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企業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)展示IT行業(yè)內(nèi)企業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)信息。

共 3.5w 條

如何抵制金融危機(jī)下的裁員潮

摩卡軟件提供的摩卡IT運(yùn)維管理（Mocha ITOM）是一款幫助企業(yè)有效提高IT服務(wù)管理的利器。

2009-04-21 13:36:58

金融危機(jī)運(yùn)維管理摩卡軟件

ITIL好看不好吃？（二）

為了解決上述“用不好”的問(wèn)題，摩卡軟件在ITIL實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵部分均提供了向?qū)降漠a(chǎn)品配置方式，通過(guò)簡(jiǎn)單的設(shè)定即可輕松實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的初始化過(guò)程。

2009-04-21 13:18:03

ITIL 管理摩卡軟件

廣東企業(yè)懷疑辭職員工疑泄露商業(yè)秘密索賠25萬(wàn)

順德某知名家電企業(yè)將該技術(shù)開發(fā)人員以及中山某電器公司告上法庭，要求辭職人員賠償25萬(wàn)余元。昨日，記者從順德法院采訪了解到，日前該案件還在進(jìn)一步的調(diào)查審理中。

2009-04-21 11:32:12

廣東辭職員工商業(yè)秘密

首批200座城市領(lǐng)導(dǎo)收到邀請(qǐng)反應(yīng)熱烈

以地方城市領(lǐng)導(dǎo)為主體的“第二屆中國(guó)城市信息化高峰論壇”的首批邀請(qǐng)函近日發(fā)送到200座城市的市委書記和市長(zhǎng)手里。從部分電話反饋來(lái)看，對(duì)本次論壇的主題和高規(guī)格閉門商討的方式反應(yīng)熱烈。

2009-04-21 10:30:05

虛擬化解決方案助企業(yè)節(jié)省成本

摩卡軟件的核心產(chǎn)品摩卡業(yè)務(wù)服務(wù)管理(Mocha BSM)是一個(gè)為用戶提供的滿足用戶所需的產(chǎn)品，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)運(yùn)維管理工作的規(guī)范化、流程化、自動(dòng)化和簡(jiǎn)單化。

2009-04-21 10:24:36

運(yùn)維管理網(wǎng)管摩卡軟件

網(wǎng)管軟件三“省”定案

摩卡軟件有限公司，十年磨一劍。綜合考慮“省時(shí)、省心、省錢”，站在客戶的角度，帶來(lái)全新的Mocha BSM 7.2.0網(wǎng)管軟件。全面的滿足客戶在網(wǎng)管軟件領(lǐng)域的需求。

2009-04-21 10:13:59

三審定案網(wǎng)管摩卡軟件

摩卡軟件助力寧波鄞州銀行迎接IT運(yùn)維系統(tǒng)新風(fēng)暴

摩卡軟件憑借自身強(qiáng)大的產(chǎn)品、技術(shù)優(yōu)勢(shì)及令人矚目的發(fā)展?jié)摿Γ约霸诟鱾€(gè)行業(yè)較為成熟的項(xiàng)目案例經(jīng)驗(yàn)的積累。贏得了用戶的青睞，與寧波鄞州銀行正式達(dá)成合作意向，成功簽約Mocha BSM項(xiàng)目。

2009-04-21 10:08:13

鄞州銀行運(yùn)維管理摩卡軟件

APC宣布新數(shù)據(jù)中心大學(xué)課程啟動(dòng)

在往期在線課程基礎(chǔ)上，新加入了教員輔導(dǎo)式的課堂課程。該行業(yè)領(lǐng)先的教育課程為數(shù)據(jù)中心關(guān)鍵決策和基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃人員帶來(lái)新的培訓(xùn)體驗(yàn)

2009-04-21 09:58:23

APC 數(shù)據(jù)中心大學(xué)培訓(xùn)

