你是一個工資太低的程序員嗎？
我通過郵件和很多你們這些讀者進行過交流，談論程序員的生活狀態(tài)。這些交流幾乎都伴隨著一個相同的主題。你是一個工資太低的程序員嗎？如果你真打算問自己，那這答案幾乎就是“是的”。
我們這里說的工資太低是考慮錢的方面。我們沒有涉及到你從工作中獲得了多少樂趣，或從工作中學到了多少知識。人們都想知道，跟其他程序員比起來自己的收入水平如何。然而，你總能找到一個比你掙得更多的人。事實上，幾乎所有的程序員都是工資拿的偏低。
工資太低：普通公司程序員的情況
平均工資水平 信息來源: Riviera Partners
給公司打工，你永遠都是工資太低。你應聘工作時他們永遠都是低估你。他會想辦法讓你的討價還價過程痛苦不堪。這是一種專門設計的社會體系，永遠讓你得到的報酬低得剛好不超過你的忍受極限。
出于一些目的，公司希望員工能對自己的工資水平保守秘密。所以，你不知道和你的技術水平差不多的人(或不如你的人)比你拿的工資多。總有這樣的人。
甚至收入***的程序員(年薪15-17萬美元)也會大為吃驚于自由工作者的高收入。這會讓你認識到你在公司的工作基本上就是做苦工。
工資太低：自由職業(yè)程序員的情況
各地程序員每小時報酬 信息來源: grouptalent.com
你就是一個被雇傭的槍手，別人給錢，你去干事。所以你可以為自己標上很高的價簽。即使你的每小時的收費高達數(shù)百美元，仍然會有大批的程序員知道如何掙得比你還要多。他們的收入潛力不受他們工作工時的限制。
收入***的自由程序員知道如何依據(jù)他們給公司生意上帶來的價值來收取報酬。如果你能讓客戶相信他們誘人的前景，他們會毫不猶豫的答應你任何想要的價格。他們開發(fā)這個項目支付給你的錢，相比起他們能從這種業(yè)務上掙得的錢，九牛一毛。
我曾經(jīng)看到過這樣的程序員輕松的從自由職業(yè)上獲得每年25萬-50萬美元的收入。
獲得更高工資***的障礙是你自己
一些程序員經(jīng)過跟我的交談認識到了他們的工資太低，想改變這種情況。而最常用的辦法就是獲得更多的編程技能——如果你是前端程序員，那就學習后端編程，反之亦然，或者學習一些新的技術，比如Node.js。本質(zhì)上講，一個程序員永遠都有可能通過進一步的學習掙到更多的錢。
然而，工資太低的感覺永遠不會消失。編程是一種學無止境的工作。唯一你阻擋你掙更多錢的東西是你自己。行動起來，保持上進心，你就能得到你想要的。不要害怕，不要等待，不要以為你夠資格后老板會主動給你漲工資。這一天你永遠等不到。
你是一個工資太低的程序員嗎？
[英文原文：Are you an underpaid developer? ]
