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人才流失!2022年,從Meta離職的那些高管們

新聞
去年,Meta進行了史上最大規(guī)模的裁員,實際上,受到這次大寒潮影響的不僅是普通員工,在過去一年里,Meta已經(jīng)有多位高管重要離開,很多人是核心業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導。

在Facebook歷史上一些最大的變化中,一些備受矚目的領(lǐng)導人已經(jīng)離開了公司。在原COO Sheryl Sandberg 離職之前,領(lǐng)導AR和VR以及收購業(yè)務(wù)的高管們也紛紛離職。

2023年,Meta可能會出現(xiàn)更多變化。

隨著Facebook在2022年開始悄悄進行重組,一些高管和知名人物陸續(xù)離開了公司。

Sheryl Sandberg

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當然,最引人注目的是離職高管是首席運營官謝麗爾·桑德伯格。據(jù)Insider報道,她在去年9月的離職已經(jīng)醞釀了幾個月。桑德伯格在此前很長一段時間內(nèi)一直極為低調(diào),在公司改名為Meta的過程中也不見發(fā)聲。

實際上,早在桑德伯格離職之前,就有很多高管紛紛離職。

現(xiàn)在,Meta開始面臨經(jīng)濟變化、利率上升和長達十年的高速增長期的結(jié)束。

過去長期以來支持扎克伯格領(lǐng)導的投資者,對極其燒錢、又不見回報的元宇宙和相關(guān)項目的巨額投入感到非常失望。

除了高管離職,Meta還進行了史上最大規(guī)模的裁員,共裁減了1.1萬名員工,未來幾周還可能裁減更多人。

下面是除了桑德伯格之外,在2022年離開Meta的一些重要高管,一些人供職Meta已超過十年。

John Carmack

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長期以來,Carmack一直直言不諱地對Meta的公司文化提出批評,他對公司的不滿在去年12月達到了頂點。

據(jù)Insider報道,他在12月決定離開Meta,并寫了一份與公司員工共享的措辭嚴厲的告別信。當初他通過Oculus被收購加入Meta,現(xiàn)在Oculus已改名叫Meta Quest,他于2013年加入Quest擔任首席技術(shù)官。

自那時起,Carmack逐漸成為Meta在AR和VR方面業(yè)務(wù)方向的重要顧問,這也是扎克伯格實現(xiàn)元宇宙野心的關(guān)鍵業(yè)務(wù)。他在辭職信中說,自己只是「厭倦了與公司的斗爭,Meta效率之低下令人震驚」,他覺得,這對他個人是一種冒犯。

目前,Carmack在繼續(xù)經(jīng)營自己的AI創(chuàng)業(yè)公司Keen Technologies。

Amin Zoufonoun

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Zoufonoun于2011年加入Meta,在他任職期間領(lǐng)導了Meta的每一次重大收購,包括Instagram、WhatsApp和Oculus。他于去年10月離職,是Meta大裁員和重組中又一位離職的高管。

"戰(zhàn)略技術(shù)交易工作相當緊張,我已經(jīng)做了近20年,這就是為什么我想休息一下,然后再考慮下一步潛入什么領(lǐng)域。" Zoufonoun還沒有透露新的工作或角色。

Vivek Sharma

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Sharma在Meta工作了6年,領(lǐng)導游戲業(yè)務(wù),去年成為Horizon的副總裁,這是Meta建立的VR平臺,是其推動元宇宙業(yè)務(wù)的重要部分。

作為圍繞元宇宙的宣傳和品牌推廣的主要部分,Horizon還沒有被廣泛使用,即使在Meta內(nèi)部的推廣都困難重重。

因為Meta的整體發(fā)展和元宇宙的用戶數(shù)(比如虛擬人數(shù)量)增長一直很緩慢,Sharma于去年9月離開公司,并于次月加入了Stripe,負責收入和財務(wù)管理。

Maria Angelidou-Smith

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Maria Angelidou-Smith 于2014年加入Meta,擔任Facebook應(yīng)用的貨幣化主管達五年之久。她最終成為產(chǎn)品副總裁和Facebook社區(qū)負責人,這是該應(yīng)用的一項流行功能。

當Meta在今年夏末開始悄悄地進行重組并計劃裁員時,該部門也未能幸免。

Angelidou-Smith 于9月離開了公司。截至11月,她是一家人力資源軟件公司Personio的首席技術(shù)官。

責任編輯:張燕妮 來源: 新智元
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