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本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號「臨公子的后花園（ID：hi-lingongzi）」，作者臨公子。轉(zhuǎn)載本文請聯(lián)系臨公子的后花園公眾號。

 “真的，今年太難找工作了。你都不知道有多難……”

今年大環(huán)境不太好，我收到了許多關(guān)于感嘆舉步維艱的留言。但接觸得越多，我越發(fā)覺：

找不到工作，有時不是能力問題，而是預期問題。

01

上個月和前同事因為工作上的事情，聊了1個多小時。正事說完，彼此免不了問問近況。

他突然嘆了口氣：“我現(xiàn)在的位置也很尷尬。”

同事開發(fā)出身，32歲，這次晉崗時對一個技術(shù)管理崗位頗感興趣，可了解后馬上猶豫了。除他以外，其他競選者都是30歲以下，有些人已有一定管理經(jīng)驗。

無論從哪點，他都沒啥優(yōu)勢。

糾結(jié)好幾天后，他索性就不提交申請了，結(jié)果呢，回過神來又懊惱不已。

這種情況，他已經(jīng)不是第一次出現(xiàn)了。

記得我們還是同事時，有一次他想提薪20%，原本斬釘截鐵地咬死必須加到預期薪酬，可聽說部門計劃限制每年的加薪名額時又猶豫了，“算了，等下次一起多提些。”

自我安慰一番，發(fā)現(xiàn)幾個資歷和能力都不如他的同事提薪成功了。郁悶得他兩三天都沒怎么說話。

他的邏輯是：

1、做了，就必須成功;

2、如果沒勝算就不做，這樣就不會失敗了。

咳咳，逃避雖可恥但確實有用，可正因如此，你會使勁搖著一面耀眼的flag，卻始終站在原地。

預期過高，導致內(nèi)心恐懼：算了算了，下次吧。

這種念頭多出現(xiàn)幾次，機會就算看到你都會繞道走。就算勉強嘗試，大概率將以失望收場。

幾番下來，再大的動力都將消耗殆盡。

許多人總覺得自己行動力不足、拖延癥纏身，實際上，往往不是行動力問題，而是你所謂的高要求，其實大可不必。

02

我很理解，現(xiàn)在不少人都志存高遠，渴望追求更閃亮的目標。

這想法當然OK，但假如一上來就擺出破釜沉舟的姿態(tài)，很容易被現(xiàn)實擊垮。

我以前就是個標榜自我要求高的人，為此真心吃了不少苦頭。一拍腦袋覺得“這有何難?我也可以!”，然后吭哧吭哧一頓操作猛如虎，一抬頭，被慘淡的現(xiàn)實按在地上摩擦摩擦。

5分挫敗+3分不甘+2分郁悶，憋屈得我恨不得把大腿拍爛。

預期過高其實是一種損耗。

先不說達到目標是一個過程，而非一夜之間兌現(xiàn)。況且如萬維鋼說的：“你有你的計劃，這個世界另有計劃。”

脫離實際的預設(shè)，反而很難落地。

英國前首相撒切爾夫人畢業(yè)于牛津大學化學系，有一次在餐會上遇到一位同樣化學專業(yè)出身的政治家，兩人就聊起來。

她問，為什么我們化學界很多人從政呢?

對方說，我們學化學的從一開始就會被訓練，在實驗室合成一個東西，能做出來7成我們會非常高興，而不會埋怨，怎么只有7成?

“每件事情只求做到7分就是成功的，這才適合做行政嘛。如果像數(shù)學家、物理學家每次追求100分的話，下一件事情很可能是0。你不覺得化學家這種思路，更接近現(xiàn)實嗎?”

我特別認同。

想的是否完美不重要，有幾分真的落地了才重要。何況就算落地也不可能100%，預期放低一些，給自己一些甜頭，才能持續(xù)發(fā)力。

蔣方舟在一篇文章中，也表達過類似觀點。

年少成名的她在30歲時突然明白，自己的人生目標是“穩(wěn)居二線”。有句話大家都聽過，“不想做將軍的士兵不是好士兵”，但她觀察身邊人，一大半的痛苦都是源于沒有做好預期管理。

直至被過高的預期壓得喘不過氣。

這樣的事情比比皆是。

前陣子一位讀者說，他是985大學碩士畢業(yè)生，找了半年工作都沒找到合適的，年初的疫情又對就業(yè)市場造成直接沖擊，弄得他心急如焚。

聊了幾句后發(fā)現(xiàn)，他理想的offer是月薪1萬以上、企業(yè)有一定規(guī)模、崗位與本專業(yè)相關(guān)。“我很多同學都能找到啊，我又不比別人差，怎么就找不到呢?”他心有不甘地說。

他不是找不到工作，而是找不到100%匹配預設(shè)的工作。

優(yōu)秀的人常有個毛病：自我要求過高。

喜歡緊拽著心中的那根金線，可降低幾分要求又何妨呢?

