就目前招聘市場情形來分析，雖然IT業(yè)的人員招聘情況不是樂觀，但是擁有IT安全、商業(yè)智能(BI)及SAP專業(yè)技能的IT專業(yè)人才需求一直高居榜首。

經最新IT就業(yè)市場的調查發(fā)現(xiàn)，雖然雇用的IT職員與離職IT人員數量基本相當，但是有相當大的部分CIO表示他們所在的IT部門人員仍顯不足。據IT業(yè)內人力資源研究專業(yè)機構的最新報告顯示，“在接受調查的1400名CIO中43%的說其公司IT專業(yè)人才空缺，有10%的人說CIO職位嚴重短缺?！?/P>

無獨有偶，另外一家調查機構Foote Partners調查結果亦不樂觀，就其調查統(tǒng)計結果表明，CIO的招聘工作到2011年才有可能回升。此外，F(xiàn)oote Partners還預測，在將來，CIO的應聘不僅僅是填補空缺的職位，更重要的是CIO需要具備完善的IT專業(yè)技能。

Robert Half技術公司執(zhí)行主任Dave Willmer認為IT專業(yè)人員雇用放緩給服務人員的發(fā)展帶來極為不利的影響。Dave Willmer在一份聲明中表示，“多數公司不應對IT部門成本縮減的太多，應該使具有挑戰(zhàn)性的IT部門的發(fā)展跟上企業(yè)需求的步伐。”

“雖然縮減了IT部門的人力資源成本，企業(yè)在短期內可以照常經營，但是這樣會嚴重影響企業(yè)的長遠發(fā)展?！盌ave Willmer補充說到。他還指出，表面看來IT技術人員給IT部門帶來的只是短期的支持，但得需要長久的去雇用，這樣才有可能對企業(yè)IT做出正確的評估及規(guī)劃。

雖然就Foote Partners公司提供的IT招聘圖表來看IT行業(yè)招聘形式不景氣，但是針對某項IT技術的IT專業(yè)人員的需求仍然走紅。

Foote Partners公司稱，“我們相信，發(fā)展勢頭良好的IT企業(yè)為了得到更多的經濟利益，將加大對IT安全和SAP專業(yè)技能的IT專業(yè)人才的需求。其他IT技術人才也將在需求之內，包括社會媒體、網站開發(fā)、電子商務應用和商業(yè)情報人才?！?BR> 

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