ITIL好看不好吃？（三）

如何在組織內(nèi)部正確地實(shí)施ITIL，使其最佳實(shí)踐的理念和方法在國(guó)內(nèi)IT的土壤中生根發(fā)芽、茁壯成長(zhǎng)，最終收獲期望的果實(shí)，如何讓“北枳”與“南桔”一樣甜美，甚至超過(guò)“南桔”變成世人稱道的“北桔”，成為一個(gè)嚴(yán)峻而富有挑戰(zhàn)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

2009-04-21 09:35:27

CMDB ITIL 摩卡

甲骨文收購(gòu)Sun后最多裁員1萬(wàn)人

北京時(shí)間4月21日早間消息，調(diào)研機(jī)構(gòu)斯坦?！へ惗魉固?Sanford Bernstei)分析師托尼·薩科納吉(Tony Sacconaghi)周一預(yù)計(jì)，甲骨文收購(gòu)Sun后最多將裁員1萬(wàn)人。

2009-04-21 09:07:40

甲骨文裁員 Sun

失業(yè)的陰云正改變IT業(yè)雇員的想法和行為

據(jù)報(bào)道，在接受調(diào)查的2500名IT業(yè)雇員中，有95%的人表示愿意接受為保全同事工作機(jī)會(huì)的工作條件調(diào)整，但是只有34%的人能夠接受削減一半薪水的調(diào)整，47%的人同意以壓縮工時(shí)的方式幫助其同事免遭裁員厄運(yùn)。

2009-04-21 09:00:10

IT業(yè)工作調(diào)整失業(yè)

微軟CEO：對(duì)甲骨文收購(gòu)Sun感到意外

4月21日消息，微軟CEO史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)周一表示，對(duì)甲骨文收購(gòu)Sun交易感到意外。

2009-04-21 08:56:14

微軟鮑爾默 Sun

一個(gè)普通女員工眼里的富士康

看了一位同仁一個(gè)富士康人眼里的富士康的爆料，感覺(jué)很是可笑，本人在富士康既不是主管，也不是師級(jí)干部，僅僅是一位普通員工。

2009-04-21 08:33:02

富士康員工感想

思科過(guò)冬不差錢錢伯斯10億美元中國(guó)求變

4月17日，思科董事會(huì)主席兼CEO錢伯斯再次來(lái)到中國(guó)，過(guò)去18個(gè)月中，錢伯斯已經(jīng)四次訪華。

2009-04-21 08:18:42

思科錢伯斯中國(guó)投資

甲骨文收購(gòu)Sun后有可能進(jìn)行大規(guī)模裁員

完成對(duì)Sun的收購(gòu)后，甲骨文有可能將對(duì)Sun進(jìn)行大規(guī)模裁員。在周一的電話會(huì)議中，甲骨文并未透露未來(lái)裁員的情況。目前甲骨文和Sun在全球分別擁有8.6萬(wàn)和3.3萬(wàn)名員工。

2009-04-20 23:13:21

收購(gòu)Sun 甲骨文

專訪撫順孝子張?chǎng)?磨難人生的簡(jiǎn)單哲理原創(chuàng)

3月30日，51CTO轉(zhuǎn)載了一篇題為《師專學(xué)生為母治病鉆研技術(shù) 被多家高校聘為講師》的文章，講述撫順的一名80后張?chǎng)螢檎壬砘及┌Y的母親，在3年間賺得30萬(wàn)元為母親治病，19年中6次將母親從死神的手中搶了回來(lái)。這篇文章引起了網(wǎng)友的強(qiáng)烈反響，很多網(wǎng)友致電51CTO的編輯詢問(wèn)張?chǎng)谓鼪r。近日，51CTO編輯輾轉(zhuǎn)聯(lián)系到了張?chǎng)?，向他表達(dá)了51CTO網(wǎng)友的問(wèn)候的同時(shí)對(duì)他進(jìn)行了采訪，在采訪過(guò)程中記者時(shí)刻能夠感受到這個(gè)東北男孩的真誠(chéng)和樸實(shí)。

