【51CTO.com原創(chuàng)稿件】最近讀了一本不是編程的程序員技能書《軟技能-代碼之外的生存指南》，全書分為 7 個(gè)篇章，分別是職業(yè)、自我營(yíng)銷、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)力、理財(cái)、健身和精神。

在讀完職業(yè)、自我營(yíng)銷和理財(cái)這三個(gè)篇章后，讓我感觸很深，也讓我很意外。

本來以為國(guó)外的軟件環(huán)境會(huì)與國(guó)內(nèi)不同，現(xiàn)在看來很多情況都很類似。下面會(huì)著重圍繞這三個(gè)篇章展開討論。

職業(yè)篇

像企業(yè)一樣思考

大部分人（包括我在內(nèi)）都是抱著打工者的心態(tài)在企業(yè)上班，這并沒有什么錯(cuò)，只不過正像作者所說的會(huì)固化自己對(duì)職業(yè)生涯的思維方式，從而將自己束縛住。

接著作者提出像企業(yè)一樣思考，企業(yè)需要有能夠賺錢的產(chǎn)品或服務(wù)，而大多數(shù)程序員賣的正是開發(fā)軟件這項(xiàng)服務(wù)（即把一個(gè)想法變成一個(gè)數(shù)字化的現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品）。

在宣傳這項(xiàng)服務(wù)時(shí)，不僅要傳達(dá)它所具備的有形價(jià)值，還要傳達(dá)它與其他成千上萬款同類服務(wù)有何不同，必須讓潛在客戶了解該服務(wù)。

你需要規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，注重自我營(yíng)銷，設(shè)法提升你的服務(wù)，專注為特定類型的公司或行業(yè)提供服務(wù)，集中精力成為一名專家。

改善人際交往能力

很多人對(duì)程序員的印象是木訥，不善言談，這可能與我們的工作有關(guān)，程序員常和計(jì)算機(jī)打交道，喜歡安靜的寫代碼，醉心于數(shù)字世界。

但事實(shí)上，所有的職業(yè)都是與人打交道，包括程序員，例如開會(huì)、收發(fā)郵件、需求討論等。由此可見，改善人際交往的能力至關(guān)重要。

作者介紹了一些應(yīng)該了解的能提升該項(xiàng)能力的基本概念：

• 要意識(shí)到每個(gè)人都是以自己為核心，并且都覺得自己最重要。
• 永遠(yuǎn)不用批評(píng)別人，管住自己的舌頭只說些鼓勵(lì)的話。
• 換位思考，對(duì)他人而言什么才最重要，什么才是他們需要的。
• 避免爭(zhēng)吵，學(xué)會(huì)控制和隱藏負(fù)面情緒。

破解面試之道

作者大膽的提出了大多數(shù)面試官?zèng)Q定雇傭某個(gè)人其實(shí)是基于各種各樣的非技術(shù)因素的觀點(diǎn)。

當(dāng)多個(gè)技術(shù)過硬的技術(shù)人員競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)崗位時(shí)，決定勝負(fù)的最大因素已經(jīng)不再是技術(shù)能力了。

通過面試最快捷的方式是讓面試官對(duì)你有好感，達(dá)成該目標(biāo)的方法大多數(shù)可以在面試之前完成。

接下來作者提出了幾個(gè)新穎的方法：

• 花時(shí)間研究這家公司，找出這家公司技術(shù)人員的博客，在文章中留下深思熟慮的評(píng)論，讓這些人認(rèn)識(shí)你。
• 從期待加入的公司中找到介紹人，與他建立友誼從而獲得推薦，作者為了接近公司的經(jīng)理，就加入了他所在的俱樂部，從而認(rèn)識(shí)了他。
• 面試的時(shí)候，要集中精力證明自己是無需督促就能自動(dòng)自發(fā)做好事情的員工。
• 當(dāng)下可做的是閱讀技術(shù)書籍和博客文章，并花時(shí)間提升自己的技能，或者未雨綢繆，拓展自己的社交圈子，認(rèn)識(shí)本領(lǐng)域的其他技術(shù)人員或招聘人員。

軟件開發(fā)人員

在一個(gè)專業(yè)方向上擁有專長(zhǎng)，不要擔(dān)心成為專才后，潛在雇主和客戶群會(huì)變小，也不必?fù)?dān)心市場(chǎng)會(huì)過渡飽和。因?yàn)閷I(yè)化程度越深，獲得這些機(jī)會(huì)的可能性反而會(huì)越大。

