NetApp擊敗搜索業(yè)巨頭谷歌公司，成為2009年全美“最佳雇主”。

    法新社23日報道，2月2日將出版的《財富》雜志公布年度“最佳雇主”排名，NetApp列第一，谷歌名列第四，金融業(yè)巨頭愛德華·瓊斯公司和波士頓咨詢集團分別排在第二和第三。這是NetApp第二次入選該權(quán)威榜單前10名，也是連續(xù)第三年名列前15位。NetApp的平等主義文化、薪酬、獨特的福利以及實事求是的管理作風(fēng)，使其當(dāng)之無愧地榮登2009年的冠軍寶座。NetApp董事長兼首席執(zhí)行官霍浩文（Dan Warmenhoven）先生深信，能夠獲得該項殊榮是公司不斷致力于實現(xiàn)“模范公司”價值觀的成果。

    霍浩文先生表示：“我們非常高興、也十分榮幸能夠登上《財富》雜志這項權(quán)威排名的首位。我們的員工是公司最寶貴的核心資產(chǎn)，更是我們?nèi)蛭幕牧α吭慈?。這種文化著重團隊精神、生產(chǎn)力、領(lǐng)導(dǎo)才能以及創(chuàng)新。它幫助我們?yōu)榭蛻魩砀笸黄?，挽留最佳人才，并為股東帶來更好的回報。我對我們所取得的成就以及員工每日愛惜的東西——一個成績驕人、協(xié)作互助的工作環(huán)境，感到無比自豪?！?/P>

    硅谷分析人士認為，谷歌排名的下降可能與公司削減開支等措施有關(guān)。盡管如此，谷歌公司職位每年仍有約77萬人應(yīng)征。

    對于NetApp，《財富》評論說，這家公司擁有“傳奇式平等文化”和腳踏實地的管理風(fēng)格。NetApp提供的員工福利包括：為員工參加的義務(wù)工作提供酬勞，為員工領(lǐng)養(yǎng)兒童提供現(xiàn)金補助以及為員工家中孤獨癥患者支付醫(yī)療費等。