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我曾在 Hacker News 上發(fā)表過一篇帖子，解釋為什么 Windows 內(nèi)核不管是在性能還是在創(chuàng)新方面都比不上 Linux。后來，有一位 Windows NT 內(nèi)核開發(fā)者發(fā)文對(duì)此進(jìn)行了回應(yīng)，承認(rèn)了這個(gè)問題的存在，并解釋了導(dǎo)致這個(gè)問題的根源。但因?yàn)楸O(jiān)管方面的原因，這篇文章被刪掉了。不過，這篇文章意義重大，所以我還是重新把它貼出來。以下是正文。

Windows 在很多方面確實(shí)比其他操作系統(tǒng)要慢，而且差距在不斷擴(kuò)大。導(dǎo)致這個(gè)問題的根源是人。Windows 世界的改進(jìn)不夠純粹，不像 Linux 世界那樣純粹。在 Linux 世界，人們做出一項(xiàng)改進(jìn)可能僅僅是為了獲得榮耀。

當(dāng)然，偶爾也會(huì)有那么一些人，他們也想把事情做得更好，但幾乎都是以失敗告終。我們確實(shí)在某些方面做出了改進(jìn)，因?yàn)槟切┱莆召Y源的人相信這些改進(jìn)影響到了業(yè)務(wù)目標(biāo)。但這些工作是徒勞的，我們并沒有正式或非正式的性能改進(jìn)計(jì)劃，我們開始關(guān)注安全問題，因?yàn)闆]有 SP3 的 Windows XP 對(duì)業(yè)務(wù)來說是一個(gè)巨大威脅，而性能問題在這個(gè)時(shí)候顯得微不足道。

通常，系統(tǒng)組件所有者不太喜歡來自其他團(tuán)隊(duì)的補(bǔ)丁。作為開發(fā)人員，如果你接受了來自外部的補(bǔ)丁，可能會(huì)惹惱你的領(lǐng)導(dǎo)（因?yàn)檠a(bǔ)丁需要維護(hù)，導(dǎo)致計(jì)劃外的設(shè)計(jì)變更），讓測(cè)試人員不高興（給他們帶來額外的工作量），讓 PM 生氣（進(jìn)度受影響）。所以，一個(gè)團(tuán)隊(duì)通常沒有必要接受來自其他團(tuán)隊(duì)的變更，而且總是可以找到拒絕的理由。

在 Windows 世界，人們幾乎找不到做出改變的源動(dòng)力。而在 Linux 世界，哪怕是把遍歷文件目錄的性能改進(jìn)了 5%，也會(huì)受到表揚(yáng)和感謝。在 Windows 世界，如果你不是那個(gè)團(tuán)隊(duì)的人，即使你的代碼被接受了，領(lǐng)導(dǎo)們也會(huì)不屑一顧。的確，做出一個(gè)巨大的改進(jìn)可以讓你引起高層的注意，這對(duì)于你的職業(yè)生涯來說是件好事，但這個(gè)改進(jìn)要足夠大，大到可以引起他們的注意。增量式的小改進(jìn)只會(huì)惹人煩，對(duì)你的職業(yè)生涯并沒有什么好處。如果運(yùn)氣不好，你跟領(lǐng)導(dǎo)說你為其他系統(tǒng)組件做了性能改進(jìn)，他可能會(huì)反過來問你：如果出了問題，你該怎么辦？

長此以往，人們不再熱心于計(jì)劃外的工作，這有什么奇怪的嗎？

導(dǎo)致這種差距的另一個(gè)原因是我們無法留住有才華的人。谷歌和其他位于西雅圖的大公司不斷挖墻腳，把我們最好最有經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)人員都挖走了，我們只能從高校招聘年輕的畢業(yè)生來替代他們。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多輸入系統(tǒng)是初級(jí)工程師在維護(hù)。這些開發(fā)者的出發(fā)點(diǎn)是好的，他們也足夠聰明，但他們不理解一些決策的初衷是什么，對(duì)系統(tǒng)的工作原理沒有全面的認(rèn)識(shí)，更重要的是，他們不愿意去修改已有的東西。

這些初級(jí)開發(fā)者傾向于通過實(shí)現(xiàn)新的特性來改進(jìn)系統(tǒng)，而不是在舊有的基礎(chǔ)上做出改變。因?yàn)橄啾刃薷呐f東西，實(shí)現(xiàn)新特性可以節(jié)省評(píng)審時(shí)間。

這樣的例子有很多，比如：

• 我們不要去碰命名管道，加個(gè) %INTERNAL_NOTIFICATION_SYSTEM% 吧！
• 我們不能把 %INTERNAL_NOTIFICATION_SYSTEM% 暴露出去，這樣就不用寫文檔了，而且不影響銷售，因?yàn)槲覀冎挥?90 年代的 Win32 API。
• 我們不要去碰 DCOM，加個(gè) %C#_REMOTING_FLAVOR_OF_THE_WEEK% 吧！
• XNA，這個(gè)還用說嗎？
• 怎么會(huì)有人需要大于 2G 的文件壓縮格式？
• 我們可以支持符號(hào)鏈接，但要確保不會(huì)有人用，這樣就不用因?yàn)榘踩┒丛馐芰R名！
• 我們不要去碰 SDX，所以就假裝有四個(gè)版本在遷移到 TFS，但實(shí)際上什么也沒改變！
• NTFS 代碼使用了全局遞歸鎖和 SEH，太恐怖了，我們需要寫個(gè)參考文檔。
• 我們不能實(shí)現(xiàn) C11 支持，在一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)可變模板太難了。