例如專攻 Java Web 開發(fā)棧，也許會(huì)把工作機(jī)會(huì)降低到 50 個(gè)，但可供挑選的機(jī)會(huì)依然很多，同時(shí)因?yàn)楝F(xiàn)有的技能和知識(shí)都是針對(duì)這些工作的，于是獲得這 50 個(gè)工作中的某一個(gè)的機(jī)會(huì)反倒會(huì)增加。

作者給出的專業(yè)領(lǐng)域分為 Web 開發(fā)棧、嵌入式系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、移動(dòng)開發(fā)、框架和軟件系統(tǒng)。

下面列出一些技巧來選擇自己的專業(yè)：

• 公司里有哪些主要痛點(diǎn)？你能成為一名專門解決這些痛點(diǎn)的專家嗎？
• 有沒有一種特定的工作是無人能及，或者缺乏經(jīng)驗(yàn)豐富的人？
• 在各種會(huì)議上和用戶組中哪些話題最常出現(xiàn)？
• 哪類問題你回復(fù)的最多？

選擇小公司還是大公司

小公司和創(chuàng)業(yè)公司通常關(guān)注快速增長(zhǎng)，竭盡所能讓公司盈利，或者達(dá)成其他一切迫切目標(biāo)。

這類公司的程序員通常要身兼多職，不能只寫代碼，角色不固定，需要靈活多變。

你所做的事情可能影響更大，如果你樂于看到自己的工作成效，那么小公司無疑是最佳場(chǎng)所。

但小公司不穩(wěn)定，隨時(shí)面臨倒閉、發(fā)不出工資或裁員等情況，不過從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，潛在的回報(bào)會(huì)很大，升職率會(huì)高很多。

選擇小公司的理由是喜歡那種快節(jié)奏、令人興奮的工作環(huán)境，希望構(gòu)建偉大的產(chǎn)品并見證它的成長(zhǎng)。

在中等規(guī)模的公司里，角色定義明確，會(huì)更穩(wěn)定，工作節(jié)奏有點(diǎn)慢。你的貢獻(xiàn)可能不會(huì)導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)下滑或波動(dòng)，但仍然能被注意到。

公司厭惡風(fēng)險(xiǎn)，行事緩慢。如果你喜歡使用前沿技術(shù)，將很難受到老板的賞識(shí)，因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)很難評(píng)估。

大公司都有深厚的公司文化，滲透到公司各個(gè)方面，CEO 都是社會(huì)名流，可望不可及。大量的規(guī)范和流程，面試一家大公司時(shí)，需要經(jīng)過一系列面試。

在大公司工作，要遵守這里已有的做事方式，魯莽和變節(jié)者在這里不受歡迎。

在大公司工作會(huì)有很多成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，例如培訓(xùn)、各種自家的軟件產(chǎn)品可供使用、就業(yè)指導(dǎo)、內(nèi)部學(xué)習(xí)等。

對(duì)大公司而言，技術(shù)創(chuàng)新是很常見的，給市場(chǎng)帶來真正了不起的產(chǎn)品。程序員在大公司工作，個(gè)人的貢獻(xiàn)無足輕重，容易隱藏在蕓蕓眾生之中。

大公司通常有著復(fù)雜的政治體制，堪比大型政府機(jī)構(gòu)，程序員應(yīng)盡量避開辦公室政治。

如何晉升

作者給出了一些攀登晉升的建議：

• 要脫穎而出的法寶就是承擔(dān)更多的責(zé)任，例如主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)一項(xiàng)沒人愿意碰的遺留應(yīng)用，或是成為團(tuán)隊(duì)中其他人的導(dǎo)師。
• 引人注目，作者每周會(huì)發(fā)周報(bào)（討論一周取得的成果）給他的經(jīng)理，確保被他注意到。或者在團(tuán)隊(duì)中演講，在會(huì)議上發(fā)表意見。
• 自學(xué)，不斷增加自己的技能和知識(shí)。報(bào)名參加培訓(xùn)課程，或考相應(yīng)的資質(zhì)證書。眼光更遠(yuǎn)一點(diǎn)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力、管理和商科的相關(guān)知識(shí)。