是不是可以先找到一份工作，再考慮發(fā)展?是不是可以試試小公司或創(chuàng)業(yè)公司?是不是未必非得專業(yè)對口的offer?

把自個兒端得越高，選擇面就越小。

時任哈佛校長的德普·福斯特曾在一場畢業(yè)典禮中說： “請大家記住，今天是你畢業(yè)的日子，也可能是你人生中最成功的一天。因為未來你可能會發(fā)現(xiàn)，你只是一個很普通的人。”

聽起來有些喪，卻能幫你認清局面。

身段放低一些，觸碰到的機會就多一些，將來的可能性才多一些。

03

尤其在嘗試新事物時，這種預期管理，就顯得尤為關(guān)鍵。

有人寫了幾個月公眾號來問我：為什么粉絲還沒暴漲呀?有什么方法嗎?

我：???

大兄弟，我寫了幾年都沒暴漲好么。你一上來就想暴漲，考慮過我這種兼職碼字的108線小號主的心情了嘛?

咱先試試行不。

誰都不能保證只要做了什么就能實現(xiàn)目標。所以，但凡你想有所突破、有所創(chuàng)新，一定要留出試錯空間，而不是信誓旦旦地揚言下一秒就要做整條街最靚的崽。

步伐小一些，反而跑得更快。

美國加州大學伯克利分校哈斯商學院教授Gustavo Manso就提出過一個觀點：對失敗的容忍，是激勵創(chuàng)新的必要條件。

這種容忍，本質(zhì)上就是預期控制。

如果你留意觀察會發(fā)現(xiàn)，厲害的角色，從不制定一步到位的計劃。

• 華為在初期，也沒想過有朝一日要去做芯片吧?
• 騰訊最開始，也沒想出能推出微信這么個顛覆型產(chǎn)品吧?
• 蘋果創(chuàng)建時，還覺得賣個人電腦這點子可真夠牛X的。
• Netflix租賃DVD時，也不可能想到它今后會變成自制內(nèi)容的流媒體巨頭。

你以為他們都是規(guī)劃到萬無一失才動手做的?

若真如此，黃花菜都涼了，只有被早早沖入戰(zhàn)場、吃飽喝足的勝利者踩踏的份兒。

想嘗試新事物，幾乎不可能原地開掛或是平穩(wěn)向前，都是起起落落地在曲折中前進。

想要成功，首先要放低預期，允許自己失敗。

04

當然，不是說讓你走另外一個極端，對自我毫無要求，允許自己混吃等死。

而是說，別太死盯著理想目標，也別太放大不利因素的影響。

今年大環(huán)境不太好，很多人收入降低、 求職受阻、生活品質(zhì)下降、瞅啥都惶恐不安，腦海中不斷循環(huán)跑著“怎么辦”的彈幕。

其實，你的焦慮源于預期落差。

就像前兩天有人問我，臨公子，全球經(jīng)濟今年都不景氣，普通人要怎么應(yīng)對啊?

我的答案很簡單：努力工作，好好掙錢，多給自己拓展幾條收入渠道。

并沒有什么特別之處。

如經(jīng)濟學家薛兆豐說的那句話：

宏觀好壞就像全球平均氣溫，你要是關(guān)心人類的命運，平均氣溫有價值。但是你今天要出門辦個事，它真沒什么用。

人么，不都是三起三落活到老，這點兒小風浪真不至于把一艘船打翻。

收入上：經(jīng)濟環(huán)境不好時先解決溫飽問題，找工作先生存后發(fā)展。況且許多人本來就沒什么明確的目標，多嘗試看看沒準有驚喜。

生活上：買不起星巴克，掛耳咖啡也很香啊。喝不起喜茶，一點點也挺好嘛。

投資上：過分指望逆風翻盤還是算了吧。多數(shù)人翻盤不成，變成翻車。查理·芒格大爺說得好，一個好的投資心態(tài)，降低預期很重要。危機中，誰虧得少，誰就是贏家對吧。

最后我想說——

我們總喜歡把預期掛在山頂，而嚇得自己邁不開腿?？傁矚g把自己看得太重，而百般猶豫下手太輕。

現(xiàn)實與預期相距過大，最遭罪的是你那顆搖搖欲墜的玻璃心。

這世上，沒有那么多非做不可的事。

別動不動和自己死磕，放心，機會永遠都在。路還很長，退一步海闊天空。

作者簡介：臨公子，LinkedIn中國專欄作者、多家財經(jīng)/職場平臺簽約作者，一枚理性愛財?shù)墓た飘a(chǎn)品汪。新書《你缺的不是努力，而是變現(xiàn)的能力》當當熱賣中。