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GenAI將成主流, CIO們動(dòng)作遲緩

人工智能
OpenAI CEO職位的爭(zhēng)奪戰(zhàn)不論是一場(chǎng)公司內(nèi)部權(quán)力斗爭(zhēng)的宮斗劇還是關(guān)系到“人類(lèi)福祉”的AI倫理及風(fēng)險(xiǎn)的深刻討論的路線分歧。生成式AI(GenAI)都已成為科技公司們爭(zhēng)奪的科技高地。

過(guò)去兩周 ,OpenAI 的創(chuàng)始人 Sam Altman 被董事會(huì)解雇,相關(guān)成員即將被為微軟成功挖角,但劇情快速“反轉(zhuǎn)”, Altman于上周二便重返CEO職位。

一波三折中又將人工智能或者準(zhǔn)確地說(shuō)是生成式AI(GenAI)推向了高潮。

不論這是一場(chǎng)公司內(nèi)部權(quán)力斗爭(zhēng)的宮斗劇還是關(guān)系到“人類(lèi)福祉”的AI倫理及風(fēng)險(xiǎn)的深刻討論的路線分歧。生成式AI都已成為科技公司們爭(zhēng)奪的科技高地。

生成式AI將成主流?

微軟通過(guò)對(duì) OpenAI 投資 130 億美元獲得了生成式AI 的優(yōu)先使用權(quán)。而在剛剛發(fā)生的 OpenAI 高層動(dòng)蕩中也試圖通過(guò)接收  OpenAI的高層管理人員進(jìn)一步強(qiáng)化其在生成式AI技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)地位。

同時(shí),微軟正不遺余力地將生成式AI產(chǎn)品Copilot 功能滲透到家族產(chǎn)品中。不僅涉及 Teams(微軟的團(tuán)隊(duì)協(xié)作/混合工作中心),還涉及其他各種 Microsoft 365 產(chǎn)品,包括 Word、PowerPoint、Excel、Outlook、Loop 和 Viva。

而科技巨頭 Meta 已解散了其 Responsible AI (RAI)團(tuán)隊(duì),將更多資源轉(zhuǎn)向生成式人工智能的開(kāi)發(fā)。

據(jù)消息稱(chēng),RAI團(tuán)隊(duì)的大部分成員將融入Meta的生成式AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),而其他人則將為公司的AI基礎(chǔ)設(shè)施做出貢獻(xiàn)。此次重組之際,Meta 繼續(xù)強(qiáng)調(diào)其對(duì)負(fù)責(zé)任地開(kāi)發(fā)人工智能的承諾,這一承諾在其網(wǎng)站上得到了強(qiáng)調(diào),Meta官網(wǎng)列出了負(fù)責(zé)任的人工智能的關(guān)鍵支柱,包括問(wèn)責(zé)制、透明度、安全性和隱私。

盡管 RAI 團(tuán)隊(duì)解散,Meta 代表喬恩·卡維爾 (Jon Carvill) 保證,公司將繼續(xù)致力于安全和負(fù)責(zé)任的人工智能開(kāi)發(fā)。他強(qiáng)調(diào),解散的團(tuán)隊(duì)成員仍將支持負(fù)責(zé)任的人工智能開(kāi)發(fā)和使用的跨元努力。然而,截至本文報(bào)道時(shí),Meta 尚未回應(yīng)置評(píng)請(qǐng)求。

而今年早些時(shí)候,RAI 團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了重組,其中包括裁員。這使得 2019 年成立的團(tuán)隊(duì)的自主權(quán)有限,并且需要在實(shí)施舉措之前與利益相關(guān)者進(jìn)行廣泛的談判。該團(tuán)隊(duì)主要審查人工智能訓(xùn)練方法,重點(diǎn)關(guān)注訓(xùn)練數(shù)據(jù)多樣性并避免 Meta 平臺(tái)上的審核問(wèn)題。