分享自己的知識(shí)，創(chuàng)建博客、為雜志寫文章或?qū)憰?，還可以在社區(qū)活動(dòng)或技術(shù)大會(huì)上發(fā)表演講。外部曝光有助于建立自己在該領(lǐng)域的權(quán)威地位。

• 成為問題的解決者，在任何公司中，最有用的就是那種看似沒有克服不了的障礙的人。

創(chuàng)建第一個(gè)產(chǎn)品

作為軟件開發(fā)人員，你不僅能夠開發(fā)軟件產(chǎn)品，還可以開發(fā)書籍和視頻這樣的信息產(chǎn)品：

• 如果你想開發(fā)一款產(chǎn)品，第一步應(yīng)該是篩選出一組特定的受眾。去客戶常去的地方，多做調(diào)研，找出沒解決或沒被很好解決的問題。
• 通過測(cè)試市場(chǎng)來驗(yàn)證你的產(chǎn)品，看看潛在客戶是否愿意為它買單。例如創(chuàng)建銷售網(wǎng)頁(yè)，講述產(chǎn)品的內(nèi)容、功能等，提前預(yù)訂就能打折等。
• 從小處著手，作為副業(yè)開發(fā)你的第一個(gè)產(chǎn)品。

如何寫簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷和旅游小冊(cè)子一樣，都是廣告，最終目的就是讓人們心甘情愿掏錢。如果你的簡(jiǎn)歷跟大多數(shù)程序員的簡(jiǎn)歷一樣乏善可陳的話，你得花點(diǎn)功夫改良。

簡(jiǎn)歷如此糟糕，原因很簡(jiǎn)單，你不是專業(yè)的簡(jiǎn)歷寫手。因此，你可以雇一個(gè)人為你代寫。

首先要尋找一名可靠的代筆者，并確保準(zhǔn)備了他所需的所有信息，你請(qǐng)他主要是做兩件事：

• 為你的經(jīng)歷做一個(gè)文字優(yōu)美引人入勝的廣告，令你看起來光彩照人。
• 讓這份廣告看上去裝幀精美，格式賞心悅目。

給他們提供盡可能多的信息，他們會(huì)把信息整理、提煉出來，從而可以高效地把你推向市場(chǎng)。

如果不想雇簡(jiǎn)歷寫手，那么你可以把簡(jiǎn)歷掛在網(wǎng)上，制作一份在線簡(jiǎn)歷，試著給簡(jiǎn)歷添加點(diǎn)獨(dú)特的創(chuàng)意（例如做成可玩的視頻游戲），以吸引眼球的形式呈現(xiàn)，請(qǐng)專業(yè)的平面設(shè)計(jì)師把簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)得非常流行。

[[248545]]

自我營(yíng)銷篇

如何自我營(yíng)銷

自我營(yíng)銷從打造能代表你自己的個(gè)人品牌做起，最突出的還是個(gè)人博客，這是一個(gè)你完全能夠控制信息的地方。

還可以創(chuàng)建自己的播客頻道，上傳自己的課程視頻，給軟件相關(guān)的雜志投稿，參加代碼營(yíng)，在技術(shù)大會(huì)上發(fā)言等。

隨著時(shí)間的推移，你所寫的每一篇博文、每一期播客，都有助于營(yíng)銷自己，提升個(gè)人品牌和知名度。

最終你在這個(gè)領(lǐng)域成為了權(quán)威，就擁有了追隨者，這些聲望轉(zhuǎn)化為更好的機(jī)會(huì)，最終成就你的事業(yè)。

自我營(yíng)銷的基本機(jī)制：要想讓人們追隨你、傾聽你，你就要帶給他們價(jià)值，例如為他們的問題提供答案，或給他們帶去快樂。

創(chuàng)建大獲成功的博客

如果你博客的流量足夠大，你可以把它作為推銷自己產(chǎn)品的平臺(tái)。如果有穩(wěn)定的訪問用戶，那不妨圍繞他們的興趣開發(fā)產(chǎn)品，將流量直接轉(zhuǎn)化為客戶。

打造成功博客的最大秘訣是持之以恒。定好一個(gè)計(jì)劃，然后堅(jiān)持不懈，以每周至少更新一篇的速度更新博客（有點(diǎn)難度，我從開通博客到現(xiàn)在也才 169 篇隨筆），一年就會(huì)增加 52 篇文章，文章寫的越多，來自互聯(lián)網(wǎng)搜索的流量也就越多。

