了，Nicolas 一進門就跟已經(jīng)在座的同事們熱情問好。然后不緊不慢地點開電腦，查收工作郵件。一個小時后，是上午的喝咖啡時間。法國的工作時間安排應該是世界聞名的“人性化”，Nicolas 所在的公司也許讓很多國內(nèi)程序員羨慕吧。

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工作中的 Nicolas

　　9 點半上班，12 點半左右吃午飯，下午 14 點開始上班，16 點迎來下午的咖啡時光，然后 18 點半是規(guī)定的下班時間，就算有時候會因為特別的工作而加班也通常會在 19 點左右結束。

　　對于緯度較高的法國來說，從春天開始夜晚就來得特別晚，因此 19 點走出公司迎接下班人的還是如下午一般新鮮的藍天白云。從記者口中得知，大部分中國程序員的工作時間之后，Nicolas 表示很驚訝，他們加班的情況非常少，周末更是不能被耽誤的家庭時光。休長假，帶著家人去旅行也是一年中必不可少的安排。

　　2/全面手：新一代法式程序員的職場軌跡

　　在國內(nèi)，程序員的工作基本就是專注于開發(fā)、執(zhí)行，很少有開發(fā)和銷售，職業(yè)軌跡多數(shù)是高級程序員，走上管理崗位的少之又少。但在法國似乎程序員在職場并不能那么“專注”。

　　Nicolas 所在的公司，一共有 20 多個職員，其中包括 Nicolas 在內(nèi)有 3 個程序員，是公司的命脈所在。

　　Nicolas 和他現(xiàn)在的同桌同事 Philippe 的職場軌跡就是法式程序員職業(yè)成長的一個典型模板：C++程序員出生，現(xiàn)在是C#。畢業(yè)之后就業(yè)，就從最普通的程序員做起，程序寫了幾年以后慢慢兼做項目管理，如今做產(chǎn)品的同時也做產(chǎn)品實施，項目管理以及售前。

　　Nicolas 之前在一家大保險公司做了 10 多年，曾經(jīng)在日本工作 3 年，從程序員做到了管理層。如今主要負責產(chǎn)品的開發(fā)更新，項目管理。目前，公司的所有項目幾乎都是他來負責安排，給大家分工，具體怎么實施，涉及到重要的客戶溝通和重大決策都必須他親自出馬。

　　“因此，法國的程序員們還要負責跟客戶打交道？所以你們每天必須西裝革履？” Nicolas 邊盯著屏幕上的代碼邊回答記者的問題，“是的，因為跟客戶談判、溝通隨時可能發(fā)生，打扮得體是對對方起碼的尊重。”

　　而 35 歲的 Philippe，擁有 12 年工作經(jīng)驗。如今，基本上每2~3 年會換一個項目來負責全方位的開發(fā)、執(zhí)行、管理。Philippe 認為，如果一個程序員長期只做開發(fā)寫代碼，壓力很大不說，也是很容易感到無聊的，會對枯燥的工作感到疲倦，因此，能在開發(fā)項目的基礎之上穿插做一些項目管理，項目實施，會讓工作變得既有趣也有挑戰(zhàn)性。

　　不單純只做技術開發(fā)，提升全面的職業(yè)技能，這也是他選擇現(xiàn)在這份工作的原因。而今后，隨著相關經(jīng)驗的慢慢積累，Philippe 也會走上類似 Nicolas 的道路，成為一名集銷售、技術開發(fā)、管理于一身的全面手。

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Philippe

　　在公司附近的餐廳簡單吃了頓飯之后，Nicolas 就出發(fā)去見客戶了。

　　最近，他主要負責談判一個醫(yī)保合作保險公司的數(shù)據(jù)倉遷移和數(shù)據(jù)分析業(yè)務。這次他要從 SAS（全球知名統(tǒng)計分析軟件公司）搶走客戶。

　　“這家公司以前都是用 SAS 軟件來做數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)分析，但是 SAS 一年幾十萬歐的年費對其來說是很大一部分負擔，我們的機會就是，去給客戶做數(shù)據(jù)倉庫遷移，從 SAS 遷移到 POSTGRESQL（一個開源免費的數(shù)據(jù)庫）來，同時，以后使用我們的軟件來做數(shù)據(jù)分析，相比之前這部分他們支付的費用，將會節(jié)省一筆巨大的開支。”

　　Nicolas 告訴記者，隨著科技發(fā)展，專注某個細節(jié)應用的小公司有很多機會。雖然 SAS 這樣級別的大公司雖然在技術上產(chǎn)品維護以及售后還是有優(yōu)勢，但技術核心的一些東西，使用他們小公司的產(chǎn)品一樣可以完成，這個成本的節(jié)約對客戶來說有很大吸引力。因此他對這次談判充滿信心。

