根據(jù)研究咨詢(xún)機(jī)構(gòu)IDC的數(shù)據(jù)，全球信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)有望在2020年達(dá)到5.2萬(wàn)億美元，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，使得IT行業(yè)就業(yè)薪資持續(xù)漲幅。但工作強(qiáng)度、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、裁員壓力以及疫情爆發(fā)，使得IT人員的薪酬之路依然崎嶇。

CompTIA預(yù)測(cè)，全球IT產(chǎn)業(yè)到2020年將以3.7%的速度增長(zhǎng)

美國(guó)IT行業(yè)市場(chǎng)

在2019年1月至2020年1月之間，美國(guó)IT專(zhuān)業(yè)人員的平均總薪酬從90,116美元增加至94,535美元，增長(zhǎng)4.9%?，F(xiàn)在IT就業(yè)市場(chǎng)包括350萬(wàn)人。這些都是高薪職位，對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)至關(guān)重要。

根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，對(duì)以下職位的需求很高：

收入較高的10個(gè)職位

IT就業(yè)市場(chǎng)規(guī)模

Janco Associates收集的數(shù)據(jù)截至2020年1月

IT行業(yè)具體薪資范圍

總部位于加州門(mén)羅公園(Menlo Park)的Robert Half Technology 將美國(guó)IT行業(yè)薪水分為了以下幾大類(lèi)，每個(gè)類(lèi)別都有一些關(guān)鍵職位。

1. 高管

包括總監(jiān)及以上職位級(jí)別的高管，包括首席信息官(CIO)，首席技術(shù)官(CTO)，首席安全官(CSO)，信息技術(shù)副總裁和技術(shù)總監(jiān)。

這些高管的平均年薪為：

• CIO——每年$ 174,750至$ 298,750
• CTO——每年$ 152,250至$ 266,000
• CSO——每年$ 155,250至$ 278,000
• IT副總裁——每年$ 143,750至$ 239,250
• 技術(shù)總監(jiān)——每年$ 123,750至$ 205,500

2. 軟件與應(yīng)用開(kāi)發(fā)

此類(lèi)別有20個(gè)不同的職位，是研究中職位數(shù)量最多的類(lèi)別，包括經(jīng)理、Scrum管理員、工程師和開(kāi)發(fā)人員等。

平均年薪：

• 移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)——每年$ 121,750至$ 206,500
• 應(yīng)用程序架構(gòu)師——每年$ 117,500至$ 197,250
• 開(kāi)發(fā)經(jīng)理——每年$ 110,500至$ 188,750
• 高級(jí)應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)——每年$ 107,000至$ 183,250
• 軟件工程師——每年$ 105,750至$ 178,000

3. Web開(kāi)發(fā)

此類(lèi)別包括五個(gè)與開(kāi)發(fā)和管理公司網(wǎng)站相關(guān)的職位，包括電子商務(wù)分析等。Web開(kāi)發(fā)人員的薪水從高級(jí)Web開(kāi)發(fā)人員的123,000美元到前端Web開(kāi)發(fā)人員的81,750美元不等。

企業(yè)Web開(kāi)發(fā)部門(mén)的員工平均年薪：

• 高級(jí)Web開(kāi)發(fā)——每年$ 102,750至$ 174,000
• Web開(kāi)發(fā)——每年$ 86,000至$ 146,250
• 電子商務(wù)分析師——每年$ 85,250至$ 142,250
• 前端Web開(kāi)發(fā)——每年$ 67,000至$ 132,000
• 網(wǎng)絡(luò)管理員——每年$70,000至$119,500

4. 咨詢(xún)和系統(tǒng)集成

此類(lèi)僅包括從總監(jiān)到員工顧問(wèn)的四個(gè)職位，年薪從職員顧問(wèn)的71,250美元到總監(jiān)的145,000美元不等。

咨詢(xún)和系統(tǒng)集成的員工平均年薪：

• 總監(jiān)——每年$ 121,000至$ 206,000
• 經(jīng)理——每年$ 97,250至$ 164,500
• 高級(jí)顧問(wèn)——每年$ 85,250至$ 125,000
• 員工顧問(wèn)——每年$ 60,000至$ 92,000

5. 數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理

此類(lèi)別包括12種不同的專(zhuān)業(yè)，涉及的領(lǐng)域非常廣泛，其中包括一些最熱門(mén)的技術(shù)，包括與大數(shù)據(jù)相關(guān)的職位：數(shù)據(jù)科學(xué)、架構(gòu)和建模、AI和商業(yè)智能等。數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理員工的薪水從大數(shù)據(jù)工程師的163,250美元到數(shù)據(jù)報(bào)告分析師的78,500美元不等。