還要確保你寫的都是高質(zhì)量?jī)?nèi)容，質(zhì)量越高，越能吸引人持續(xù)瀏覽你的博客，或者通過 RSS 訂閱。

網(wǎng)站內(nèi)容品質(zhì)越高，越有可能被社交媒體分享，鏈接到博客的網(wǎng)站越多，所帶來的流量就越多。

剛開始的時(shí)候，博客基本無人問津。提升訪問量的第一個(gè)策略是在其他人的博客中寫下有意義的評(píng)論，只要有機(jī)會(huì)就鏈接到自己的博客上。

另外一個(gè)好辦法是在社交網(wǎng)絡(luò)上分享你的博客文章，在你的電子郵件簽名的地方以及所有在線個(gè)人主頁(yè)添加你的博客鏈接。

最后，如果認(rèn)為自己的文章足夠優(yōu)秀或富有爭(zhēng)議，可以把自己的文章提交到社交新聞網(wǎng)站。

為他人增加價(jià)值

先弄明白別人的真實(shí)想法，他們的興趣點(diǎn)，這就得通過現(xiàn)象看本質(zhì)，然后找到方法來提供自己的價(jià)值。

例如在網(wǎng)絡(luò)論壇上找相關(guān)的話題，分析行業(yè)的整體趨勢(shì)，了解最重要的，人們都在害怕的東西。

把工作成果的 90% 都做成免費(fèi)的，作者每周寫 3 篇博文，發(fā)布 1 個(gè) YouTube 視頻、2 期播客還有其他一些內(nèi)容，這些全是免費(fèi)的。

免費(fèi)內(nèi)容比付費(fèi)內(nèi)容更容易被分享。免費(fèi)會(huì)讓人們對(duì)你心存感激之情，贏得為他人提供價(jià)值的聲譽(yù)，也為自己的未來創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

贈(zèng)人玫瑰，手有余香，幫助別人越多，面對(duì)的問題和情況越多，能結(jié)交的人也越多，在解決自己?jiǎn)栴}的時(shí)候?qū)⒏虞p松自如。

社交媒體

要想用好社交媒體，首先要給自己積累足夠多的粉絲，或者讓人們進(jìn)入你的社交網(wǎng)絡(luò)，最容易做到的就是關(guān)注他人，或者邀請(qǐng)他人加入你的網(wǎng)絡(luò)。

你對(duì)別人感興趣，別人會(huì)對(duì)你更感興趣。也可以把個(gè)人主頁(yè)的鏈接放在你的在線介紹、博客文章的結(jié)尾或者郵件的簽名檔中，通過這些方式獲得關(guān)注。大多數(shù)情況花錢買的偽粉結(jié)果都是打水漂，因?yàn)樗麄儾⒉淮碚嬲娜巳骸?/p>

在社交網(wǎng)絡(luò)中發(fā)布你認(rèn)為有用或有趣的，確保你發(fā)布的內(nèi)容一直保持在較高水準(zhǔn)上。

作者每周都會(huì)把認(rèn)為有用的信息整理為一份內(nèi)容集錦，借此吸引人們?cè)谏缃痪W(wǎng)絡(luò)上關(guān)注他。

這份集錦通常包括博客文章、新聞報(bào)道、勵(lì)志名言、與軟件開發(fā)相關(guān)的小技巧等，同時(shí)提出一些問題來挑戰(zhàn)關(guān)注者，促使他們與作者對(duì)話。

如果你不能持續(xù)不斷地在你的社交媒體上保持足夠的活躍度，你將會(huì)丟掉大量粉絲。作者會(huì)使用 Buffer 工具，一次性安排好他的社交媒體更新計(jì)劃。

要自我營(yíng)銷，就需要在各大主流社交網(wǎng)絡(luò)上占有一席之地，作者推薦 Twitter（相當(dāng)于國(guó)內(nèi)的微博），可以在一條推文中提及別人，甚至是相當(dāng)有名的人，并且有較高的概率獲得回復(fù)。

Twitter 也是分享博客文章和科技相關(guān)新聞的好地方，對(duì)字?jǐn)?shù)的限制能保持對(duì)話簡(jiǎn)短又切題。

作者還推薦 LinkedIn，面向?qū)I(yè)人士的社交網(wǎng)絡(luò)，在 LinkedIn 上可以創(chuàng)建自己的在線簡(jiǎn)歷，與其他專業(yè)人士建立聯(lián)系。