谷歌也不甘落后,最近也動(dòng)作頻頻。Alphabet 旗下的公司計(jì)劃向一家名為 Character.AI 的人工智能初創(chuàng)公司注入“數(shù)億美元”,該初創(chuàng)公司為用戶(hù)提供模仿流行人物(如 Billie Eilish 或動(dòng)漫人物)的聊天機(jī)器人。該公司的產(chǎn)品深受年輕人歡迎,使用服務(wù)的用戶(hù)中一半以上都是年輕人。

谷歌對(duì)Character.AI的投資金額將緊隨不久前對(duì) OpenAI 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 Anthropic 的投資,金額高達(dá) 20 億美元。

被快速應(yīng)用是科技公司們熱衷生成式AI的重要原因

O'Reilly 2023 報(bào)告揭示了人工智能在企業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展歷程中的一個(gè)重要里程碑:生成式AI技術(shù)的采用率為 67%。

這個(gè)數(shù)據(jù)表明生成式AI成為近代歷史上被最快采用的技術(shù)創(chuàng)新。更引人注目的是,其中 38% 的企業(yè)使用人工智能不到一年,這表明人們對(duì)人工智能能力的興趣和信心迅速增長(zhǎng)。

采用率的激增可歸因于幾個(gè)因素。首先,生成式人工智能技術(shù)的發(fā)展使它們更容易獲得和實(shí)施。訓(xùn)練模型變得更加用戶(hù)友好,開(kāi)源模型的興起減少了資源需求。其次,簡(jiǎn)化人工智能交互的工具的開(kāi)發(fā),例如自動(dòng)提示生成和用于文檔檢索的矢量數(shù)據(jù)庫(kù),使人工智能更容易為更廣泛的組織所接受。

從本質(zhì)上講,生成式人工智能快速融入企業(yè)標(biāo)志著商業(yè)世界的變革階段。公司不僅在嘗試人工智能,而且還在嘗試人工智能。他們正在積極將其納入核心業(yè)務(wù),推動(dòng)增長(zhǎng)并增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

AI提高效率是一方面,更重要的是創(chuàng)新

O'Reilly 的研究認(rèn)為,絕大多數(shù)人(77%)正在使用人工智能來(lái)完成編程任務(wù),這表明軟件開(kāi)發(fā)正在向自動(dòng)化方向發(fā)生重大轉(zhuǎn)變。GitHub Copilot 和 ChatGPT 等工具變得越來(lái)越流行,提高了編碼的生產(chǎn)力和效率。

第二個(gè)最常見(jiàn)的用例是數(shù)據(jù)分析。70% 的企業(yè)為此目的采用人工智能。事實(shí)證明,人工智能處理和分析大型數(shù)據(jù)集的能力是無(wú)價(jià)的,它使企業(yè)能夠獲得更深入的見(jiàn)解并做出更明智的決策。

面向客戶(hù)快速反應(yīng)很重要。65% 的企業(yè)使用生成式人工智能來(lái)增強(qiáng)客戶(hù)體驗(yàn)。這包括聊天機(jī)器人、個(gè)性化推薦和自動(dòng)化客戶(hù)支持,所有這些都旨在提供更具吸引力和響應(yīng)性的交互。

內(nèi)容創(chuàng)作是企業(yè)的剛需。約47%的企業(yè)將人工智能用于營(yíng)銷(xiāo)文案,56%的企業(yè)將人工智能用于其他形式的文案,這表明人工智能在創(chuàng)意領(lǐng)域的影響力日益增強(qiáng)。

CIO眼中的生成式AI仍要跨越一些障礙

寶潔公司于 9 月份推出了內(nèi)部生成式 AI 模型,該模型是使用 OpenAI 的 API 構(gòu)建的,支持超過(guò) 35 個(gè)用例。首席信息官 Vittorio Cretella 表示,在日常生活中,并沒(méi)有“像你想象的那樣”使用生成式人工智能。

“我很守舊,如果我用它來(lái)做演講,我會(huì)感到內(nèi)疚?!彼硎?,“主要使用生成式 AI 工具來(lái)總結(jié)長(zhǎng)電子郵件線程和會(huì)議腳本以提取關(guān)鍵點(diǎn)。我發(fā)現(xiàn)這非常有用?!?/p>

