前Google高管談離職原因：Facebook十年一遇
11月2日消息，曾先后負責Google地圖和Wave開發(fā)工作的拉斯·拉斯姆森（Lars Rasmussen）上周離開工作過6年的Google，他在Facebook開始新的旅程，在休息一段時間后，他將于12月到Facebook報到。
在接受《悉尼先驅(qū)晨報》采訪時，這位澳大利亞軟件工程師解釋了自己為何要離開Google.
拉斯姆森說：“我感覺對我來說，F(xiàn)acebook可能是十年一遇的公司。很明顯它們已經(jīng)改變了世界，那兒看起來有許多的事要做。我想那正是我應該去的地方?！?/p>
Google前高管 拉斯·拉斯姆森（Lars Rasmussen）
Facebook相對于Google的較小規(guī)模是他跳槽的一個原因。目前Facebook擁有2000名員工，而Google有25000名員工，他告訴媒體，Google現(xiàn)在變得有些笨重不便，而Facebook更小巧，可以很容易將事情做完。
拉斯姆森說：“那兒的能量讓人著迷，反之在Google這樣的大公司工作，這卻是一個大挑戰(zhàn)?！?/p>
至于Facebook開出的報酬，拉斯姆森說好到難以拒絕，并說無論從財務上說，還是從工作的關系來說，都很吸引人。
在決定加盟之前，拉斯姆森和Facebook創(chuàng)始人扎克伯格有過會面，扎克伯格將他的工作描述為“我們一起出去玩玩，看看有啥事發(fā)生”，拉斯姆森認為這是非常不錯的事。
2004年時Google收購了一家地圖公司，這家公司由拉斯姆森創(chuàng)辦。與自己的兄弟和兩個伙伴進入Google后，他們開始打造Google地圖，這被證明是一個巨大的成功。但是拉斯姆森最近的一些項目卻未盡如人意。
Google的社交項目Wave已經(jīng)失敗，它的幕后團隊就是拉斯姆森的團隊。之前拉斯姆森曾表示過，自己看起來對Wave有點不清不楚。在本次接受采訪時，他說Google可能在中止Wave上有點太著急了。拉斯姆森說：“我們沒有達到Google希望的那樣成功，我們試圖說服他們，不要終止項目，最終的失敗受到了一點壓力。”
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