【51CTO.com原創(chuàng)稿件】3月22日，華為中國生態(tài)伙伴大會2019進入第二天日程。上午10點整，華為企業(yè)BG中國區(qū)副總裁、華為生態(tài)大學校長楊文池帶來“整合資源運營生態(tài)，共贏智能時代”的重磅主題演講。楊文池指出，我們的戰(zhàn)略已經(jīng)從“平臺+生態(tài)”，演進為“平臺+AI+生態(tài)”，華為希望通過AI技術(shù)加持于平臺，基于應用場景形成新型生態(tài)合作關(guān)系，與生態(tài)伙伴實現(xiàn)更高效的生態(tài)協(xié)同。

記者還記得，華為強調(diào)自己要做生態(tài)的黑土地，其實黑土地里顆粒度最小的單元就是人，所以人才生態(tài)極為重要，是整個“平臺+AI+生態(tài)”戰(zhàn)略中必不可少的核心要素。那么在本次生態(tài)大會上，華為的人才生態(tài)又將傳遞出哪些信息呢?在過去一年，華為對人才生態(tài)做了哪些工作?ICT產(chǎn)業(yè)究竟該如何培養(yǎng)出市場需要的人才?帶著疑問，記者認真聆聽了上午的主題演講，并到華為展廳的人才生態(tài)展臺學習咨詢，試圖從不同角度還原出華為人才生態(tài)全景圖。

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三大學院創(chuàng)造三大價值

在華為生態(tài)大學展臺，記者了解到，華為生態(tài)大學是華為ICT人才生態(tài)的新載體，包括創(chuàng)新數(shù)字學院、應用技術(shù)學院和合作伙伴學院三大學院。這三大學院各有側(cè)重，創(chuàng)新數(shù)字學院主要致力于培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，聯(lián)合高校和科研機構(gòu)進行專項課題研究，促進行業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新;而應用技術(shù)學院則通過與高校合作開展華為ICT學院項目，建立ICT應用人才培訓基地，通過華為ICT人才聯(lián)盟，精確匹配人才為ICT企業(yè)和求職者搭橋;合作伙伴學院則主要針對合作伙伴，提供權(quán)威的華為產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)專業(yè)知識技能，以及一站式的能力提升服務。

那么華為生態(tài)大學的價值究竟體現(xiàn)在哪里呢?經(jīng)過采訪咨詢，記者將其價值歸納成三點：一是對創(chuàng)新的支持，生態(tài)大學進行創(chuàng)新性人才的孵化和培養(yǎng);二是生態(tài)大學聚集了業(yè)內(nèi)最專業(yè)的人，共享他們的能力和智慧，為人才生態(tài)提供了更優(yōu)質(zhì)的資源，產(chǎn)出更多專業(yè)的內(nèi)容;三是生態(tài)大學提供了展示和交流的平臺，例如面向?qū)W生和合作伙伴，分別組織大學生ICT技能大賽和華為生態(tài)伙伴精英賽，讓優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出。

成功16字箴言，將輸出10000名AI人才

客觀的說，對人才的重視絕非華為一家公司，ICT產(chǎn)業(yè)鏈上下對人才的渴求已經(jīng)呼聲已久，那么為什么華為的生態(tài)大學可以越做越大并且迅速得到市場的認可?筆者認為，華為生態(tài)大學的成功經(jīng)驗可以用16個字做總結(jié)：投入大、端到端、利他共贏、覆蓋廣、質(zhì)量高。

這16個字如果詳細解釋起來也非常好理解：華為企業(yè)業(yè)務自成立以來，每年都投入數(shù)億元用于中國ICT人才生態(tài)建設，投入巨大;華為打造的人才供應鏈從學生入學、認證、求職、就業(yè)到高級進階，每一個環(huán)節(jié)華為都會提供相應幫助;在生態(tài)大學這個平臺上，人才生態(tài)圈可以深入交流，碰撞和創(chuàng)造出更多想法;依托華為在ICT產(chǎn)業(yè)多年的研發(fā)投入和技術(shù)積累，華為聚合更多高端資源，有更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容可以分享。

華為今年將從三個維度進一步建設人才生態(tài)：

首先華為會建立各種認證標準，尤其是針對工程師的AI認證。此外華為在地市調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，合作伙伴在項目銷售中的規(guī)范化標準化還有待提高，因此也針對商務銷售推出認證，幫助合作伙伴更快簽單。

其次華為將推出“伙伴售前新人短訓營”賦能方案，提供分層次、體系化、循序漸進的學習內(nèi)容和數(shù)字化賦能輔助工具，幫助售前新人快速成長。。

華為會加強與高校在AI研究方面的深度合作，計劃在三年內(nèi)為社會輸送出1萬人以上具備各個不同層級AI認證的人才，滿足生態(tài)對AI新技術(shù)的人才方面的需求。

交叉匯聚推動AI創(chuàng)新人才培養(yǎng)

上述的內(nèi)容凸顯了華為對于人才生態(tài)的重視，表達了生態(tài)協(xié)同目標下產(chǎn)業(yè)對人才的渴求。與此同時，在整合資源、運營生態(tài)方面，人才不可缺失;特別是在智能時代，人才是智能技術(shù)普惠生態(tài)的基礎(chǔ)。浙江大學人工智能研究所所長、教育部人工智能科技創(chuàng)新專家組工作組組長吳飛在華為中國生態(tài)伙伴大會2019上表示，人工智能至小有內(nèi)、至大無外，只有學科交叉、產(chǎn)教融合才能真正推動人工智能教育的理論和方法創(chuàng)新。

在會上，浙江大學還和華為聯(lián)合發(fā)起成立信息技術(shù)新工科產(chǎn)學研聯(lián)盟“人工智能人才培養(yǎng)與科技創(chuàng)新工作委員會”，首批成員包含22所高校，旨在聚焦人才培養(yǎng)，推動科技創(chuàng)新，為持續(xù)創(chuàng)造生態(tài)價值提供不竭的動力。浙江大學人工智能研究所所長、教育部人工智能科技創(chuàng)新專家組工作組組長吳飛，中國軟件行業(yè)協(xié)會常務副秘書長、信息技術(shù)新工科產(chǎn)學研聯(lián)盟副秘書長陳寶國，華為企業(yè)BG中國區(qū)副總裁、華為生態(tài)大學校長楊文池，華為企業(yè)BG中國區(qū)副總裁李同廣，以及在場的15所成員高校代表，共同見證了工作委員會的成立，標志著華為AI人才生態(tài)進入到新的發(fā)展階段。

正所謂“兵馬未動，糧草先行”，一番走訪下來記者明顯感覺到，華為加速人才培養(yǎng)，儲備AI人才，看似潤物無聲短期看不到效果，但實則布局深遠，可以說是在下一盤漫長的棋局。未來協(xié)同型的生態(tài)系統(tǒng)里離不開各型各色的人才，而華為這塊“黑土地”早已經(jīng)開始孕育人才，待到這些人才未來在各行各業(yè)中發(fā)揮所長，那么華為的生態(tài)必將更加繁榮昌盛生機勃勃。

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