近日，惠普軟件事業(yè)部宣布與四川省內江市政府合作，共建IT軟件人才能力基地，該基地由軟件人才培訓中心、軟件測試外包服務中心和IT資源服務中心三部分組成，項目初期投資上億元人民幣，計劃在2013年初開始運行，每年在周邊三省一市的70所高校培訓14000名學生，擇優(yōu)錄取3000-5000人在基地提供強化實訓。

 

 

在談到惠普建立IT軟件人才能力基地的初衷時，中國惠普有限公司軟件事業(yè)部大中華區(qū)總經(jīng)理于志偉告訴51CTO記者，“目前，中國軟件人才缺口非常嚴重，在軟件測試、云計算、IT管理等領域的人才缺口達到幾十萬人，并且，這個數(shù)字還再以每年兩位數(shù)遞增。中國的人才還處于初級階段，惠普希望與中國一起培育人才市場。”為了解決IT人才缺口難題，惠普計劃在中國建立5-10個軟件人才能力基地，首個IT軟件人才能力基地選址在四川省內江市。

 

 

據(jù)介紹，由IT軟件人才能力基地由軟件人才培訓中心、軟件測試外包服務中心、IT資源服務中心等三個中心組成。軟件人才培訓中心將通過課堂授課和練習的方式進行培訓，培訓內容涉及IT運營監(jiān)測與分析、軟件管理、軟件自動化、應用測試與云服務管理。中國惠普有限公司軟件戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)馬莉莉介紹說，“軟件人才培訓中心將運用實訓的教學教程，讓學生不在沉迷于只在課本里學習技術。此項目將輻射到周邊三省一市，與周邊的70所高效進一步合作和投資，每年，惠普將與高校合作培訓14000名學生，并從中擇優(yōu)3000-5000名到軟件人才能力基地進行強化實訓。”

 

對于IT軟件人才應具備哪些能力，于志偉有著自己的看法，“惠普認為，建立的IT軟件人才能力基地是為各個企業(yè)提供更多的支持，未來是融合的趨勢，IT人才不能只局限于某一個領域，要對IT產業(yè)鏈上的各個環(huán)節(jié)都要清晰，但不是每個環(huán)節(jié)都要精通，只要精通1、2個內容即可。IT人才是既要有綜合性又要有深度，一定是實戰(zhàn)型人才。”

 

此外，惠普IT軟件人才能力基地還包括軟件測試外包服務中心以及IT資源服務中心，軟件測試外包服務中心將向西南部企業(yè)提供，惠普應用生命周期管解決方案中所包括的、專業(yè)高效的應用測試服務，例如性能測試、功能測試和安全測試。IT資源服務中心將提供基于云的硬件和軟件服務，包括基礎設施即服務（IaaS）、平臺即服務（PaaS）和軟件即服務（SaaS），從而幫助地方政府提高運維效率；同時還能幫助中小型企業(yè)提升IT靈活性，從容應對市場變化。

 

 

據(jù)介紹，此次惠普攜手內江，也緣于電子信息產業(yè)是內江市重點培育的戰(zhàn)略性新興產業(yè)，該市已被列入全省電子信息產業(yè)配套基地規(guī)劃，納入四川省 “一基地兩核心多園區(qū)”的產業(yè)發(fā)展布局。同時，是四川省工業(yè)“5785”發(fā)展戰(zhàn)略中 5條萬億產業(yè)帶之一。到2015年，全市電子信息產業(yè)將實現(xiàn)銷售收入500億元，成為該市的支柱產業(yè)之一，建設成為成渝經(jīng)濟區(qū)電子信息產業(yè)配套基地。

 

“目前，中國高科技產業(yè)正在飛速發(fā)展。地方政府需要培養(yǎng)合格人才以吸引高科技投資。為了滿足中國西南地區(qū)對軟件技能和服務越來越高的要求，IT軟件人才能力基地將惠普領先技術、實踐以及融合云戰(zhàn)略和四川省的優(yōu)勢緊密結合，推動高新科技產業(yè)的發(fā)展。”惠普全球副總裁、軟件事業(yè)部亞太及日本地區(qū)總經(jīng)理李文俐表示，“IT軟件人才能力基地所提供的培訓和服務都將通過惠普軟件技術專業(yè)知識的驗證?；萜帐冀K不懈地恪守創(chuàng)新承諾，實現(xiàn)‘在中國，為中國’的戰(zhàn)略。”