自人工智能熱潮開始興起的一刻起，人才短缺問題就成了該行業(yè)中的“主旋律”。基于此，各大科技公司開始在人才的培養(yǎng)和引進方面發(fā)力。

近年來，隨著算法、算力等關(guān)鍵要素的突破，以及云計算、大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，人工智能產(chǎn)業(yè)迎來快速發(fā)展期。然而，在產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的同時，越來越多的科技企業(yè)開始入局人工智能領(lǐng)域，而該領(lǐng)域存在的人才的稀缺及培養(yǎng)機制不完善等問題，卻成為制約人工智能發(fā)展的主要瓶頸。

人工智能人才到底有多稀缺?

國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心發(fā)布的《2020人工智能與制造業(yè)融合發(fā)展白皮書》指出，我國人工智能人才缺口達30萬，人工智能相關(guān)職位平均年薪達到30萬-60萬元，從業(yè)時間較長者可達百萬。

另據(jù)拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2021人工智能人才報告》顯示，2021年人工智能行業(yè)人才需求指數(shù)較去年增長103%。其中，算法工程師、Java工程師、產(chǎn)品經(jīng)理為行業(yè)招聘需求最大的職位前三位。相比于2020年，算法工程師由人工智能行業(yè)招聘熱度第三位躍升至榜首。據(jù)測算，算法人才缺口達170萬。

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近年來，國家發(fā)布了一系列，加大對人工智能領(lǐng)域基礎(chǔ)學(xué)科教育方面的投入力度。

2018年4月，教育部發(fā)布的《高等學(xué)校人工智能創(chuàng)新行動計劃》提出，到2020年建立50家人工智能學(xué)院、研究院或交叉研究中心。

2020年1月，教育部、國家發(fā)展改革委和財政部印發(fā)《關(guān)于“雙一流”建設(shè)高校促進學(xué)科融合 加快人工智能領(lǐng)域研究生培養(yǎng)的若干意見》，提出要構(gòu)建基礎(chǔ)理論人才與“人工智能+X”復(fù)合型人才并重的培養(yǎng)體系，著力提升人工智能領(lǐng)域研究生培養(yǎng)水平。

2020年3月，科技部等部門印發(fā)《加強“從0到1”基礎(chǔ)研究工作方案》，提出面向國家重大需求，對關(guān)鍵核心技術(shù)中的重大科學(xué)問題給予長期支持，重點支持人工智能等重大領(lǐng)域，推動關(guān)鍵核心技術(shù)突破。在人才培養(yǎng)方面，《方案》提出，建立健全基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)機制，加快培養(yǎng)一批在國際前沿領(lǐng)域具有較大影響力的領(lǐng)軍人才，賦予領(lǐng)軍人才技術(shù)路線決策權(quán)、項目經(jīng)費調(diào)劑權(quán)、創(chuàng)新團隊組建權(quán)。

AI人才培養(yǎng) 科技企業(yè)在行動

不僅如此，各大科技企業(yè)也紛紛響應(yīng)國家政策，在人才培養(yǎng)方面發(fā)力。

10月23日，在北京大學(xué)新工科國際論壇上，百度創(chuàng)始人、董事長兼CEO李彥宏在演講中表示，未來5年，百度將為社會培養(yǎng)500萬AI人才，為國家戰(zhàn)略科技力量的建設(shè)作出貢獻。

實際上，百度在人工智能領(lǐng)域可以說是深耕已久，在招攬人工智能人才方面自然是不遺余力。早在2011年，百度就開始在硅谷設(shè)立研發(fā)機構(gòu)，招募世界頂尖人才共同研究前沿科技，尋求在人工智能領(lǐng)域的優(yōu)勢地位。

另外，在近兩年，百度還面向校園，不斷地加大人才培養(yǎng)力度。2020年底，百度飛槳全新發(fā)布“大航海”計劃，其中圍繞高校人才培養(yǎng)的“啟航”計劃提出，飛槳將在三年內(nèi)投入總價值5億元的資金與資源，深度合作全國500所高校，聯(lián)合培訓(xùn)5000位AI師資，助力培養(yǎng)50萬AI學(xué)子。