世邦魏理仕集團(tuán)為員工打造了一個(gè)人工智能游樂(lè)園,讓員工們能夠在安全的環(huán)境中使用工具。工程師主要使用 GitHub 的 Copilot,而其他員工則使用其他生成式AI工具進(jìn)行創(chuàng)新。

世邦魏理仕首席數(shù)字和技術(shù)官 Sandeep Davé 通常只使用生成式人工智能從演示文稿和電子郵件中總結(jié)和提取關(guān)鍵點(diǎn)。

當(dāng)美國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)研究院發(fā)布其網(wǎng)絡(luò)安全和人工智能指南時(shí),Davé 利用自助服務(wù)的生成式人工智能模型來(lái)總結(jié)冗長(zhǎng)的文檔。他還用它來(lái)協(xié)助撰寫(xiě)有關(guān)復(fù)雜主題的電子郵件。 這一切都是為了“提高效率”。

Databricks 的首席信息官 Naveen Zutshi 則表示,Databricks 正在致力于為其客戶(hù)構(gòu)建專(zhuān)有的生成式 AI 工具,同時(shí)為內(nèi)部用例部署該技術(shù)。他說(shuō),對(duì)于內(nèi)部工具,IT 團(tuán)隊(duì)正在使用檢索增強(qiáng)生成來(lái)調(diào)整現(xiàn)成的模型。

“我們有團(tuán)隊(duì)構(gòu)建模型,也有團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)有模型上構(gòu)建檢索增強(qiáng)生成,”Zutshi 說(shuō)。

這家數(shù)據(jù)云公司在 Slack 網(wǎng)站上部署了一個(gè)內(nèi)部模型,并為客戶(hù)和客戶(hù)支持代表提供了生產(chǎn)中的聊天機(jī)器人。

Zutshi 說(shuō):“我們還有一個(gè)聊天機(jī)器人,這將有助于改善我們的知識(shí)庫(kù),也是我們?yōu)槁毼幻枋鰳?gòu)建的一個(gè)聊天機(jī)器人。為了訓(xùn)練合同摘要聊天機(jī)器人,IT 部門(mén)與法律部門(mén)合作創(chuàng)建了必要的提示。 ”

“只有少數(shù)公司會(huì)建立自己的基礎(chǔ)模型,在大多數(shù)情況下,你不需要它。對(duì)于大多數(shù)客戶(hù)來(lái)說(shuō),您要么需要在基礎(chǔ)模型上使用檢索增強(qiáng)生成用例,要么可以使用多個(gè)模型?,F(xiàn)在市場(chǎng)上有很多好的產(chǎn)品。你只想確??刂颇愕臄?shù)據(jù)和 IP?!?/p>

Freshworks 為客戶(hù)提供了多種基于人工智能的生成解決方案,同時(shí)也在內(nèi)部利用該技術(shù)。

Freshworks 的 IT 高級(jí)副總裁兼首席信息官 Prasad Ramakrishnan 表示:“我正在采取基于用例的路徑,在提出解決方案之前,我會(huì)嘗試找出[是否存在]問(wèn)題。我們正在評(píng)估的解決方案之一是 Google 的 Bard API。如果我能節(jié)省一些時(shí)間,如果定價(jià)合適并且價(jià)值合適,我就會(huì)部署它?!?/p>

Skillsoft 首席技術(shù)和產(chǎn)品官Apratim Purakayastha 表示,Skillsoft 推出了多門(mén)與該技術(shù)相關(guān)的課程和課程。在內(nèi)部,團(tuán)隊(duì)參加了創(chuàng)新沖刺和黑客馬拉松,以提高他們的速度、探索新領(lǐng)域并潛在地學(xué)習(xí)新技能。