它是社交和專業(yè)內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)渠道，博客文章能夠準(zhǔn)確直達(dá)目標(biāo)受眾。還能使用群組功能直接和目標(biāo)群體建立聯(lián)系。

說話的極客

聽過你演講的人更容易記住你，也會(huì)覺得與你建立了某種個(gè)人聯(lián)系。當(dāng)你在大會(huì)發(fā)言時(shí)，你能夠直接回答現(xiàn)場(chǎng)聽眾的問題，讓他們參與到你的演講中。

這種交互方式能夠迅速建立起人群對(duì)你的信任感，能幫你收獲粉絲，促進(jìn)信息的傳播。

從小規(guī)模的場(chǎng)合（例如公司內(nèi)部的分享會(huì)、代碼訓(xùn)練營(yíng)）做起，逐漸完善你的演講技能。要想能在公眾面前從容自如地發(fā)表演說，需要很長(zhǎng)時(shí)間的刻苦練習(xí)。

無論是現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)或錄制培訓(xùn)，都是建立自己聲譽(yù)的另一種很棒的方式，甚至還能賺點(diǎn)錢。

現(xiàn)在，幾乎每個(gè)人都可以提供某種形式的在線培訓(xùn)課程，剛開始的時(shí)候，在免費(fèi)視頻網(wǎng)站上通過創(chuàng)建截屏視頻的方式做分享，提供免費(fèi)培訓(xùn)是提升自己品牌的絕佳方式。

最終頁(yè)可以為自己創(chuàng)建的內(nèi)容收費(fèi)，例如與培訓(xùn)公司合作、或者直接在網(wǎng)上銷售等。

著書立說

一個(gè)人通過寫書可以收獲極大的信賴，如果某個(gè)人就某一特定主題寫過書或發(fā)表過文章，那么他們就可能是這方面的專家。

一本書就像是一輛滿載的貨車，可以以非常具有針對(duì)性的、聚焦的方式傳達(dá)你的信息，你會(huì)長(zhǎng)期被讀者關(guān)注。

讀完一本書需要 10~15 個(gè)小時(shí)，很難找到別的媒介，讓人投入這么長(zhǎng)的時(shí)間去傾聽你的信息。通過一本書，你能將自己想要表達(dá)的信息完整無誤地呈現(xiàn)給你的讀者。

你不會(huì)為了賺錢而去寫書，寫書是為了提高自己的聲譽(yù)。通過一本書獲得一筆可觀的收入是很罕見的，而且作者只能獲得收益的一小部分，時(shí)間和精力成本與酬勞并不能成正比。

但通過出版，你能獲得更廣泛的知名度和聲望，出版的書籍會(huì)間接帶來其他的賺錢機(jī)會(huì)。

[[248546]]

理財(cái)篇

薪酬談判

薪酬談判的能力很大程度上受聲望的影響，你的名字越為人知，你在談判時(shí)掌握的主動(dòng)權(quán)越大。

打造開發(fā)領(lǐng)域的名氣，基本策略就是盡可能讓自己的名字出現(xiàn)在各種的媒體上。

寫博客、做播客、寫書或文章、在大會(huì)或用戶組中發(fā)表演講、制作視頻教程、為開源貢獻(xiàn)代碼等，盡一切可能讓自己的名字出現(xiàn)在各種場(chǎng)合。

影響薪酬談判的第二大因素是獲得工作的方式，第一種是看到招聘啟事，自己發(fā)簡(jiǎn)歷過去，這是獲得工作最糟糕的方式。

因?yàn)楹凸椭鞅绕饋恚闾幱诿黠@的弱勢(shì)。需求最大的人在談判中通常都會(huì)處于劣勢(shì)。

第二種是他人推薦，這種方式要好很多，未來的雇主可能并不知道你在積極找工作，因此你的需求被認(rèn)為不那么急切。

而且，因?yàn)槟阌辛送扑]，所以你已經(jīng)具有了一定的可信度。推薦人在公司的聲譽(yù)越高，你的可信度也就越高。這種可信度會(huì)大大影響你在入職時(shí)的薪酬談判。

先出價(jià)的人會(huì)處于明顯的劣勢(shì)，先出價(jià)，你就無法繼續(xù)加價(jià)，卻給了對(duì)方壓價(jià)的空間。雖然沒有上漲的空間，但卻有下調(diào)的可能。