2021年9月，百度與清華大學(xué)出版社簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方將攜手打造國內(nèi)首套產(chǎn)教融合人工智能系列教材，共享各類智庫教材、題庫、課程等資源;同時，雙方將在師資培訓(xùn)及學(xué)生實踐基地等領(lǐng)域展開深入合作，推進師資培訓(xùn)活動組織和落地。

除了百度之外，最近幾年，有越來越多的企業(yè)開始將科技創(chuàng)新擺在首位，開啟了人才培養(yǎng)模式，為人工智能人才成長提供助力。

2015年，阿里云推出阿里云大學(xué)計劃，致力于建設(shè)從IT時代向DT時代轉(zhuǎn)型過程中在云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、云安全等領(lǐng)域的一所創(chuàng)新人才工廠。2020年，阿里云大學(xué)提出了“數(shù)智化人才”建設(shè)方案，同時發(fā)布人工智能學(xué)院升級計劃，升級計劃基于阿里云人工智能技術(shù)和產(chǎn)業(yè)實踐以及人才培養(yǎng)經(jīng)驗，阿里云大學(xué)攜手達摩院、機器學(xué)習(xí)PAI平臺和基礎(chǔ)設(shè)施平臺團隊，升級“阿里云人工智能學(xué)院”，為高校提供一站式人工智能人才培養(yǎng)解決方案。

2020年，騰訊AI Lab攜手《王者榮耀》聯(lián)合構(gòu)建了AI多智能體與復(fù)雜決策開放研究平臺——“開悟”，在依托騰訊AI Lab和《王者榮耀》在算法、數(shù)據(jù)(脫敏)、算力方面的核心優(yōu)勢，為學(xué)術(shù)研究人員和算法開發(fā)者開放的研究與應(yīng)用探索平臺。同時，“開悟”將會進一步延展平臺承載力，推進AI與教育融合，提高學(xué)生的創(chuàng)造力和研究才能，為人工智能生態(tài)貢獻跨學(xué)科技術(shù)、跨界人才和多方資源。

2021年4月，騰訊與各級院校、教育機構(gòu)、合作伙伴，攜手推出“光合計劃2.0”，助力培養(yǎng)10000名人工智能教師，利用騰訊青少年人工智能教育與騰訊云大學(xué)的能力幫助基礎(chǔ)教育和高校教師掌握AI教學(xué)的能力，助力各年齡段AI教學(xué)的普及。

為推動人工智能人才培養(yǎng)，華為云在2020年攜手國內(nèi)頂尖高校共同成立了人工智能人才培養(yǎng)專家指導(dǎo)委員會，并發(fā)布了“AI十百千”“AI產(chǎn)學(xué)研”“AI俱樂部”“AI訓(xùn)練營”“AI人才匯”五大AI人才培養(yǎng)計劃。

此外，華為還與高校合作編寫了9本實踐類教材，同時也在積極參與教育部各教指委的實踐類教材的編寫工作。

值得注意的是，這些企業(yè)人工智能人才培養(yǎng)模式有一個共同點，就是與高校合作，而這種方式更有利于產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，高?？梢劳衅髽I(yè)的應(yīng)用優(yōu)勢，企業(yè)可借助高校的學(xué)科優(yōu)勢，通過這種優(yōu)勢互補的方式，實現(xiàn)人才培養(yǎng)的合作共贏。

寫在最后：

總所周知，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，無論國家層面還是企業(yè)層面都非常重視科技與創(chuàng)新。當(dāng)然，科學(xué)技術(shù)進步與創(chuàng)新，都離不開一個關(guān)鍵因素，那就是人才。

相信，隨著高校與企業(yè)的合作變得越發(fā)密切，人才培養(yǎng)系統(tǒng)將更加完善，從而培養(yǎng)出更多人工智能專業(yè)人才。