訪問(wèn)者模式相對(duì)來(lái)說(shuō)比較抽象和難以理解，可能單純地通過(guò)文字、類圖、案例代碼大家還是不太容易理解該模式，不過(guò)希望大家不要急躁，可以靜下心來(lái)用心的體會(huì)該設(shè)計(jì)模式的魅力。相信你一定會(huì)有所收獲。

基本介紹

訪問(wèn)者模式的基本概念：封裝一些作用于某種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中元素上的操作。其有一個(gè)重要的特征是可以在不改變數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的前提下定義一些新的操作。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)訪問(wèn)者模式主要的作用就是將“數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)”和“數(shù)據(jù)操作”進(jìn)行分離，解決這兩者之間耦合性的問(wèn)題。

訪問(wèn)者模式的基本執(zhí)行原理就是在被訪問(wèn)的類里添加一個(gè)接口，用于接待訪問(wèn)者。

一般數(shù)情況下，當(dāng)我們需要對(duì)一個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中的元素進(jìn)行很多不同的操作，并且這些操作彼此之間并沒(méi)有關(guān)聯(lián)，同時(shí)我們還想做到避免因?yàn)檫@些操作而“污染”了這些元素時(shí)，就可考慮使用訪問(wèn)者模式。

訪問(wèn)者模式UML類圖

類圖講解

Visitor：抽象訪問(wèn)角色；通常情況下該數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中有幾個(gè)元素就會(huì)對(duì)應(yīng)的在該類中為每一個(gè)元素提供一個(gè)訪問(wèn)操作（方法）。
ConcreteVisitor：具體訪問(wèn)者角色；繼承了Visitor并實(shí)現(xiàn)了其中定義的所以方法。
Element：抽象元素角色；該類會(huì)定義一個(gè)accept（接收）方法，用于接收訪問(wèn)者。
ConcreteElement：具體元素角色；繼承了Element并實(shí)現(xiàn)了其中定義的accept方法。
ObjectStruture：該類定義了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)（對(duì)象結(jié)構(gòu)），管理了所有元素，并且可以枚舉它的元素（也就是遍歷）。

案例講解

案例：開發(fā)一個(gè)員工審批功能，具體為不同角色的員工可以進(jìn)行“同意”和“不同意”的審批。

抽象員工類 => 對(duì)應(yīng)Element（抽象元素角色）

public abstract class Workers { 
 
  // 提供一個(gè)讓訪問(wèn)者訪問(wèn)的方法 
  public abstract void accept(Action action); 
 
} 

具體員工類

/** 
 * 經(jīng)理 
 */ 
public class Manager extends Workers { 
 
  /** 
   *  這里用到了雙分派。 
   *    第一次分派：在客戶端中將具體的Action作為參數(shù)傳遞到Manager中。 
   *    第二次分派：Manager類調(diào)用Action中的具體方法，并將自己作為參數(shù)傳入。 
   */ 
  @Override 
  public void accept(Action action) { 
    action.managerVerify(this); 
  } 
} 
 
/** 
 * 組長(zhǎng) 
 */ 
public class GroupLeader extends Workers { 
 
  @Override 
  public void accept(Action action) { 
    action.groupLeaderVerify(this); 
  } 
} 

抽象行為類 => 對(duì)應(yīng)Visitor（抽象訪問(wèn)角色）

public abstract class Action { 
 
  // 經(jīng)理進(jìn)行審批 
  public abstract void managerVerify(Manager manager); 
 
  // 組長(zhǎng)進(jìn)行審批 
  public abstract void groupLeaderVerify(GroupLeader groupLeader); 
 
} 

具體行為類

/** 
 * 同意 
 */ 
public class Agree extends Action { 
 
  @Override 
  public void managerVerify(Manager manager) { 
    System.out.println("經(jīng)理的審核結(jié)果為同意！"); 
  } 
 
  @Override 
  public void groupLeaderVerify(GroupLeader groupLeader) { 
    System.out.println("組長(zhǎng)的審核結(jié)果為同意！"); 
  } 
} 
 
/** 
 * 不同意 
 */ 
public class Disagree extends Action { 
 
  @Override 
  public void managerVerify(Manager manager) { 
    System.out.println("經(jīng)理的審核結(jié)果為不同意！"); 
  } 
 
  @Override 
  public void groupLeaderVerify(GroupLeader groupLeader) { 
    System.out.println("組長(zhǎng)的審核結(jié)果為不同意！"); 
  } 
} 

ObjectStructure類

public class ObjectStructure { 
 
  // 維護(hù)了一個(gè)集合 
  private List<Workers> peoples = new ArrayList<>(); 
 
  // 增加 
  public void attach(Workers workers) { 
    peoples.add(workers); 
  } 
 
  // 移除 
  public void detach(Workers workers) { 
    peoples.remove(workers); 
  } 
 
  // 顯示測(cè)評(píng)情況 
  public void display(Action action) { 
    for (Workers people : peoples) { 
      people.accept(action); 
    } 
  } 
} 

客戶端測(cè)試類

public class Client { 
 
  public static void main(String[] args) { 
    ObjectStructure objectStructure = new ObjectStructure(); 
    // 添加人 
    objectStructure.attach(new Manager()); 
    objectStructure.attach(new GroupLeader()); 
 
    // 同意 
    Agree agree = new Agree(); 
    objectStructure.display(agree); 
  } 
} 

執(zhí)行結(jié)果

總結(jié)

優(yōu)點(diǎn)：

1、訪問(wèn)者模式符合單一職責(zé)原則。
2、可以讓數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)操作之間解耦。
3、避免了因?yàn)椴僮髟囟鴮?duì)其造成污染的問(wèn)題。
4、讓程序具有擴(kuò)展性的情況下還大大增加了靈活性。

缺點(diǎn)：

1、因?yàn)榫唧w的元素對(duì)訪問(wèn)者公布了實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)，所以訪問(wèn)者模式是違背了迪米特法則的。這樣做會(huì)導(dǎo)致元素變化比較困難。
2、因?yàn)樵L問(wèn)者依賴的是具體的元素而不是其抽象父類，所有該模式還違背了依賴倒轉(zhuǎn)原則。

總結(jié) ：訪問(wèn)者模式適用于數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)相對(duì)穩(wěn)定并且功能需求還經(jīng)常變化的系統(tǒng)。