2009-04-20 18:03:21

張?chǎng)?/a>孝子師專學(xué)生

展會(huì)經(jīng)濟(jì)窮途末路？

2009年初，全球的展會(huì)經(jīng)濟(jì)遭遇當(dāng)頭一棒——過(guò)去10年中最火爆的兩個(gè)展會(huì)都顯示出衰落的跡象，全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)給展會(huì)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的殺傷力，忽然就無(wú)限放大。

2009-04-20 17:31:57

互聯(lián)網(wǎng)

“小氣”的網(wǎng)管軟件

摩卡軟件的摩卡業(yè)務(wù)服務(wù)管理(Mocha BSM)是一套基于ITIL的平臺(tái)級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理軟件，完整符合企業(yè)的要求，并具有符合上述功能點(diǎn)的“三省原則”。

2009-04-20 16:35:07

三省原則網(wǎng)管摩卡軟件

與老板談加薪5大技巧

許多企業(yè)都采用薪酬保密的原則，因此與老板談加薪時(shí)，不要與周圍的同事比較。一來(lái)，刺探他人的收入違反企業(yè)規(guī)定，你仗未開打便已經(jīng)輸了；二來(lái)，老板會(huì)覺(jué)得你是出于嫉妒才來(lái)加薪，反而會(huì)忽視你的實(shí)力。

2009-04-20 10:19:14

求職薪酬技巧

IT職場(chǎng)培訓(xùn) 程序員Java面試中的32個(gè)陷阱

找工作要面試，有面試就有對(duì)付面試的辦法。以下一些題目來(lái)自我和我朋友痛苦的面試經(jīng)歷，提這些問(wèn)題的公司包括IBM, E*Trade, Siebel,Motorola, SUN,以及其它大小公司。

2009-04-20 10:16:22

IT職場(chǎng)程序員面試

IT職場(chǎng)全景解讀什么樣的女生能做IT行業(yè)

什么樣的女生能做IT行業(yè)？現(xiàn)就職于大唐電信科技股份有限公司的郝曉霞告訴你。

2009-04-20 10:07:42

IT 職場(chǎng)女生

美國(guó)一男子用谷歌搜索找到失散27年的女兒

美國(guó)一名男子用谷歌搜索引擎搜索自己的名字，竟奇跡般地與失散27年的女兒取得聯(lián)系。

2009-04-20 09:49:22

谷歌搜索失散親人

為什么我不聘用你一位HR的招聘感想

當(dāng)我們抱怨工作難找的同時(shí)，是否也要檢討一下自己的實(shí)力？要知道，很多企業(yè)其實(shí)是求才若渴，正為招不來(lái)人才而發(fā)愁呢，為什么卻偏偏不用你？

2009-04-20 09:45:44

HR 招聘求職

一個(gè)大學(xué)生所面試過(guò)的企業(yè)內(nèi)幕

本人把自己工作以及面試經(jīng)歷在這里和大家分享下。希望各位也把自己的面試經(jīng)歷交流下，給大家提個(gè)醒書歸正傳。本人在快銷品策劃的。在這個(gè)行業(yè)風(fēng)風(fēng)雨雨也走過(guò)小幾年了，因?yàn)檫@行本身的流動(dòng)性吧，看了很多企業(yè)，也去了很多企業(yè)去面試，在這里把自己面試的一些小經(jīng)歷和大家分享一下?？纯创蠹矣袥](méi)有什么共鳴。

2009-04-20 09:37:38

大學(xué)生面試內(nèi)幕

經(jīng)濟(jì)低谷有路轉(zhuǎn) 硅谷華人赴中國(guó)尋創(chuàng)業(yè)良機(jī)

在風(fēng)險(xiǎn)投資難以獲得的今天，越來(lái)越多的硅谷人帶著創(chuàng)業(yè)精神前往中國(guó)發(fā)展，他們表示，無(wú)論對(duì)個(gè)人還是企業(yè)，經(jīng)濟(jì)低谷是打擊也是契機(jī)，真正有技術(shù)、有創(chuàng)意的商業(yè)計(jì)劃在中國(guó)更容易找到機(jī)會(huì)。

2009-04-20 09:33:05

硅谷華人創(chuàng)業(yè)