如果被問及你的期望薪酬，那么空著不填或者填寫面議，或者說這取決于貴公司的整體薪酬方案，包括福利，試著盡可能繞過問題。

如果你不得不先出價(jià)，那就給出一個(gè)跨度很大的范圍，并且以整體薪酬方案為條件，但要確保該范圍的最小值略高于你心里價(jià)位的最低值。

當(dāng)被問及當(dāng)前薪酬時(shí)，還是要繞過問題，例如可以回答“因?yàn)槲遗c現(xiàn)在的雇主簽有保密協(xié)議，不能與其他人討論具體的薪資數(shù)目”。

盡可能詳細(xì)的研究一下自己求職公司的薪酬范圍，再利用一些網(wǎng)站來獲取該職位在市面上的薪酬范圍。

調(diào)查工作做的越好，談判起來越容易。如果你能說出準(zhǔn)確的數(shù)額范圍和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，表明自己要求的薪酬相當(dāng)合理，就會(huì)處于有利地位。

期權(quán)

創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)常以期權(quán)作為噱頭，吸引其他人加入，那什么是期權(quán)呢？

期權(quán)就是允許某人在未來的某個(gè)日期買入或賣出股票的權(quán)利，要想獲得期權(quán)就得花錢，例如可以購(gòu)買在未來購(gòu)買微軟股票的選擇權(quán)，但是為了購(gòu)得這項(xiàng)權(quán)利，你必須支付一定數(shù)額的權(quán)利金。

如果交易得以繼續(xù)進(jìn)行，你就購(gòu)得了在未來 3 個(gè)月內(nèi)的任何時(shí)間購(gòu)買 300 股微軟股票的權(quán)利。

將來當(dāng)微軟股價(jià)高于你買入期權(quán)時(shí)的價(jià)格，你就可以以當(dāng)初約定的價(jià)格購(gòu)買股票，并從中賺取巨額利潤(rùn)。

房地產(chǎn)投資

投資房地產(chǎn)的最大原因是穩(wěn)定性。作者建議投資的是可租賃房產(chǎn)。這種房產(chǎn)的穩(wěn)定收入就是租金，租金不會(huì)明顯波動(dòng)。

所以優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)會(huì)一直是優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)。即使租金有變化，通常也是上漲而不是下跌。

總之，如果你購(gòu)買的房產(chǎn)用于出租，并且每個(gè)月按固定貸款利率還款，那你從這一房產(chǎn)中的收入就會(huì)非常穩(wěn)定。

你可以利用銀行的錢支付購(gòu)買房產(chǎn)所需的大部分費(fèi)用，從而讓自己利用資本負(fù)債獲得高額回報(bào)；如果遇上通貨膨脹，你的房產(chǎn)投資可將資本負(fù)債作為對(duì)沖工具從中受益。

33 歲財(cái)務(wù)自由

作者每天白天工作 8 小時(shí)完成日常工作，每晚花四五個(gè)小時(shí)制作 Pluralsight 課程，在兩年半的時(shí)間里，創(chuàng)建了 60 節(jié)課，其中 55 節(jié)正式發(fā)布，錄制的教學(xué)視頻足夠 24 小時(shí)不間斷地看上一周。

在此期間，還堅(jiān)持每周更新一次博客，開播了一檔關(guān)注開發(fā)人員健身的播客，開始每周制作一期視頻發(fā)布到 YouTube 上。

這時(shí)，作者開始擁有源源不斷的多個(gè)被動(dòng)收入流，博客也開始通過廣告和加盟銷售賺錢，還出售自己編寫的跑步應(yīng)用的 Android 和 iOS 版本，并且在房地產(chǎn)投資商業(yè)看到有幾個(gè)月出現(xiàn)了正向的現(xiàn)金流。

于是，作者寫郵件告訴他的老板，他要辭職，不再上班，他自由了。

作者：咖啡機(jī)(K.F.J)

簡(jiǎn)介：前端程序員，從事 Web 方面的研發(fā)工作，擅長(zhǎng) JavaScript/PHP 等主流編程語言，對(duì) CSS 和 HTML 有深入的研究，具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。酷愛中國(guó)歷史與自然科學(xué)，喜歡戶外運(yùn)動(dòng)。

【51CTO原創(chuàng)稿件，合作站點(diǎn)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明原文作者和出處為51CTO.com】