3月20日兩會閉幕。今年的全國兩會上，“人工智能”再次被寫入政府工作報告中。報告指出：發(fā)展壯大新動能。做大做強新興產(chǎn)業(yè)集群，實施大數(shù)據(jù)發(fā)展行動，加強新一代人工智能研發(fā)應(yīng)用，在醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、文化、體育等多領(lǐng)域推進“互聯(lián)網(wǎng)+”。

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這次兩會“媒體大腦”的加入，通過學(xué)習(xí)政府報告，分析政府工作中的重點，一時間引爆全網(wǎng)，這證明我們已經(jīng)迎來了人工智能時代，并且足以證明國家對人工智能的高度重視。

人工智能時代對我們到底意味著什么呢？有幸請到奧維奧人工智能資深顧問朱鵬飛為我們深度解析將面臨的人工智能時代。

朱鵬飛提出：我們將迎來喜憂參半的人工智能時代。喜的是：我國人工智能產(chǎn)品創(chuàng)新速度方面，與人工智能界大佬美國相比幾乎是“零時差”，并且人工智能的到來是造福全人類的。憂的是：人工智能的發(fā)展是為解放人的雙手，很多工作機器就可替代，從而也帶來了就業(yè)率的降低和失業(yè)率的上升。

智能收費系統(tǒng)改變超市原有的收銀員掃碼收費模式，全程自主結(jié)賬；馬云的無人超市直接威脅傳統(tǒng)超市；無人汽車智能駕駛開啟了無人駕駛模式，短期貌似沒有任何影響，但隨著技術(shù)的成熟經(jīng)濟的發(fā)展，將逐步威脅到司機、駕校等行業(yè)；3D打印技術(shù)日趨成熟，傳統(tǒng)制造業(yè)工廠已經(jīng)瑟瑟發(fā)抖。

就連家長眼中的好工作，就業(yè)熱度僅次于公務(wù)員的銀行工作也同樣受到人工智能的沖擊。據(jù)了解：荷蘭的ING銀行，宣布一個可以讓他們在未來省下近9億歐元的“數(shù)碼轉(zhuǎn)換”計劃：先砍掉5800名員工，占員工總數(shù)13%；德國商業(yè)銀行，到 2020年他們將會將銀行中 80%的工作都數(shù)碼化、自動化，最終將會裁掉 9600名員工。美國銀行，計劃減少8000多個工作崗位。

人工就業(yè)率的降低使基礎(chǔ)教育發(fā)生翻天覆地的變化，2017年國務(wù)院發(fā)布《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》明確提出：“在中小學(xué)階段設(shè)置人工智能相關(guān)課程，逐步推廣編程教育。”以為未來人工智能的發(fā)展，進行人才升級儲備。可見人工智能將是人類社會未來發(fā)展的方向，它也將帶來新的時代變革，在這場變革中如不改變必會被淘汰。

是主動改變，還是等待消亡？是坐看商機，還是把握時機？朱鵬飛這樣說：“對企業(yè)而言變革意味著脫胎換骨，換對了在新的市場中存活下來，并得到發(fā)展，稍有閃失企業(yè)則成為這場變革中的犧牲品。不變的只能坐等消亡。”誰愿意坐等消亡呢？就算背水一戰(zhàn)也要全力以赴。

在這場變革中，打有準備的仗才能避免不必要的而犧牲。為此朱鵬飛給出建議：要想在變革中站穩(wěn)腳跟，企業(yè)則該見賢思齊，優(yōu)秀的企業(yè)之所以能順應(yīng)變革除了順應(yīng)市場的產(chǎn)品，還和其高質(zhì)量的內(nèi)部管理密不可分。智能時代必要信息化數(shù)據(jù)的支撐，沒有哪個企業(yè)能逃過信息化的大潮，選擇一款真正符合自己企業(yè)發(fā)展的ERP軟件至關(guān)重要。每個企業(yè)的領(lǐng)袖為公司選擇ERP產(chǎn)品時都像個挑剔的“處女座”，希望這款產(chǎn)品真的能幫到企業(yè)，所以在ERP的選擇上煞費苦心。數(shù)據(jù)顯示，上市公司中有80%的企業(yè)用的是SAP管理軟件，這足以使我們相信SAP的品牌力量。

奧維奧人工智能顧問朱鵬飛強調(diào)：SAP的ERP產(chǎn)品最有特色的就是Business One，Business One雖說是為中小型企業(yè)量身定制的ERP軟件，可是在中國國情下的企業(yè)，大到航天科工，小到日用品分銷商都在用Business One，并且Business One已經(jīng)給他們帶來了不可小視的收益。準確的數(shù)據(jù)分析，透明的管理，便捷的操作，方便決策者隨時提取重要數(shù)據(jù)，用于作出關(guān)鍵性決策，Business One已經(jīng)成企業(yè)內(nèi)部的隱形助手。

面對人工智能時代大潮，只有直面接受挑戰(zhàn)才能讓企業(yè)在市場中乘風(fēng)破浪。