朱駿將派發(fā)期權(quán)挽留九城魔獸員工

4月20日凌晨消息，據(jù)九城內(nèi)部人士獨(dú)家證實(shí)，該公司董事長(zhǎng)兼CEO朱駿在近日一個(gè)內(nèi)部會(huì)議中透露，將采取新派發(fā)期權(quán)等多種方式挽留負(fù)責(zé)《魔獸世界》(下稱“魔獸”)業(yè)務(wù)的核心員工。

2009-04-20 09:22:20

九城朱駿魔獸

16條技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)心得廉租房中最晚熄的燈

李金波、戴志康、吳津津、劉旭、賈可、華軍與大家分享了他們的創(chuàng)業(yè)心得。

2009-04-20 09:17:17

技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)廉租房

雅虎從Monster.com挖人領(lǐng)導(dǎo)南亞中東非洲業(yè)務(wù)

北京時(shí)間4月19日消息，美國(guó)雅虎公司日前宣布，將任命Arun Tadanki擔(dān)任負(fù)責(zé)南亞、中東和非洲市場(chǎng)的總經(jīng)理。

2009-04-20 09:00:31

雅虎挖人亞太

李彥宏正取代馬云的領(lǐng)袖位置

據(jù)博鰲亞洲論壇公布的最新議程,百度董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官李彥宏擔(dān)任本屆博鰲亞洲論壇青年領(lǐng)袖論壇的聯(lián)席主席。

2009-04-20 08:48:42

百度李彥宏馬云

著名博客GigaOM:蘋果即將面對(duì)的幾道難關(guān)

著名科技博客GigaOM 4月18日發(fā)表評(píng)論文章指出，一季度蘋果的財(cái)報(bào)或比較樂(lè)觀，然而即將發(fā)生的種種大事使得本季度將是蘋果決定性的時(shí)刻。

2009-04-20 08:45:49

蘋果財(cái)報(bào)難關(guān)

《財(cái)富》公布09年美國(guó)1000強(qiáng) 惠普排名第9

4月20日?qǐng)?bào)道，《財(cái)富》雜志公布-2009年美國(guó)1000強(qiáng)排行榜，?？松梨谝?428.51億美元年銷售額位居榜首，沃爾瑪次之，IT企業(yè)中AT&T和惠普分別排名第八和第九。

2009-04-20 08:42:01

美國(guó)IT企業(yè)惠普

十年又逢冬中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)緣何一枝獨(dú)秀

十年前，世界互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)危機(jī)凸顯。十年后，身臨金融危機(jī)“寒冬”，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)卻呈現(xiàn)一派勃勃生機(jī)。參加今天博鰲亞洲論壇“互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)變革”分會(huì)討論的谷歌、微軟、新浪、網(wǎng)易等互聯(lián)網(wǎng)巨頭眾口一辭稱，金融危機(jī)“寒冬”下的中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)保持了強(qiáng)勁發(fā)展態(tài)勢(shì)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸成熟，成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成。

2009-04-20 08:30:17

中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)危機(jī)

縱觀谷歌英特爾季度財(cái)報(bào) IT市場(chǎng)復(fù)蘇尚需時(shí)日

北京時(shí)間4月18日下午消息，基于谷歌和英特爾本周公布的季度財(cái)報(bào)，美國(guó)科技市場(chǎng)的真正復(fù)蘇尚需時(shí)日。

2009-04-20 08:10:50

IT市場(chǎng)財(cái)報(bào)科技市場(chǎng)

硅谷地區(qū)3月份失業(yè)率11% 人數(shù)超10萬(wàn)

北京時(shí)間4月19日上午消息，加州政府發(fā)表報(bào)告稱，3月硅谷地區(qū)失業(yè)率達(dá)到了11%，失業(yè)人數(shù)超過(guò)10萬(wàn)。

