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業(yè)余時間搞開發(fā)，所有權該歸誰？

最近這個話題，又引發(fā)了一陣熱議。

一位谷歌工程師，在社交網絡上分享了之前的遭遇。

3年前，他因為一份“離譜”工作合同，放棄了亞馬遜軟件工程師的高薪工作。

合同上規(guī)定，公司對員工在下班后制作的游戲可以不付版稅進行銷售，并規(guī)定了他們只能在亞馬遜渠道出售自己的游戲。

而且他面試的根本不是游戲部門，而是在AWS云服務的職位。也就是說他在業(yè)余時間做獨立游戲，跟他要做的本職工作之間并不沖突。

結果這事兒引發(fā)了程序員眾怒，還有不少游戲開發(fā)商表示這一規(guī)則過于嚴苛。

違法了吧！

難怪公司到現在也沒發(fā)行過一款成功的游戲。

前四條還好，之后就……遭受了沖擊。

這究竟是怎么一回事？

真正的霸王條款

先來看看合同全文怎么說的。

這些規(guī)定只針對個人游戲項目，到第4條為止還比較正常，簡單總結一下：

我的個人游戲不能與公司業(yè)務沖突、不能利用公司的機密信息、不能使用公司提供的資源、不能占用工作時間，以及亞馬遜不對個人游戲承擔法律責任。

這4條算是公司在保護自己的權益，可是第5、6條畫風就變了：

簡單來說，如果員工在工作之外自己做了一個手機游戲，必須提交到亞馬遜應用商店；如果做的是PC游戲，也得放在亞馬遜電商網站銷售。

如果在游戲里使用了云服務，那必須用亞馬遜的AWS。使用了其他服務，只要亞馬遜有做就必須用亞馬遜的，而且費用全由員工自己承擔。

然后是爭議最大的第七條：

員工能保留名義上的知識產權，但必須向亞馬遜授予全球范圍適用的沒有使用費的永久許可，這個許可還是可轉讓的。

也就是說，亞馬遜可以不支付任何版稅就出售你在業(yè)余時間開發(fā)的游戲。

最后一條甚至有點搞笑了，說的是如果和別人合作開發(fā)游戲，那這個“別人”必須也是簽過這份合同的亞馬遜員工，或者是未成年的家屬也行。

假如某位亞馬遜員工有個在微軟的朋友想一起做個獨立游戲，對不起，不行。

最離譜的還在后面：就這樣一份霸王條款，甚至不光是用來約束游戲開發(fā)者的。

當事人James Liu申請的工作是在AWS云服務部門，而網友中甚至有在亞馬遜倉庫做包裹分揀的也簽過這份協(xié)議。

James Liu業(yè)余和朋友創(chuàng)辦了一個獨立游戲團隊，憑愛好開發(fā)了一款開源且免費的獨立游戲。

應聘時看到這樣的條款，他選擇向亞馬遜說明自己的情況并進行協(xié)商，但亞馬遜最終拒絕給他提供例外條件，他只得忍痛放棄了這份高薪工作。

James Liu表示，據他所知這份協(xié)議適用于亞馬遜在全球的50多萬員工，并呼吁如果你認識任何想應聘亞馬遜的獨立游戲開發(fā)者，最好把這個消息告訴他們。

亞馬遜：這是十年前定的條款，馬上取消

這條消息在網絡上瘋狂發(fā)酵，程序員紛紛表達自己的不滿。

一位游戲公司制作總監(jiān)認為這是他看過的最糟糕的條款，并認為游戲公司應該珍惜做個人項目的員工并為此感到高興，因為這也能讓他們在工作中得到成長。

亞馬遜公司起初拒絕對此發(fā)表評論，直到一個月后的8月12日，亞馬遜宣布取消這些規(guī)定。

亞馬遜游戲工作室負責人Frazzini表示這些規(guī)定是10年之前定下的，當時游戲部門剛成立不久，沒有太多經驗。

James Liu得知這個消息后評論道：

亞馬遜內部員工10年來的訴求他們都不聽，我一個外人摻和進來倒是馬上就改了，頂級巨頭就這。

盡管亞馬遜在電商和云服務等領域非常成功，它的游戲業(yè)務10年來發(fā)展一直不順利。

至今只發(fā)行過一些小游戲，而五個大型游戲項目先后遭取消。

最新的大型MMO網游《New World》也遭遇困難，經歷4次跳票。

最初定的發(fā)布日期是2020年5月，先是推遲到今年春季，然后又改到8月31日，最近又延到了9月28日。

有人認為之前的霸王條款正是他們做不出好游戲的原因之一，因為有能力的開發(fā)者看到這樣的規(guī)定就不會選擇加入了。

其他公司處理方式

實際上，這個問題一直困擾著全世界的互聯(lián)網公司和程序員們。

也讓人不得不想起，當年最引起轟動的，當屬Nginx之父被抓這事兒，甚至直接影響到了谷歌制度的改革。

2019年，最受歡迎Web服務器Nginx的創(chuàng)始人Igor Sysoev，被老東家Rambler Group 告上法庭，聲稱擁有Nginx代碼的全部所有權。

（Rambler Group是 rambler.ru 的母公司，rambler.ru 是俄羅斯最大的搜索引擎和互聯(lián)網門戶網站之一。）

Sysoev在Rambler工作期間并沒有否認過創(chuàng)建Nginx，甚至在2012年采訪時表示，自己在業(yè)余時間開發(fā)了Nginx。

不過起訴時間是在Nginx開源的15年以后，著實令人摸不清頭腦。

此事一出，就引起了整個科技圈的注意，谷歌就是其中之一。

多名谷歌前員工爆料，谷歌可以擁有員工項目及代碼的版權，開源項目也不例外，甚至于對一些小項目的修復。

結果谷歌立刻提出新的規(guī)定：如果員工想要保留對代碼的權利，就需要經過一系列的審批程序。

為了適應這種情況（個人項目版權問題）并支持谷歌工程師的創(chuàng)造力，我們成立了 Invention Assignment Review Committee（IARC），該小組將審查給定員工的項目，并將提供有關如何將該項目與谷歌分開的指南。

不過倒也不是每個項目都能審批成功。

還有網友表示，游戲開發(fā)巨頭動視暴雪對員工個人項目有優(yōu)先購買權

那這事兒，如果放在國內應該會怎么解決呢？

相關法律規(guī)定，這些場景下著作權歸所在單位享有：

自然人在法人或者其他組織中任職期間所開發(fā)的軟件有下列情形之一的，該軟件著作權由該法人或者其他組織享有，該法人或者其他組織可以對開發(fā)軟件的自然人進行獎勵：

(一)針對本職工作中明確指定的開發(fā)目標所開發(fā)的軟件；
(二)開發(fā)的軟件是從事本職工作活動所預見的結果或者自然的結果；
(三)主要使用了法人或者其他組織的資金、專用設備、未公開的專門信息等物質技術條件所開發(fā)并由法人或者其他組織承擔責任的軟件。

這樣一看，業(yè)余時間開發(fā)軟件，如果不是職務要求、內容無關、沒有使用公司資金、設備或者其他物質條件，其著作權應該歸于程序員本人。

不過在專業(yè)人士看來，這個證明的技術難度比較大。更關鍵的，還需要看之前簽署的著作權歸屬協(xié)議。

對于這件事情，你是如何看的呢？