前言

程序員(英文Programmer)：從事程序開發(fā)、維護(hù)的專業(yè)人員，撰寫代碼，生產(chǎn)軟件，輔助提高社會(huì)生產(chǎn)率的腦力勞動(dòng)者。據(jù)說喝的是咖啡，抽的是煙，產(chǎn)的是代碼。業(yè)內(nèi)人士有錢多話少死得早的說法；也有世界上有三種人，男人、女人、程序員人的說法（Java語言說萬物結(jié)尾對象，但是程序員人通常代表找不到對象）。他們是計(jì)算機(jī)誕生后才逐漸興起的一個(gè)群體，魚龍混雜，有高飛天上的白富美，也有低到塵埃里的矮矬窮，總之雖一類而九流具足。

職場菜鳥

找工作難

作為一個(gè)職場菜鳥我們要擔(dān)心的第一點(diǎn)就是找工作問題?；ヂ?lián)網(wǎng)發(fā)展到底有多迅速？這個(gè)問題從智能手機(jī)的普及（可能從剛學(xué)會(huì)走的小朋友到開始掉牙齒的長輩都用智能手機(jī)）上就能看出來。可是初入職場的菜鳥程序員找工作問題為什么還是難呢？不是說全國勞動(dòng)者空缺最大的基本上就是互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)嗎？按道理程序員找工作應(yīng)該很容易的。這是什么情況？

1. 招聘公司大部分都寫著經(jīng)驗(yàn)需求是2年以上。

這個(gè)要求對于新手程序員來說簡直呵呵，對于很多剛剛畢業(yè)甚至沒有畢業(yè)的學(xué)生菜鳥來說這種公司可以直接pass掉了，畢竟工作經(jīng)驗(yàn)為零，基本上就是啥都不會(huì)。對，可以假裝我有工作經(jīng)驗(yàn)。對于這種想法我只能說：少年，你想太多，人家一查你證件什么都知道了。

1. 公司要求精通各項(xiàng)專業(yè)技能。

下面是從一個(gè)招聘網(wǎng)站上截下來的Java web后臺(tái)開發(fā)的要求對于部分大學(xué)生來說，大學(xué)里讀了三四年書，可能不能用自己學(xué)過的每一種語言敲出“hello world！”真是不知道他們的大學(xué)里面到底學(xué)了些什么！

1. 公司給出的薪資太低。

對于新手程序員，很多公司都不愿意給出太高的薪資（實(shí)習(xí)的時(shí)候只能叫實(shí)習(xí)補(bǔ)助）。因?yàn)樾率殖绦騿T對于一家公司來說，給高了薪資那么意味著他們從別的地方賺來的錢倒貼在你的身上，這是任何一家公司無法容忍的。公司招你進(jìn)去肯定是希望你能給他帶來利潤，如果你的產(chǎn)值比你的工資低，意味著什么不必多說。但是新手程序員對自己的工資期待過高，公司給出的工資往往達(dá)不到他們的預(yù)期。那么就有可能選擇繼續(xù)找工作。當(dāng)然，對于一些有實(shí)力的人來說，公司給出的待遇太低他們也是不會(huì)選擇的

1. 工作地點(diǎn)不滿意。

部分年輕人對于工作地點(diǎn)是有要求的，比如說我覺得在北上廣深的就業(yè)機(jī)會(huì)可能比其他地方多，我覺得在北上廣深的薪資更高，或者我不滿意在北上廣深的消費(fèi)太高不選擇，抑或者我想去南方不想在北方，抑或是相反我想去北方不想在南方。造成了年輕人選擇工作時(shí)碰到麻煩。

下面對于找工作難這個(gè)話題給出一點(diǎn)本人的思考或者說建議：

作為一個(gè)初入職場的菜鳥來說眼高手低要不得；

入職前我們在學(xué)校最基本的修養(yǎng)就是學(xué)好專業(yè)知識(shí)；

在學(xué)好專業(yè)知識(shí)后我們需要自己學(xué)點(diǎn)以后工作上用得上的技能（很多學(xué)校的課程都基礎(chǔ)應(yīng)對不了企業(yè)的需求）；

年輕人應(yīng)該多鍛煉，初期不要怕吃苦。

找女朋友難

這個(gè)話題在界內(nèi)經(jīng)久不衰，首先選擇這個(gè)專業(yè)的女生比較少，然后畢業(yè)從事這個(gè)行業(yè)的妹子又縮水了一大半，最主要的一點(diǎn)是男性程序員聰明講邏輯、不虛浮，不世故，簡單來說就是智商高情商低（僅代表個(gè)人看法）。程序員他們整天和代碼打交道，“把生活過成段子，把代碼寫成詩。”是不是用于大多數(shù)程序員的，部分程序員他們不懂得浪漫，不懂得討好，他們做出的UI可能讓所有的用戶喜歡，但是他們面對喜歡的卻不懂得表達(dá)。