2009-04-20 08:07:29

硅谷失業(yè)崗位

李開復(fù)：谷歌中國(guó)產(chǎn)品已到位只缺網(wǎng)民信任

4月20日凌晨消息，谷歌全球副總裁、大中華區(qū)總裁李開復(fù)在博鰲論壇期間接受專訪時(shí)表示，谷歌中國(guó)產(chǎn)品布局已非常完整，谷歌中文搜索也是最出色的，目前唯一欠缺的是用戶信任與支持。

2009-04-20 08:01:55

谷歌中國(guó)李開復(fù)網(wǎng)民

美國(guó)首位國(guó)家CTO名歸查普拉蓋茨曾為候選(圖)

弗吉尼亞州技術(shù)部長(zhǎng)安尼士·鮑爾·查普拉(Aneesh Paul Chopra)被任命為美國(guó)CTO(首席技術(shù)官)。數(shù)月以來(lái)，外界一直在猜測(cè)美國(guó)首位CTO人選，包括史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)、杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)、比爾·蓋茨(Bill Gates)、埃里克·施密特(Eric Schmidt)在內(nèi)的許多人被認(rèn)為是CTO候選人。

2009-04-18 21:09:37

CTO 查普拉美國(guó)國(guó)家CTO

思科錢伯斯訪華兌現(xiàn)160億承諾關(guān)注三大領(lǐng)域

4月17日，思科董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官約翰·錢伯斯再次訪華，就中國(guó)市場(chǎng)在其全球運(yùn)營(yíng)中的戰(zhàn)略地位，及兌現(xiàn)思科在未來(lái)幾年內(nèi)對(duì)中國(guó)投入160億美元的承諾，進(jìn)一步詮釋了思科在中國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略，即專注于‘激勵(lì)創(chuàng)新、合作共贏、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)’三大方向，通過(guò)密切協(xié)作，實(shí)現(xiàn)與中國(guó)本土產(chǎn)業(yè)的共贏。

2009-04-18 07:16:23

思科錢伯斯戰(zhàn)略

十類程序員你是甘道夫還是傳教士？

十種你會(huì)碰到的程序員：甘道夫，烈士，玩家，文斯內(nèi)爾，忍者，理論家，代碼牛仔，傘兵，庸才，傳教士

2009-04-17 17:13:32

程序員國(guó)外國(guó)內(nèi)

職場(chǎng)迷茫期的三條對(duì)策

職場(chǎng)上的人工作一段時(shí)間后，當(dāng)代的年輕人甚至僅僅工作半年至一年時(shí)間，往往會(huì)產(chǎn)生迷茫，一般而言，有上、中、下三條對(duì)策。

2009-04-17 16:20:26

職場(chǎng)迷茫期對(duì)策

把程序作為人生把人生當(dāng)作程序

你的父母把你生下來(lái)，你的身體就是一臺(tái)計(jì)算機(jī)，而上面運(yùn)行的軟件就是你的思想，這個(gè)軟件版本高低功能的強(qiáng)弱，就看你的思想境界。思想軟件需要你自己慢慢地去編寫，可能父母教給了你最基本的語(yǔ)言，但是其他的高級(jí)語(yǔ)言和技能需要你長(zhǎng)大以后要自己去學(xué)習(xí)，你能精通幾門語(yǔ)言是你的本事。

2009-04-17 16:16:53

程序人生職場(chǎng)

一個(gè)合格程序員該做的事情你做好了嗎？

總結(jié)自己一天任務(wù)的完成情況最好的方式是寫工作日志，把自己今天完成了什么事情，遇見了什么問(wèn)題都記錄下來(lái)，日后翻看好處多多.

