鑒于數(shù)字業(yè)務對企業(yè)IT基礎設施的要求和壓力，企業(yè)首席信息官需要對其所擁有的IT技術充滿信心，以幫助其組織保持響應能力、可用性、競爭力。

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根據(jù)調(diào)研機構Gartner公司在2018年云計算市場的調(diào)查。云計算開始成為企業(yè)數(shù)字業(yè)務的必備品，而不僅僅是企業(yè)首席信息官和IT經(jīng)理談論但不一定在組織實施的東西。

從更廣泛的角度來看，對于數(shù)據(jù)管理的宣傳周期和一系列其他技術，它們都具有不同的理解、重要性和相關性。從創(chuàng)新促進的入門階段的數(shù)據(jù)操作和機器學習支持的數(shù)據(jù)管理，到接近生產(chǎn)力高峰的數(shù)據(jù)集成和信息歸檔——雖然云計算正迅速成為公認的行業(yè)標準，但數(shù)據(jù)管理也在迅速增長，這一點對于企業(yè)很重要。

此外，企業(yè)也開始更清楚地了解他們的數(shù)據(jù)。其成功越來越取決于能夠在正確的時間訪問正確的數(shù)據(jù)，并在數(shù)據(jù)丟失或損壞時進行恢復。

實現(xiàn)云計算數(shù)據(jù)管理的狀態(tài)

通過云計算數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)在整個業(yè)務中都可用，可以集中管理、控制和定位，從而為組織提供最大的價值。當今的數(shù)字經(jīng)濟和數(shù)據(jù)驅(qū)動經(jīng)濟意味著，如果沒有跨多云環(huán)境管理數(shù)據(jù)的能力，各種類型的公司都很難正常工作，而且無論數(shù)據(jù)位于何處，都要確保數(shù)據(jù)得到保護。始終保持數(shù)據(jù)可用性對于允許團隊在其IT基礎設施的任何位置立即適當?shù)仨憫匾膬?nèi)容至關重要。

《2019年Veeam云計算數(shù)據(jù)管理報告》調(diào)查了全球1500多家企業(yè)領導者，發(fā)現(xiàn)其中近一半(44%)的領導者認為數(shù)據(jù)管理對他們未來兩年的業(yè)務成功至關重要。而英國的受訪者表示，在過去的12個月平均經(jīng)歷了6次計劃外停機。

云計算的擴展

歐盟委員會的統(tǒng)計數(shù)據(jù)凸顯了歐洲一半以上的企業(yè)現(xiàn)在采用先進的云計算服務，無論是通過財務和會計軟件應用程序、客戶關系管理(CRM)還是其他對企業(yè)有價值的工具。使用率只會上升，因為谷歌、微軟、亞馬遜等超大規(guī)模云計算供應商繼續(xù)將服務分層，為其堆棧增加更多價值，并在這一過程中使客戶能夠利用人工智能、機器學習、大數(shù)據(jù)分析、語音和圖像搜索等，以從其數(shù)據(jù)中獲得更大的業(yè)務價值。

英國近四分之三(72%)的公司正在尋求采用云計算數(shù)據(jù)管理，以便在整個業(yè)務中實現(xiàn)更智能的數(shù)據(jù)使用，這一事實也支持了這一趨勢。企業(yè)領導者正在轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)管理戰(zhàn)略，以提高生產(chǎn)力，維護企業(yè)穩(wěn)定性，提高預測能力，并做出更明智的決策。英國30%的受訪者表示，智能數(shù)據(jù)管理計劃對其組織未來兩年的成功至關重要。

增強信心

鑒于采用數(shù)字業(yè)務給IT基礎設施帶來的壓力，企業(yè)首席信息官需要對現(xiàn)有的IT技術有信心，以幫助其組織保持響應能力、可用性和競爭力。中斷、違規(guī)和其他類型的數(shù)據(jù)事件可能對內(nèi)部信心產(chǎn)生巨大影響，阻礙未來創(chuàng)新，并影響客戶信任。近四分之三(73%)的組織承認，他們無法滿足用戶對應用程序和數(shù)據(jù)不間斷訪問的需求。這可能部分解釋了只有25%的企業(yè)領導者表示對他們應對數(shù)字挑戰(zhàn)充滿信心的原因。

雖然對強健、可擴展和靈活的技術解決方案的適當投資對于應對諸如數(shù)據(jù)備份和災難恢復等挑戰(zhàn)很重要，但企業(yè)還需要適當?shù)募寄芎腿瞬牛宰畲笙薅鹊乩眠@些技術，并發(fā)揮其價值。因此，一些企業(yè)領導者表示，他們將在未來12個月平均花費1400萬美元進行技術部署，以幫助建立更智能的業(yè)務。

文化轉(zhuǎn)型

隨著投資水平的提高，很明顯，企業(yè)對數(shù)據(jù)管理的期望值非常高。一旦投入資金到位，希望其獲得更多的回報，企業(yè)領導者希望在9個月內(nèi)從新技術的部署中獲得經(jīng)濟利益，在7個月內(nèi)獲得運營利益。

要實現(xiàn)這些相對較短的結果周轉(zhuǎn)時間意味著員工需要快速跟上新系統(tǒng)的速度。事實上，絕大多數(shù)企業(yè)(91%)認為提高員工的數(shù)字技能對他們的成功至關重要。這樣做有時需要更廣泛的文化轉(zhuǎn)型，特別是當企業(yè)希望建立和執(zhí)行更多數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策過程時。

建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的文化

云計算是企業(yè)業(yè)務一個很好的平衡器，在他們可以獲得的技術能力方面平衡競爭環(huán)境。大多數(shù)企業(yè)現(xiàn)在都在產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)，通常這些數(shù)據(jù)他們不知道如何處理，而且并不都具有價值。這就是邊緣發(fā)揮作用的地方，在那里，數(shù)據(jù)得到管理、分析、使用，以便更快、更有效地做出決策。企業(yè)可以輕松地生成大量數(shù)據(jù)，但如果沒有一種文化能夠在企業(yè)管理層認真對待它的價值，那么它將仍然是一種負擔，而不是一種優(yōu)勢。

企業(yè)領導者在很大程度上看到了這一點的重要性，超過三分之二(69%)的人認為企業(yè)文化需要在數(shù)字化轉(zhuǎn)型時變得更加開放和容易接受，而93%的人認為領導風格也需要改變。云計算數(shù)據(jù)管理為各種業(yè)務提供了機會，并且應該在最高級別的業(yè)務中實施，以實現(xiàn)最有效的業(yè)務。在這一點上，跨越業(yè)務的每個層面的執(zhí)行變得更加現(xiàn)實。

每個組織的未來都建立在強大的數(shù)字基礎上，以數(shù)據(jù)可用性為中心。從這個角度來看，技術對企業(yè)的成功從未如此重要。世界各地的組織依靠各種各樣的數(shù)字平臺進行各種操作，從簡單地保持業(yè)務運行到為客戶創(chuàng)造突破性的新產(chǎn)品。下一代行業(yè)顛覆者和創(chuàng)新者將結合真正的數(shù)據(jù)驅(qū)動文化，最大限度地提高企業(yè)可用數(shù)據(jù)的價值，從而能夠安全、自信地進行擴展。