平均年薪：

• 大數(shù)據(jù)工程師——每年$ 130,000至$ 222,000
• AI建筑師——每年$ 120,250至$ 189,000
• 數(shù)據(jù)架構(gòu)師——每年$ 119,750至$ 193,500
• 數(shù)據(jù)庫(kù)管理員——每年$ 111,250至$ 186,500
• 數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)人員——每年$ 101,250至$ 172,750

6. 質(zhì)量保證和測(cè)試

這個(gè)類(lèi)別只有四個(gè)職位，就年薪而言，它也是最低的。

平均年薪：

• QA和測(cè)試經(jīng)理——每年$ 88750至$ 143250
• 自動(dòng)化質(zhì)量保證工程師——每年$ 74250至$ 124000
• QA助理或分析師——每年$ 64000至$ 109000
• QA工程師——每年$ 63750至$ 109000

7. 網(wǎng)絡(luò)和電信

該類(lèi)別實(shí)際上超越了網(wǎng)絡(luò)和電信，涵蓋了以云為中心的廣泛網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)，包括云架構(gòu)師、經(jīng)理、工程師和管理員，專(zhuān)注于網(wǎng)絡(luò)和電信員工的年薪從網(wǎng)絡(luò)云架構(gòu)師的141,750美元到NOC(網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)中心)技術(shù)人員的64,500美元不等。

網(wǎng)絡(luò)和電信人員的平均年薪：

• 網(wǎng)絡(luò)/云架構(gòu)師——每年$ 117,500至$ 196,250
• 無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)/云工程師——每年$ 105,000至$ 178,750
• 網(wǎng)絡(luò)/云管理——每年$ 97,500至$ 169,750
• 網(wǎng)絡(luò)/云工程師——每年$ 94,750至$ 159,000
• 電信經(jīng)理——每年$ 83,750至$ 140,000

8. 網(wǎng)絡(luò)安全

此類(lèi)別包括從管理員到工程師再到信息系統(tǒng)經(jīng)理的六個(gè)不同職位，年薪從信息系統(tǒng)安全經(jīng)理的143250美元到網(wǎng)絡(luò)安全管理員的113500美元不等。

總體而言，進(jìn)入安全領(lǐng)域的員工平均年薪：

• 信息系統(tǒng)安全經(jīng)理——每年$ 119,500至$ 205,750
• 安全架構(gòu)師——每年$ 116,250至$ 181,500
• 數(shù)據(jù)安全分析師——每年$ 108,250至$ 183,500
• 網(wǎng)絡(luò)安全工程師——每年$ 101,500至$ 168,500
• 系統(tǒng)安全工程師——每年$ 96,500至$ 162,750
• 網(wǎng)絡(luò)安全管理員——每年$ 94,750至$ 160,500

9. 技術(shù)服務(wù)

此類(lèi)別包括經(jīng)理、工程師、分析師、技術(shù)人員、服務(wù)臺(tái)支持和操作員等，他們的工作重點(diǎn)都是確保公司的IT系統(tǒng)能夠?yàn)槠髽I(yè)及其客戶(hù)提供所需的服務(wù)。技術(shù)服務(wù)員工薪水從經(jīng)理的130,250美元到PC技術(shù)人員的40,250美元不等。

平均年薪：

• 經(jīng)理——每年$ 107,500至$ 185,250
• 現(xiàn)場(chǎng)可靠性工程師——每年$ 99,750至$ 197,000
• IT審計(jì)員——每年$ 95,250至$ 162,500
• 業(yè)務(wù)連續(xù)性分析師——每年$ 89,750至$ 152,750
• 系統(tǒng)工程師——每年$ 88,750至$ 148,000

Robert Half Technology調(diào)查確定的薪資范圍代表了美國(guó)的平均水平。但是，薪資存在地域差異。

IT薪資高于平均水平的六個(gè)美國(guó)城市：

• 舊金山(+ 41%)
• 紐約(+40.5)
• 加利福尼亞州圣何塞(+ 40%)
• 馬薩諸塞州波士頓和加利福尼亞州奧克蘭(+ 34%)
• 華盛頓特區(qū)(+ 33%)

IT薪水低于平均水平的六個(gè)美國(guó)城市：

• 德克薩斯州埃爾帕索(-28%)
• 俄亥俄州揚(yáng)斯敦(-24%)
• 明尼蘇達(dá)州德盧斯(-20.4%)
• 密歇根州卡拉馬祖(-20%)
• Macon, Geo. and Canton, Ohio (-18%)

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