近日，中國(guó)最大的企業(yè)管理軟件企業(yè)用友集團(tuán)全資子公司用友暢捷通軟件有限公司宣布：為解決自身發(fā)展以及合作伙伴和客戶不斷增長(zhǎng)的信息化所帶來(lái)的人才需求缺口，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)避免“被失業(yè)”以及解決就業(yè)質(zhì)量不高的問(wèn)題，特別提出了全國(guó)企業(yè)信息化管理人才計(jì)劃，提出“先定向培訓(xùn)，后定點(diǎn)就業(yè)”的模式，培訓(xùn)費(fèi)用全額分期付款的全新模式，計(jì)劃首先在北京為中心的華北地區(qū)啟動(dòng)，用友暢捷通對(duì)整個(gè)計(jì)劃投入500萬(wàn)的專項(xiàng)支持，用于人才招聘、培養(yǎng)以及人才成長(zhǎng)持續(xù)支持等工作。

用友暢捷通認(rèn)為，當(dāng)今社會(huì)中廣大人才的使用價(jià)值缺乏標(biāo)準(zhǔn)化衡量，大企業(yè)招聘用學(xué)歷和就業(yè)經(jīng)驗(yàn)的“漏斗”淘汰了很多潛在人才，小企業(yè)招聘無(wú)人問(wèn)津卻對(duì)企業(yè)信息化人才求賢若渴，用友有必要承擔(dān)起打造小企業(yè)人才直通車的重任，降低門檻，及時(shí)、迅速地培養(yǎng)專業(yè)人才，建立起企業(yè)信息化管理(ERP) “人才庫(kù)[2.10 0.00%]”，為企業(yè)、合作伙伴和客戶更好地輸送人才。

用友暢捷通軟件有限公司北方大區(qū)總經(jīng)理潘祖峰表示，在工業(yè)化與信息化快速發(fā)展的今天，企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵在于人才，企業(yè)的發(fā)展很大程度上取決于人才的儲(chǔ)備和發(fā)展，信息化人才已經(jīng)到了批量化培養(yǎng)的階段，而且需要快速、及時(shí)的進(jìn)行人才儲(chǔ)備積累。用友暢捷通北京辦事處總經(jīng)理魏利杰表示，北京地區(qū)有幾十家合作伙伴和上萬(wàn)家客戶，每年能直接掌握到的企業(yè)管理信息化人才需求就達(dá)到了1000多人，估計(jì)以用友為核心的產(chǎn)業(yè)鏈整體人才需求達(dá)到5000多人。森縱教育總裁兼首席教育專家藺華也提到，在北京、河北、山西以及山東等區(qū)域企業(yè)管理信息化(ERP)人才數(shù)量更巨，企業(yè)的ERP人才需求是持續(xù)的，且ERP崗位對(duì)人才的入門要求比較廣泛，從計(jì)算機(jī)、軟件到信息管理和財(cái)務(wù)專業(yè)方向的同學(xué)都可以立志于此行業(yè)的職業(yè)發(fā)展，職業(yè)發(fā)展前景明確。

據(jù)悉，用友暢捷通此次投入500萬(wàn)用于人才庫(kù)建設(shè)，每個(gè)學(xué)員可得到5000元的培訓(xùn)補(bǔ)助，學(xué)員集中在用友集團(tuán)北京總部參加培訓(xùn)，所有培訓(xùn)計(jì)劃和方案都是由用友暢捷通高層和資深培訓(xùn)專家親自敲定，歷時(shí)三個(gè)月研發(fā)形成，其中包括集團(tuán)企業(yè)文化參觀體驗(yàn)、企業(yè)管理沙盤演練和資深項(xiàng)目咨詢師親自授課等內(nèi)容。

據(jù)國(guó)家教育部統(tǒng)計(jì)，2009年我國(guó)普通高校畢業(yè)生的就業(yè)率為86.6%。如此推算，約有200萬(wàn)畢業(yè)生未實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)而“被失業(yè)”，而2010年的就業(yè)形勢(shì)無(wú)疑將更加嚴(yán)峻。“我們作為企業(yè)管理信息化行業(yè)的人才黃埔軍校，將搭建起大學(xué)生和全球小企業(yè)的人才直通車，把大學(xué)生打造成合格ERP人才輸送到企業(yè)，從而幫助解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題以及企業(yè)的人才缺口。” 森縱教育總裁藺華和北京辦事處總經(jīng)理魏利杰表示。該計(jì)劃由用友暢捷通委托北京森縱教育來(lái)進(jìn)行具體的院校合作和人才招募培訓(xùn)工作。

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