云技能人才仍然供不應求
云計算的出現對組織和員工都產生了重大的影響。如果你是一個IT專業(yè)人士,無論你是在努力提升自己的云技能,還是希望在你的簡歷中增加新的經驗,那么現在時機已經來臨了,因為市場上對云技能人才的需要量遠遠超過了人員可用的數量,云技能人才供不應求。
一份來自于微軟和IDC的調查顯示,在2012年有將近170萬個云計算相關的工作崗位不得到滿足,而且在接下來的幾年中還會有更多的云相關工作崗位出現。那么企業(yè)究竟需要什么樣的云技能人才嗎?個人應該從哪些方面提升自己的云技能呢?
企業(yè)需要什么樣的云技能?
隨著云技術的不斷演化,公司擁有各種各樣的選擇來建設他們的架構,這其中就包括云計算技術和本地解決方案。向云計算靠攏的行動進行的很順利,對于改進和構建企業(yè)架構云計算已經成為了很常見的一部分。云遷移的行動,各大公司不會只做一次,將還會有第二次,第三次,甚至更頻繁。他們把更多的應用從一個公有云供應商遷移到另一個供應商中,從公有云中遷移到私有云中,反之亦然。
因此,企業(yè)對于如何使用云技術關注比較少,而對于現有的企業(yè)系統的遷移或深度集成關注會更多一些。遷移、集成、不同的云供應商的API的開發(fā)者知識都是企業(yè)高度需求的技能。
當然,這也有廠商的一些偏好。在所有的搜索中,有接過一半的是尋求有亞馬遜web服務工作經驗的。開源也是很熱門的,從Linux到配置管理系統如Chef和Puppet,再到編程語言如Python、Perl和Ruby。這些都可以歸為“云相鄰”技術的類別中。所以對開發(fā)運營工程師的需求也在一直增長。
在云計算大背景下,這些職位和技能的需求代表著一個重大的轉變。云遷移評估、API知識和集成技能的需求都直指一個焦點,那就是云計算影響不僅僅是單一的部分或技術項目,而是整個業(yè)務。
如何建立云技能?
比較重要的一部分是進入學習云技能門檻的障礙很低。如果你才剛剛起步,你可以每月花費30美元,登錄亞馬遜web服務,只要進入你就可以滿載而歸。入眼充滿著他們的免費產品,開始體驗他們的產品,如安全、DNS服務、負載均衡和存儲。
另外,也有大量可用的專業(yè)認證,特定供應商的與獨立于供應商的都有。對于獨立于供應商的認證,當你完成時,它就會顯示你已經從業(yè)務和技術兩個方面了解了云計算,而且你已經具備了這一技能幫助組織遷移或管理云部署。
此外,還有來自于IBM和微軟的廠商贊助認證程序,以及來自于云安全聯盟提供的云安全知識(CCSK)認證,為畢業(yè)生成提供了獨立于供應商、主題明確的認證程序。
即使隨著云計算不斷地成熟,但支持永遠不會走到他的生命盡頭。第一次時接觸云時,公司總會需求專家?guī)椭麄兿蛟七w移,以及進行遷移評估和集成的。而對于傳統的、本地的解決方案方面專家的需求也將會繼續(xù)增長。盡管如此,隨著云計算越來越成為主流,無論是具有云技能還是具有傳統的數據中心技能的IT專業(yè)人員,他們的市場需求量都將越來越大。