　　兩個小時之后，Nicolas 從客戶所在的公司——一棟頗有設計感，被波浪般起伏的玻璃幕墻包圍的建筑從容地走了出來。記者上前問道：“談判怎么樣？”“接下來的工作就是回去做數(shù)據(jù)遷移，安裝我們的軟件，教會他們?nèi)绾问褂昧耍?rdquo;他爽朗的笑容背后，讓人看到一份難以掩蓋的愉悅與自信。

　　作為一名程序員，能在技術代碼之外，實現(xiàn)突破，完成自我價值的升華，之于自己、之于未來之路，都是一份美麗的收獲。

　　3/“996”與“越老越吃香”：天壤之別的生存姿態(tài)

　　現(xiàn)在，國內(nèi)程序員隨著年齡的增長，危機感也在不斷攀升。年齡成為橫在程序員晉升甚至是保住飯碗道路上的一條不可逾越的鴻溝。記者在這次調查中卻發(fā)現(xiàn)，法國程序員們普遍獲得很自在，而且是“越老越吃香”。

　　就拿 Nicolas 來說，40 多歲的年齡，在公司是除了老板而最受尊敬的人。他跟公司簽署的是自由合同，對于工作的時間和方式都有自助支配權，當然這一切還是需要有過硬的技術撐腰。

　　對于現(xiàn)在中國流行的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)加班代名詞“996”，他感到十分驚訝：“一周工作只能 5 天，時間上多了那屬于違法行為！”因此，以 Nicolas 所在公司為例，即便是最新來到單位的新人程序員，上班時間也只能在 9 點到 19 點之間。加班加到凌晨甚至住在單位簡直是天方夜譚。

　　同樣，在薪酬方面也符合“越老越吃香”這個規(guī)律。從 LesJeudis 發(fā)布的《2017-2018 年法國程序員平均薪資表》可以看出，隨著年齡資歷的增長，薪酬也在上漲。按年薪計算，所有程序員年薪平均在 26500 歐左右，每工作 5 年年薪有較大幅度的提升。另外，根據(jù)程序員開發(fā)語言的不同，薪資水平也有較大差距，Java、 C/C++、C# 程序員，初級收入明顯低于前端 angular 或 react 程序員，后端 php 或 Javascript 程序員，全站開發(fā)程序員，網(wǎng)站開發(fā)專家，但隨著資歷的增長，其薪酬會遠遠超過圖表中的水平。

　　記者實際調查發(fā)現(xiàn)，像 Nicolas 這樣涉及業(yè)務銷售，項目管理的程序員，通常是 10 萬歐的固定薪資，另外還會拿到額外的提成、分紅，因此，程序員這個群體在 40-50 歲可謂是職業(yè)的巔峰時期，對他們來說達到百萬年薪是非常簡單的事情。

　　除了法國對大叔型程序員的偏愛有加之外，在大家還在把穿格子衫，沒日沒夜加班狗的形象認知對標國內(nèi)程序員的時候，法式浪漫再一次刷新了記者對程序員的認識。

　　JP 法國微軟公司眾多 Developper 中的其中一個，他和周圍的同事們都比較偏愛 Kenzo、ikks、sandro 等法國時尚品牌，每天上班的著裝會在頭天晚上提前搭配好并熨燙一遍：西裝式休閑外套、襯衣、正式一點的牛仔褲、皮鞋。遇到見客戶或者正式會議的時候會西裝、領帶全套上陣。

　　JP 的工作主要是為客戶特定需求進行定制開發(fā)，每個程序員會有幾個自己固定的客戶。法國鐵路公司是 JP 最大的客戶，主要負責其 IOT 和云存儲、機器維護預測，預告機器故障等。JP 告訴記者，在大公司他這個職位是流動性非常小的，不必擔心哪天會丟掉飯碗。

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度假中的 Oceane

　　Oceane，是記者在本次采訪中唯一接觸到女程序員。做市場營銷出生的她在參加了一個開發(fā)培訓之后，愛上了當程序員，于是投身網(wǎng)站開發(fā)。

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工作中的 Oceane

　　兩年之后，由于厭倦了每天固定待在辦公室，聽從項目經(jīng)理安排做開發(fā)，定時完成任務的機械式工作，毅然辭職去了倫敦。

　　熱愛旅行的她，一邊旅行一邊工作，如今，成為了一名自由程序員，以灑脫的方式繼續(xù)從事她愛的工作。

　　4/職場也不能缺失的生活儀式感

　　完成采訪之后，走出 Nicolas 工作的大樓，卻走不出重新認識這群程序員的真實感。

　　因為工作的壓力和生活的羈絆，讓一些人對自我認識發(fā)生了偏差，對生活的追求出現(xiàn)短暫的分離亦或是漸行漸遠。

　　雖然我們面臨的真實環(huán)境跟這次的幾位受訪者存在不可逾越的差異。但通過努力要達成的目標卻非常一致——創(chuàng)造幸福生活。

　　那么，我們就不要再被喋喋不休的抱怨淹沒制造驚喜的欲望，不要再因為身體的疲勞而放棄追求美麗人生。

　　也許，生活儀式感會給你的職場生涯帶來意想不到的驚喜。