2009-04-17 16:11:59

程序員職場(chǎng)合格

身為程序員你是否承受著這些壓力？

隨著近幾年國(guó)家對(duì)軟件人才的不斷擴(kuò)招，現(xiàn)在軟件人才已經(jīng)過(guò)于膨脹。說(shuō)是膨脹，但是用人單位又找不到能適合工作的程序員，而一些程序員，也找不到一個(gè)好的工作！

2009-04-17 16:08:07

程序員職場(chǎng)軟件人才

技術(shù)型人才如何做好自己的定位

今年是我畢業(yè)10周年，那么我從事軟件行業(yè)也已經(jīng)10周年了。10年過(guò)去，回首一下，發(fā)現(xiàn)自己什么都不是，為什么這么說(shuō)，是因?yàn)槲以谧罱鼛啄隂](méi)有找準(zhǔn)自己的定位。

2009-04-17 15:57:33

技術(shù)人才定位職場(chǎng)

29歲現(xiàn)象：情緒波動(dòng)大工作浮躁急功近利

我在多年培養(yǎng)、使用年輕人尤其是大學(xué)生的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)：不少員工在20多歲時(shí)，學(xué)習(xí)工作有激情，工作上勤勤墾墾、踏踏實(shí)實(shí)，生活有藝術(shù)、有情趣，可是到了29歲左右，按說(shuō)應(yīng)該更成熟更有價(jià)值才對(duì)，但反而情緒波動(dòng)大、工作浮躁急功近利。

2009-04-17 15:53:22

29歲現(xiàn)象職場(chǎng)情緒

老程序員的經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值在哪里

老程序員講述的自己經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值。

2009-04-17 15:48:41

程序員程序員價(jià)值

一個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生工作10年的牢騷

自己從事計(jì)算機(jī)工作也快10年了，有些東西總是憋在心里不吐不快，加上自己又是個(gè)受不了“委屈”的人，老是怕人家誤會(huì)我，于是有了這篇帖子；另一個(gè)目的，也是想通過(guò)這篇帖子給電腦菜鳥們?cè)倏破找幌?，讓菜鳥們理解一下我們這些搞計(jì)算機(jī)的人.

2009-04-17 15:30:22

計(jì)算機(jī)職場(chǎng)畢業(yè)生

人生永遠(yuǎn)不會(huì)有“Ctrl + Z”

誰(shuí)都會(huì)在某些時(shí)刻禁不住閃過(guò)這樣的念頭：“要是我沒(méi)有……就好了。”可是低頭一看，自己的鍵盤上沒(méi)有“Ctrl+Z”——沒(méi)辦法耍賴。于是逆來(lái)順受除了更需要勇氣和智慧之外，有些時(shí)候其實(shí)也只不過(guò)是因?yàn)闆](méi)有“Ctrl+Z”而無(wú)法耍賴的結(jié)果。

2009-04-17 15:24:20

人生撤銷耍賴

27歲的職場(chǎng)人，你可能已經(jīng)過(guò)時(shí)了

27歲開始邁入老年人的行列，這個(gè)說(shuō)法是不是把你嚇到了？放錯(cuò)車鑰匙、忘記單詞或經(jīng)常走神發(fā)呆……這些老年癥狀離27歲左右的人真的不遠(yuǎn)了！科學(xué)家們最新發(fā)現(xiàn)，人在22歲達(dá)到精神力量的頂點(diǎn)，之后的5年里，能夠同時(shí)擁有青春的尾巴和淺顯的智慧，但是到了27歲，人們不得不向時(shí)間繳械投降，開始走向晚年。

2009-04-17 15:19:25

職場(chǎng)過(guò)時(shí)晚年

技術(shù)人員的晉升路線

大家可能早聽說(shuō)過(guò)很多公司都有兩套晉升路線，我把自己了解到的一些信息，與大家分享一下。僅代表個(gè)人觀點(diǎn)。兩條晉升路線，一條是“People Managment”，另外一條是“Individual Contributor”。

2009-04-17 10:13:05

技術(shù)人員晉升職場(chǎng)

IT招聘——求職者技術(shù)不是最重要的

招聘的HR們你們現(xiàn)在最注重的還是那些專業(yè)IT術(shù)語(yǔ)嗎？還是那些實(shí)際的技術(shù)能力嗎？在你們招來(lái)的IT技術(shù)人員里有沒(méi)有不合群的呢？有沒(méi)有無(wú)法很好的融入團(tuán)隊(duì)中的？那就讓我們一起來(lái)審視一下問(wèn)題究竟出再哪里？

2009-04-17 09:59:48

IT招聘求職技術(shù)

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