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我理解的華為企業(yè)業(yè)務(wù)“被集成”經(jīng)營理念

企業(yè)動態(tài)
“ICT不再僅僅是企業(yè)的支撐系統(tǒng),同時也是企業(yè)的核心競爭力?!比A為戰(zhàn)略Marketing總裁徐文偉表示,華為企業(yè)業(yè)務(wù)致力于成為企業(yè)ICT最佳創(chuàng)新合作伙伴,我們的戰(zhàn)略是聚焦ICT基礎(chǔ)設(shè)施,同時秉承開放、合作、共贏的戰(zhàn)略,致力于與合作伙伴一起,助力客戶成功。

“ICT不再僅僅是企業(yè)的支撐系統(tǒng),同時也是企業(yè)的核心競爭力。”華為戰(zhàn)略Marketing總裁徐文偉表示,華為企業(yè)業(yè)務(wù)致力于成為企業(yè)ICT***創(chuàng)新合作伙伴,我們的戰(zhàn)略是聚焦ICT基礎(chǔ)設(shè)施,同時秉承開放、合作、共贏的戰(zhàn)略,致力于與合作伙伴一起,助力客戶成功。他同時指出,華為在企業(yè)市場的下一個5年戰(zhàn)略規(guī)劃,將繼續(xù)踐行“聚焦”、“被集成”戰(zhàn)略,以客戶需求為導向。

華為副董事長、常務(wù)副總裁徐直軍認為,在ICT領(lǐng)域華為不可能通吃。因此,華為堅持聚焦在云計算中心基礎(chǔ)產(chǎn)品和解決方案,堅持有所為有所不為,不躍出這個邊界,華為將支持合作伙伴直接面向客戶交易。

華為企業(yè)BG副總裁、全球銷售部總裁馬悅表示:“在保持渠道政策的穩(wěn)定性、透明性、公平公正、合理保護合作伙伴利益的前提下,按照華為企業(yè)業(yè)務(wù)——長期堅持被集成不動搖——的渠道戰(zhàn)略,通過一系列的扶持策略、創(chuàng)新激勵計劃和持續(xù)的資源投入促進合作伙伴業(yè)務(wù)成長,深化全面、長期的伙伴關(guān)系,協(xié)助合作伙伴在ICT市場做大、做強,攜手推動中國的信息化發(fā)展。”

華為企業(yè)BG中國區(qū)副總裁(交付與服務(wù))孫茂錄說:“大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)來臨,全球68億移動用戶和27億的互聯(lián)網(wǎng)用戶,正驅(qū)動著企業(yè)由傳統(tǒng)銷售模式向用戶體驗為中心的新型模式轉(zhuǎn)型,ICT服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)面臨轉(zhuǎn)型,重構(gòu)ICT服務(wù)市場,端到端的‘大服務(wù)’成為必然,這是一種以客戶需求為先導、服務(wù)能力為基礎(chǔ)、構(gòu)建與合作伙伴為一體的商業(yè)模式。”

做為華為企業(yè)業(yè)務(wù)的最重要合作伙伴之一,北京神州數(shù)碼有限公司(簡稱:神州數(shù)碼)從這幾年的合作經(jīng)歷中,不斷感受到華為企業(yè)人對這一理念的堅持與執(zhí)行:神州數(shù)碼華為企業(yè)業(yè)務(wù)從正式簽約的2011年的3.2億元,增長到2015年的35億元;人員從最初的30多人,增長到2015年的300多人(其中,一半以上為專業(yè)技術(shù)人員);其中服務(wù)單簽業(yè)務(wù)從2012年的800萬元,增長到2015年的8000萬元。我們自身的成長數(shù)據(jù),充分顯示了這一理念的威力。

那么,這一理念的內(nèi)涵是什么?這一理念為什么具有這么大的生命力?為什么華為企業(yè)人要始終堅守這一經(jīng)營理念?

首先,它體現(xiàn)了華為企業(yè)人的謙卑。也就是華為對待合作伙伴的態(tài)度,是華為“以客戶為中心”的***詮釋,因為企業(yè)業(yè)務(wù)的合作伙伴是最重要的客戶之一。無論是政策制定,還是業(yè)務(wù)拓展,華為企業(yè)人都能夠認真傾聽合作伙伴的意見,不斷修正、調(diào)整,以適應企業(yè)市場的需要,這才有越來越多的合作伙伴被吸引過來,WINBACK活動越搞越好、渠道大會越開規(guī)模越大就是明證。

其次,它體現(xiàn)了華為企業(yè)人的自信。也就是隨著華為自身能力的持續(xù)提升,越來越有市場競爭力,這來源于華為“以奮斗者為本”的企業(yè)文化。越來越多的新產(chǎn)品和解決方案適時推出,越來越多的IT精英加入,越來越多的行業(yè)被突破,這種從無到有、從小到大,一步一個腳印的扎實進步,充分說明“華為不養(yǎng)閑人”、“華為不讓雷鋒吃虧”不僅僅是口號,而且是實實在在的行動和結(jié)果!

再者,它體現(xiàn)了華為企業(yè)人的胸懷。也就是華為在積極推動價值鏈建設(shè),在自身“長期堅持艱苦奮斗”的同時,不斷地向合作伙伴開放機會、釋放增值紅利。眾所周知,華為是靠技術(shù)起家,國內(nèi)最早給知識定價的企業(yè),由華為來推動和倡導建立在能力基礎(chǔ)之上的ICT價值鏈整合再合適不過。從每年上千萬元的TRAINNING FOUND(培訓基金),到不斷深化的金種子計劃,再到“大服務(wù)”戰(zhàn)略(注:以融合創(chuàng)新為目標)的推出,充分展示了華為企業(yè)人放眼全局,注重渠道成長,不與渠道爭利的自律作風!

一言以蔽之,華為要做企業(yè)業(yè)務(wù)ICT市場的“內(nèi)核”,即“HUAWEI INSIDE”。這個內(nèi)核是“引擎”,是“發(fā)動機”,是“助推器”,同時也是華為連接所有合作伙伴共同成長的“紐帶”。

有華為企業(yè)文化的支撐,有多年合作經(jīng)歷的驗證,有華為企業(yè)業(yè)務(wù)未來規(guī)劃的指引,我們有充足的理由相信“被集成”理念一定會成為推動華為企業(yè)業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、高速增長的利器。它也是我們所有合作伙伴加大投入的護身符。只要我們與華為一道,更緊密地進行戰(zhàn)略層面的合作,取長補短,持續(xù)投入,不斷提升技術(shù)能力和市場拓展能力,就一定會收獲美好的未來!

責任編輯:藍雨淚 來源: 51CTO.com
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