“我經(jīng)常使用生成式人工智能來(lái)準(zhǔn)備技術(shù)演講草稿,總結(jié)大型技術(shù)文檔,并通過(guò)要求生成式人工智能為任務(wù)生成代碼來(lái)判斷編碼任務(wù)的復(fù)雜性,這讓我對(duì)工程估算有了深入的了解?!?/p>

生成式AI與其他方式創(chuàng)作的優(yōu)勢(shì)比較

風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào),企業(yè)應(yīng)從平衡的角度來(lái)看問(wèn)題

 O'Reilly 的研究發(fā)現(xiàn),生成式AI最大的障礙是確定能實(shí)施的適當(dāng)用例。這凸顯了人們?cè)诶斫馊绾卧谔囟I(yè)務(wù)環(huán)境中最好地有效利用人工智能技術(shù)方面存在差距。

第二個(gè)主要障礙涉及法律、風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)問(wèn)題,38% 的受訪者提到。隨著人工智能技術(shù)的進(jìn)步,企業(yè)正在努力解決集成這些系統(tǒng)的復(fù)雜性,同時(shí)遵守法律標(biāo)準(zhǔn)并降低風(fēng)險(xiǎn),特別是在數(shù)據(jù)隱私和道德人工智能使用等領(lǐng)域。

企業(yè)主要關(guān)注意外結(jié)果(49%)、安全漏洞(48%)以及與安全、可靠性、公平、偏見(jiàn)、道德和隱私相關(guān)的問(wèn)題(各有 46% 的受訪者提到) 。這些擔(dān)憂(yōu)凸顯了對(duì)人工智能系統(tǒng)進(jìn)行嚴(yán)格測(cè)試和驗(yàn)證的必要性,以及開(kāi)發(fā)強(qiáng)大框架的必要性,以解決道德問(wèn)題并確保負(fù)責(zé)任的人工智能使用。

Forrester 分析師Jeff Pollard 認(rèn)為,生成式AI采用的速度正在給 CISO 界帶來(lái)很多焦慮?!斑@一切進(jìn)展如此之快……這讓很多 CISO 感到害怕。它讓很多法律團(tuán)隊(duì)感到害怕,這理所當(dāng)然。但當(dāng)談到新興技術(shù)時(shí),Risk是一個(gè)四個(gè)字母的詞。但希望開(kāi)始考慮風(fēng)險(xiǎn)并用不同的詞代替,這個(gè)詞就是權(quán)衡。因?yàn)闄?quán)衡是風(fēng)險(xiǎn)的日常語(yǔ)言?!?/p>

同樣,F(xiàn)orrester 分析師Allie Mellen 認(rèn)為:GenAI 對(duì)于高級(jí)員工來(lái)說(shuō)將非常有吸引力?!白罱K,生成式人工智能和安全工具對(duì)于那些經(jīng)驗(yàn)豐富且級(jí)別更高的人來(lái)說(shuō)將非常有用,因?yàn)樗麄円恢笨释幸环N工具能夠幫助他們驗(yàn)證環(huán)境中發(fā)生的情況并更快地做出響應(yīng)?!?/p>

 Mellen 指出:利用人工智能開(kāi)發(fā)攻擊將需要更長(zhǎng)的時(shí)間?!笆紫?,從邏輯上來(lái)說(shuō),這實(shí)際上非常困難。你不能只是侵入所有這些機(jī)器,瞧,你就有了一大筆錢(qián),從軟件的角度來(lái)看,有很多東西。你必須圍繞它進(jìn)行構(gòu)建,以使生成式人工智能對(duì)‘黑客攻擊’有用?!?/p>

隨著組織推動(dòng)創(chuàng)新和采用生成式人工智能工具,CIO們更好地了解支出和使用情況的壓力預(yù)計(jì)會(huì)增加,同時(shí),技術(shù)的復(fù)雜性每年都呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),這使得 IT 領(lǐng)導(dǎo)者必須相對(duì)快速地解決這個(gè)問(wèn)題,否則就有被時(shí)代拋棄的風(fēng)險(xiǎn)。

責(zé)任編輯:姜華 來(lái)源: 至頂網(wǎng)
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