那么怎么解決呢？本人代表以上程序員說一句，已經(jīng)解決該問題的朋友請寫一篇博客介紹一下你的程序員單身解決之道，本人將為你點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)在找到女朋友后給你打賞（一分錢^?^!）。

3-5年開發(fā)者

對于已經(jīng)有3-5年經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)者來說，找一個(gè)月薪過10k的工作簡直不要太簡單。已經(jīng)有了3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)者，他們多數(shù)已經(jīng)都有了成熟的開發(fā)體系，他們對于剛剛出來的最新技術(shù)也都有很詳細(xì)的了解，他們都是公司中的中流砥柱。在本人不成熟的認(rèn)知中他們算是行業(yè)中的精英了。但是他們面臨著一個(gè)問題是這個(gè)時(shí)候是繼續(xù)租房還是每個(gè)月把工資拿去還房貸。租房對于初出茅廬的菜鳥來說必然是最佳的選擇（家里特別富裕的不提），工作三五年后自己有了一定的積蓄，家里再補(bǔ)給一點(diǎn)，想想付個(gè)首付也應(yīng)該是夠的（一般來說），但是買房的話就等于把自己綁死在了房子上，萬一準(zhǔn)備做點(diǎn)別的大事，那么資金就很成問題了。

話題有點(diǎn)遠(yuǎn)，個(gè)人認(rèn)為，買房還是租房這個(gè)話題因人而異，如果你有想法，準(zhǔn)備大干一場，那么就需要考慮資金問題，如果準(zhǔn)備過的比較安逸買房是有必要的，租房只是在解決不了的情況下的選擇。

資深開發(fā)者

資深開發(fā)者他們已經(jīng)站在了金字塔接近頂端的位置了。那么應(yīng)該選擇繼續(xù)開發(fā)還是選擇轉(zhuǎn)型呢？

都聽人說咱干這行吃的是青春飯，干上個(gè)10幾年，什么脊椎病肩周炎之類的毛病一大堆，10幾年后不說公司還要不要這些老同志，就說自身的身體狀態(tài)也是吃不消的，所以很多人選擇轉(zhuǎn)型。

但是有很多人是不認(rèn)同的，因?yàn)樗麄儫釔劬幊?，編程已?jīng)成了他們身體本能的一部分，他們不是在寫程序，他們是在創(chuàng)作程序，他們?yōu)榫幊虄A注了自己的全部精力和靈魂。換句話來說，他們已經(jīng)離不開編程了。而且轉(zhuǎn)型帶來的問題并不少。轉(zhuǎn)型的首選肯定是與開發(fā)相關(guān)的職業(yè)，但是對個(gè)人的要求一樣很高，隨著年齡的增長，適應(yīng)新的領(lǐng)域的知識(shí)是一件比較困難的事情，或許已經(jīng)開始心有余而力不足了。

那么資深開發(fā)者到底要不要轉(zhuǎn)型呢？

中年危機(jī)

 這個(gè)話題是由不久前的華為員工中年危機(jī)引發(fā)的。最近，有關(guān)華為裁員的消息一時(shí)間鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，一位自稱是華為前員工網(wǎng)友稱，華為中國區(qū)開始集中清理34歲以上的交付工程維護(hù)人員，研發(fā)開始集中清退40歲的老員工，一時(shí)間業(yè)內(nèi)嘩然。此事件網(wǎng)上有一種言論：既然入了IT的行，就要明白優(yōu)勝劣汰是自然規(guī)律；干不動(dòng)了就得讓位，公司的處理既然沒有違法，就無可厚非。由此事件引發(fā)了網(wǎng)上對“中年危機(jī)”的討論。于員工而言，在最尷尬的年齡被拋棄，痛苦可想而知。但是你在崗位上工作了10年了，一個(gè)剛畢業(yè)的年輕人培訓(xùn)個(gè)一段時(shí)間就和你能做的差不多，你的工資又是他的好幾倍，那么你被替換掉不是很正常的嗎？

網(wǎng)上很多新聞帖子對此進(jìn)行了分析討論。本人總結(jié)了一點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)就是：你之所以被淘汰是因?yàn)槟阋呀?jīng)跟不上時(shí)代，我們時(shí)刻站在技術(shù)上時(shí)代的潮頭才是我們最大的資本，因?yàn)槲覀儾徽f不可替代，卻是企業(yè)最需要的。

結(jié)束語：

作為一個(gè)在象牙塔中積蓄知識(shí)的小菜鳥來說很多東西本人只能通過網(wǎng)絡(luò)、周邊去了解，很多情況是小菜鳥現(xiàn)在還沒有想到的，本文一則是對自身的迷茫感悟，二則是為了讓自己有危機(jī)感，在職前積累更多的資本。

附圖：