【51CTO觀察】根據(jù)51CTO之前對WEB開發(fā)技術(shù)人員的調(diào)查，詳情點擊這里。一大部分Web開發(fā)人員的工資集中在3000到6000這個區(qū)間。而根據(jù)筆者對于老家一位高中同學(xué)的調(diào)查，他在大專畢業(yè)后在當(dāng)?shù)匾患衣糜涡袠I(yè)私企中做網(wǎng)站維護(hù)，每月工資在2000元左右。

附某三線城市IT人員工資表（該市GDP總量位居某省前三，人均GDP剛過3000美元）

電腦城員工1000至1500元；平面設(shè)計（普通1500元，老手級別2800元）；

普通網(wǎng)管1500以下；網(wǎng)站編輯1500到2000（職位僅限于政府機(jī)關(guān)）；高級工程師3000以上。

從上面案例可以看出，在三線城市的WEB開發(fā)人員和一線城市的同行，工資平均差距在3000元人民幣以內(nèi)。在抵消掉房租和其他生活成本差距后，二者實際工資的量應(yīng)該不分伯仲。在北上廣深的房價如火箭般躥升之后，打破了很多程序員在一線城市安家的夢想。由此在2010年，爆發(fā)了第一輪逃離北上廣的浪潮。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存

有的開發(fā)人員回到老家后，反映自己在家里更不適應(yīng)工作環(huán)境。什么都需要人脈，需要有關(guān)系。即使靠家里進(jìn)入了體制內(nèi)的生活，也不太適應(yīng)那種散漫、墨守成規(guī)的生活。這樣整天混日子的生活方式，又逼迫很多人逃回北上廣。畢竟，人是一種閑不住的動物。

但二線城市的IT從業(yè)環(huán)境并不是一塵不變的。在51CTO記者對來自湖南的開發(fā)者小莊進(jìn)行采訪時，發(fā)現(xiàn)類似長沙這樣的城市，軟件開發(fā)的需求正在膨脹。以往在很多北京的軟件公司看來還不太容易實現(xiàn)的敏捷開發(fā)原理，在小莊的公司當(dāng)中已經(jīng)有所應(yīng)用。而為了更好的了解敏捷開發(fā)，他們還會不遠(yuǎn)千里來到北京、上海這樣的城市取經(jīng)。

上面就是兩種不同的遭遇。我們該如何取舍？

創(chuàng)業(yè)好玩么？

在二線城市，會有不少程序員帶著在北上廣的積蓄進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。筆者的一位朋友，在北京打拼4年，帶著一點積蓄回到老家吉林松原。

由于之前也是在網(wǎng)站做技術(shù)和產(chǎn)品方面的工作，所以他毫不猶豫的選擇建網(wǎng)站。在二線城市，專門針對當(dāng)?shù)氐牡胤骄W(wǎng)站并不多，看上去競爭對手就只有那么幾個而已。不過，問題就出現(xiàn)在這里。

首先，由于對當(dāng)?shù)厥袌鋈萘抗烙嫴蛔?。網(wǎng)站上線后，才發(fā)現(xiàn)瀏覽量明顯不足。盡管在百度或Google的排名中能占據(jù)前三位，但整個城市的人口就那么多，市場范圍狹窄。直到一年之后，整個網(wǎng)站似乎要山窮水盡之時，才拉到了當(dāng)?shù)貒赖膯巫印Ｕ麄€網(wǎng)站才勉勉強(qiáng)強(qiáng)進(jìn)入正軌。

其次，技術(shù)力量不足。由于城市本身IT行業(yè)就不是很強(qiáng)大，所以經(jīng)常會出現(xiàn)網(wǎng)站改版，但美工和PHP程序員很難同時給力的現(xiàn)象。很多技術(shù)實現(xiàn)需要創(chuàng)業(yè)者自己來完成，勢必會影響到廣告招商等業(yè)務(wù)的發(fā)展。 

最后是政府方面的壓力。比如當(dāng)?shù)爻霈F(xiàn)某重大事件，你的網(wǎng)站是否報道？報道了肯定流量有保證，但事后的風(fēng)險是否可控？

上面三個問題是筆者朋友自己創(chuàng)業(yè)中碰到的主要問題，其實還會包括自己資金鏈、競爭對手打壓和家人壓力方面的問題。我想其中任何一個，都會成為創(chuàng)業(yè)失敗的原因。

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百度開發(fā)者大會·成都站大會現(xiàn)場（51CTO記者攝）

在51CTO記者即將結(jié)束本文的時候，正好參與了百度開發(fā)者大會·成都站的報道工作，在會場也隨機(jī)采訪了一些開發(fā)人員。他們普遍都表示二三線城市的開發(fā)者，在技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗再提升方面還是略微落后于北上廣這樣的大城市。畢竟很多開發(fā)方面的技術(shù)專家和新的技術(shù)信息都集中在北上廣，而這些專家想去到成都這樣的城市，還是需要更多的支持才能做到。成都本地的程序員，又不可能都跑到北京去參會，這樣就會造成一種信息溝通的不暢。雖然互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，特別是視頻連線技術(shù)可以彌補(bǔ)這樣的距離鴻溝，但面對面的交流目前還無法被取代。

所以51CTO記者在這里還是建議有技術(shù)理想的技術(shù)人員，可以先在北上廣捶打幾年。在經(jīng)驗和眼光都成熟之后，再回到二三線城市進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。比如最近成都高新區(qū)就表示能為所有達(dá)到正常要求的IT創(chuàng)業(yè)企業(yè)，免費(fèi)提供辦公場地，以低廉的價格提供開發(fā)環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)支持和硬件支持。這樣的扶持政策也更有利于普通開發(fā)者在創(chuàng)業(yè)初期避免不必要的失敗而胎死腹中。