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數(shù)字化,“抓住”這幾點就夠了 ...

數(shù)字化轉(zhuǎn)型
很多企業(yè)轟轟烈烈在搞數(shù)字化轉(zhuǎn)型,那么數(shù)字化到底在做什么?哪些工作和數(shù)字化產(chǎn)生了密切的聯(lián)系呢。

很多企業(yè)轟轟烈烈在搞數(shù)字化轉(zhuǎn)型,那么數(shù)字化到底在做什么?哪些工作和數(shù)字化產(chǎn)生了密切的聯(lián)系呢。

一些企業(yè)定了數(shù)字化的戰(zhàn)略目標,要求進行全面的“轉(zhuǎn)型”。

但是數(shù)字化這個概念很抽象,導(dǎo)致很多企業(yè)或部門,根本無法找到“響應(yīng)”的抓手,很難專門針對數(shù)字化開展有序的轉(zhuǎn)型活動。

最后,只得在事后隨意把一些看似相關(guān)的工作內(nèi)容“揉”到數(shù)字化的“成績”里來核算 ...

數(shù)字化的目標是“業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型”,業(yè)務(wù)完成轉(zhuǎn)型的標準因企業(yè)、因行業(yè),因業(yè)務(wù)而異。

了達到業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型,需要開展一系列具體的工作,背后必須有一個標準化的管理框架來指導(dǎo)目標的分解,根據(jù)實際情況來明確每個被分解的任務(wù)如何定義。

一種有效的分解方式是,把數(shù)字化拆解為:數(shù)據(jù)、流程、技術(shù)、人,等幾個環(huán)節(jié)來開展具體的工作內(nèi)容。

1 . “流程”是基礎(chǔ),是數(shù)字化的底圖

首先要梳理流程,通過梳理流程了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,同時可以明確數(shù)字化的目標和指標。

比如,通過對流程進行分析,確定目標將對某項業(yè)務(wù)的投訴工單的處理時效性由原來的兩周時間壓縮到2個小時以內(nèi);把周報數(shù)據(jù)的獲取從線下統(tǒng)計處理變成線上自助抽取...

對流程優(yōu)化的目標一般分為幾種情況:刪減、替代、合并 ..

刪減,是指刪除掉冗余或不必要的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);替代,一般是用某個新環(huán)節(jié)替代舊的環(huán)節(jié),或者通過數(shù)字技術(shù)實現(xiàn)機器替代人工實現(xiàn)環(huán)節(jié)的加速;合并,通常是把某些類似的環(huán)節(jié)進行融合,使其更加精簡 ...

2. “數(shù)據(jù)”是載體,是數(shù)字化的子彈

支撐業(yè)務(wù)流程的本質(zhì)是對信息流和數(shù)據(jù)流的處理,因此數(shù)據(jù)是流程優(yōu)化的抓手。通過數(shù)據(jù)的變化來理解業(yè)務(wù)活動產(chǎn)生了什么影響。

從業(yè)務(wù)流的視角看,數(shù)據(jù)的變化既可以作用于點,也可以作用于線。

作用于“點”,就是在業(yè)務(wù)流程的某個環(huán)節(jié)進行數(shù)據(jù)分析,挖掘業(yè)務(wù)風(fēng)險或業(yè)務(wù)價值,提高業(yè)務(wù)流程的總體價值屬性。

作用于“線”,就是在業(yè)務(wù)流程的各個環(huán)節(jié)之間,利用數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)來加速業(yè)務(wù)的流轉(zhuǎn),提高業(yè)務(wù)流程的價值轉(zhuǎn)化速度。

因此,在數(shù)字化工作中,需要梳理、治理、開發(fā)相關(guān)的數(shù)據(jù)資源,使其滿足對業(yè)務(wù)流程提升改進的內(nèi)容和形式要求。

3. 技術(shù)是手段,是數(shù)字化的動能

數(shù)字化轉(zhuǎn)型離不開數(shù)字技術(shù)。

無論是構(gòu)建人機交互系統(tǒng)工具,還是對數(shù)據(jù)進行加工處理的算法或服務(wù),本質(zhì)都是數(shù)字技術(shù)的具體呈現(xiàn)形式。

技術(shù)能力的提升可以有效地構(gòu)建滿足業(yè)務(wù)要求的數(shù)據(jù)集,將數(shù)據(jù)資源定向轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)資產(chǎn),以達到預(yù)期的轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)目標。

在數(shù)字化項目中,需要構(gòu)建一系列的數(shù)據(jù)管理平臺、應(yīng)用工具、技術(shù)插件等,部署相應(yīng)的模型、算法,以及服務(wù)。

數(shù)字技術(shù)是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的動能,是讓數(shù)據(jù)發(fā)揮信息價值效果的工具和手段。同時,數(shù)字技術(shù)的發(fā)展程度也制約數(shù)字化項目的實施策略選擇。

近年來,隨著AGI大模型等新興AI技術(shù)的出現(xiàn),越來越多的“新穎”數(shù)字化場景涌現(xiàn)出來,為企業(yè)進一步利用數(shù)據(jù)資源提升業(yè)務(wù)能力開拓更多實踐思路。

4. “人”-是核心,是數(shù)字化的舵手

人是一切業(yè)務(wù)的核心,自然業(yè)務(wù)是數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的業(yè)務(wù)流程中的核心。即便數(shù)字化替代了絕大多數(shù)“人”的工作,但數(shù)字化后的業(yè)務(wù)活動仍然無法完全脫離人的監(jiān)督而存在。

數(shù)字化,總體是一個人機協(xié)同,人機交互的過程。

人為機器進行知識強化,機器為人進行信息強化,二者配合完成任務(wù)。

在數(shù)字化活動中,人起到舵手的作用,告訴機器應(yīng)該如何做,來完成業(yè)務(wù)提升的目標。

這種職能既發(fā)生在系統(tǒng)建設(shè)階段,也發(fā)生在系統(tǒng)運行階段。

在系統(tǒng)建設(shè)階段,人需要參與應(yīng)用架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)的設(shè)計;在系統(tǒng)運行階段,人需要在特定的條件使用系統(tǒng)來完成改造后業(yè)務(wù)“節(jié)點”中規(guī)定的任務(wù)環(huán)節(jié)。

人是轉(zhuǎn)型方向的保障,同時也是轉(zhuǎn)型效果的實際責(zé)任人,執(zhí)行者。機器替代人的基礎(chǔ)行為活動,但是不能替代人的運營和決策。

直到完成人的改造,才算真正完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“使命”。

責(zé)任編輯:華軒 來源: 大話數(shù)字化轉(zhuǎn)型
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