看，微軟還是有一些有才華的開發(fā)者，他們對(duì)操作系統(tǒng)開發(fā)的復(fù)雜性有著敏銳的洞察力，并對(duì)簡潔設(shè)計(jì)有著獨(dú)到的眼光。在某些方面，NT 內(nèi)核比 Linux 好，但這些有才華的人要么退休，要么去了其他大型的科技公司，替代者很少能夠達(dá)到他們的水平。我們的員工要么是朝九晚五有孩子的，要么是迫切希望拿到 H1B 的，要么是被谷歌拒絕的。我們偶爾也會(huì)遇到好的人才，但那也只是杯水車薪，難怪我們會(huì)落后。

這篇文章的作者以匿名的方式聯(lián)系到我，擔(dān)心他的文章太過張揚(yáng)，所以又補(bǔ)充了以下這些內(nèi)容。

一切都失控了。我太過苛刻了，其實(shí)我并沒有打算爆料，只是想抱怨一下。我在寫這篇文章時(shí)應(yīng)該更謹(jǐn)慎一些。我很抱歉，讓你們對(duì)微軟內(nèi)部有了一個(gè)錯(cuò)誤的印象。

首先，我想澄清一下，我之前寫的大部分內(nèi)容都是半開玩笑的，而且言過其實(shí)——NTFS 確實(shí)在內(nèi)部使用了 SEH，但文件系統(tǒng)非?？煽?，而且經(jīng)過了良好的測(cè)試。維護(hù)人員是我所知道的最有才華和最有經(jīng)驗(yàn)的人。我們的其他核心組件也是如此。的確，有一些組件讓更有經(jīng)驗(yàn)的人來維護(hù)會(huì)更好，但我們也并沒有隨便讓不合格的人來做這些工作。

當(dāng)然，我手里也沒有有關(guān)挖墻腳的內(nèi)部數(shù)據(jù)，我的觀點(diǎn)帶有主觀性——我看到了一些非常親密的朋友離開了，對(duì)新招來的員工也沒有太多印象。我手里沒有全方位的事實(shí)和數(shù)據(jù)。我對(duì)人員流動(dòng)的總體了解可能是錯(cuò)的，我不應(yīng)該像之前那樣陳述這件事。

微軟仍然擁有大量的技術(shù)人才。我們不會(huì)發(fā)布沒人維護(hù)和理解的代碼，雖然有時(shí)候新人需要一段時(shí)間才能上手。我可以訪問 Windows 源代碼，偶爾也會(huì)提交一些代碼，但除了我以外，還有成千上萬的人也在這么做。我沒有什么特別的。我不是什么爆料者。雖然我個(gè)人認(rèn)為對(duì)符號(hào)鏈接的限制影響了它的用途，但我們當(dāng)時(shí)確實(shí)做了一個(gè)合理的工程分析——并不是一個(gè)別有用心的家伙試圖避免得到糟糕的評(píng)審分?jǐn)?shù)。事實(shí)上，這樣的事情幾乎從未發(fā)生過。我們幾乎從不單獨(dú)做決定，我想強(qiáng)調(diào)的是，我們并不瘋狂，也沒有出現(xiàn)功能失調(diào)。社會(huì)力阻礙了創(chuàng)新，我們應(yīng)該在文化方面做點(diǎn)什么，但還至于到了崩潰的邊緣。這種負(fù)面影響更像是在汽車上安裝了一個(gè)不必要的擾流板，遠(yuǎn)沒有拆卸發(fā)動(dòng)機(jī)那么嚴(yán)重。我們的工程部門正常運(yùn)作，發(fā)布可靠、有用的軟件，這些軟件可以在全世界的電腦上運(yùn)行。不管你怎么看待 Windows 8 的 UI，UI 之下的系統(tǒng)總是堅(jiān)如磐石，就像 Windows 7 一樣，我很自豪自己參與了整個(gè)過程。

我還想為我說過的有關(guān)開發(fā)部門的事情道歉。我可能對(duì)編譯器團(tuán)隊(duì)安排的事項(xiàng)優(yōu)先級(jí)有意見，對(duì)為什么某些 C++ 特性需要更長的實(shí)現(xiàn)時(shí)間感到困惑，但事實(shí)是那些優(yōu)秀的人確實(shí)在做工作。他們當(dāng)然知道什么是依賴循環(huán)，我們只不過是世界上僅有的幾個(gè)從頭開發(fā)優(yōu)化編譯器的團(tuán)隊(duì)之一。

最后，我遇到了一些很好的人，我覺得自己是某個(gè)特殊群體的一部分。如果我認(rèn)為 Windows 是一個(gè)工程噩夢(mèng)，我就不會(huì)在這里說這些了。每個(gè)人都有自己的問題，但公司以外的人似乎對(duì)我們的問題賦予了特殊的含義。我不明白為什么會(huì)這樣。無論如何，之前的文章給那些敬業(yè)、努力工作的人抹黑了，我不應(yīng)該用丑陋的畫筆來刻畫他們。

另外，我對(duì)同事們沒有什么意見，我想收回對(duì)他們的隨意評(píng)判。很多一起工作的同事都很棒，而他們正好有孩子要養(yǎng)。我想說的是，我不喜歡某些人，他們把我們的工作看成是一項(xiàng)工作而不是激情，而且我覺得現(xiàn)在有很多這樣的人。