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程序員如何在"小公司成長(zhǎng)"和"大公司學(xué)習(xí)"

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這篇文章是給還在迷茫怎么去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的新人一些指點(diǎn)。所有意見僅供參考,我也是根據(jù)我的所見所聞和經(jīng)歷來做些指導(dǎo),不見得是正確的,如果大家有好的學(xué)習(xí)方法,歡迎交流。

在軟件行業(yè)工作有幾個(gè)年頭了,換過多個(gè)開發(fā)語言,跳過槽,也被獵頭找過,經(jīng)歷了三五桿槍打天下和創(chuàng)業(yè)公司一起成長(zhǎng)滅亡,也進(jìn)入了大公司。在這些年的歷練中,看見很多剛進(jìn)入軟件行業(yè)不久的新人總在抱怨,說學(xué)不到東西。其實(shí)不管你在大公司還是小公司,都可以學(xué)到很多東西,關(guān)鍵看你怎么去學(xué)習(xí),如何學(xué)習(xí),找到方法你就可以提高很快。

如果你已經(jīng)知道如何在你的工作當(dāng)中學(xué)習(xí),那么下面的文章就走馬觀花的看看吧,這篇文章是給還在迷茫怎么去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的新人一些指點(diǎn)。所有意見僅供參考,我也是根據(jù)我的所見所聞和經(jīng)歷來做些指導(dǎo),不見得是正確的,如果大家有好的學(xué)習(xí)方法,歡迎交流。

先來說說幾個(gè)情況:

大公司A:不想干了,什么都學(xué)不到,每天都維護(hù)這一個(gè)東西,都想去小公司。

小公司B:累死了,什么都做,太亂太雜,沒系統(tǒng)不規(guī)范,要是能去大公司多好。

看了這兩段簡(jiǎn)短的話,我相信有一部分人會(huì)很有感觸。

從上面的話中,我們不難看出,大公司的員工羨慕小公司,可以學(xué)到很多東西,好多程序員還是很有鉆研精神的,學(xué)習(xí)可以說是他們的一個(gè)樂趣和展示自我價(jià)值,我身邊的一個(gè)同事就是典型的如果得不到成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)新的東西,就會(huì)不爽。小公司的員工又會(huì)抱怨太累太雜,什么都是一個(gè)人做,雖然做了好多東西,但很羨慕大公司的正規(guī)化。

其實(shí)想解決這些問題不難,先調(diào)整好心態(tài),只有一個(gè)好的心態(tài),你才可能健康成長(zhǎng)。

在小公司成長(zhǎng):

好多小公司都是3,4個(gè)人一個(gè)小組,工作量大,加班,雜,什么都要做,就連測(cè)試都還要親歷親為,怎么看怎么覺得這不是人待的地方,被嚴(yán)重剝削的廉價(jià)勞動(dòng)力。

怎么說的小公司一無是處呢,其實(shí)也不是的,我們要從當(dāng)中看到優(yōu)勢(shì),我們才有可能進(jìn)步,逆向思維下,工作量大,雜是壞事嗎,在我認(rèn)為,對(duì)于一個(gè)想真正成長(zhǎng),想將來進(jìn)入大公司,或者有一番作為的人,這正是小公司的優(yōu)勢(shì)和有點(diǎn)。小公司的員工有一個(gè)普遍性,就是學(xué)歷技術(shù)都很普通,無法很好的進(jìn)入到大公司,也只能在小公司游走,但心里也有抱負(fù)和理想,那么我們就要好好利用小公司的工作量大和雜,在這當(dāng)中鍛煉自己,提高自己的技術(shù)和基本功。

雜,在我認(rèn)為這是一個(gè)很好的東西,就是因?yàn)槿松?,所以我們?cè)谛」镜檬裁炊甲觯@樣有個(gè)優(yōu)勢(shì),就是讓你可以接觸到很廣泛的東西,有可能連架構(gòu)設(shè)計(jì)都要自己去處理,BT點(diǎn)的說不定圖都要自己去PS,再來看看做的這些事情,如果把它拼接起來是多么大的一張藍(lán)圖啊,你要做的就是在工作不斷努力去學(xué)習(xí),花大量的時(shí)間去看書,去了解藍(lán)圖中的每一塊是怎么去銜接有什么關(guān)聯(lián),當(dāng)你把這都弄熟了這后,我想沒有哪一家大公司是不會(huì)不要你的,應(yīng)為你已經(jīng)具備了超強(qiáng)的能力。

在大公司學(xué)習(xí):

大公司都已經(jīng)形成了很好的規(guī)模,人盡其責(zé),基本上每個(gè)人只用負(fù)責(zé)一塊內(nèi)容,這將會(huì)導(dǎo)致成長(zhǎng)很滿,學(xué)不到東西,雖然可以把一塊做的很精,但有好多東西沒有什么深度,如果長(zhǎng)期維護(hù)將會(huì)導(dǎo)致你停止進(jìn)步。那么如何去學(xué)習(xí)呢?學(xué)習(xí)還是得靠自己的努力。在大公司學(xué)習(xí)有一個(gè)好處就是,有現(xiàn)成的架構(gòu),有架構(gòu)師來維護(hù),有優(yōu)秀的高級(jí)開發(fā),可以寫出漂亮的優(yōu)秀的代碼,這些人不都是很好的學(xué)習(xí)對(duì)象嗎?有人會(huì)說,不可能和他們說架構(gòu)來給我上上課講講,高級(jí)開發(fā)來教我怎么學(xué)好這段代碼。其實(shí)不用去找他們,現(xiàn)成的東西就在你的眼前。什么?你沒看見,那我告訴你,就是你的開發(fā)工具。啊,你這不是忽悠我嗎。那么我問你,你的開發(fā)工具上是不是有你們公司項(xiàng)目的源代碼?源代碼就是最好的學(xué)習(xí)資料,你可以直接去看你們的源代碼,看看你們的架構(gòu),了解和學(xué)習(xí)這個(gè)架構(gòu)是怎么搭建,看看高級(jí)開發(fā)寫的代碼,你不用去走萬里路就可以把這些先進(jìn)和優(yōu)秀的東西都裝進(jìn)你的知識(shí)庫(kù)中。站在巨人的肩膀上去前進(jìn)。

總結(jié):

有這么一句老話,讓我們來聽聽“讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路不如名師指路。”

還有變化版“讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路不如跟隨成功人的腳步。”

其實(shí)我們?cè)谛」揪腿缧腥f里路,我們只有多做多學(xué)在可以邁出去。在大公司就我們就要跟隨成功人的腳步,就是你們公司的架構(gòu)師和高級(jí)開發(fā),去了解他們。
 

原文鏈接:http://www.cnblogs.com/bruceli/archive/2011/04/18/2017278.html

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責(zé)任編輯:陳貽新 來源: 布魯斯.李
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