中美在人工智能的差距有多大:美國的人才總數(shù)將近于中國的20倍
去年上半年,媒體在網(wǎng)絡(luò)上曾一度熱炒吳恩達(dá)為了妻子離職百度的話題。當(dāng)然,至于吳恩達(dá)為何要離百度而去,與百度自身存有問題是不無關(guān)系的。吳恩達(dá)的妻子卡羅爾·萊莉被一些媒體人稱作美女。最重要的是,當(dāng)初,位于美國加州的人工智能初創(chuàng)公司Drive.ai,其中的聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁是卡羅爾·萊莉。百度曾有一位核心員工向媒體說過這樣的話:“最開始主要是想讓吳負(fù)責(zé)無人車的,因?yàn)樗掀诺墓疽沧隽藷o人車,所以這塊業(yè)務(wù)就從他的業(yè)務(wù)剝離了?!钡襟w就此還分析并得出,吳恩達(dá)從百度離職,也有可能是“不愛江山愛美人”。在旁人的眼里,吳恩達(dá)在業(yè)界的確是位一流的人工智能專家。加之,吳恩達(dá)之所以成為媒體重點(diǎn)關(guān)注的名人之一,與當(dāng)下正火的人工智能同樣有著因果關(guān)聯(lián)。
3月12日,據(jù)媒體報(bào)道:在全球范圍內(nèi),人工智能人才,尤其一流的精英人才依舊稀缺。人工智能人才的供給量根本滿足不了行業(yè)的需求量,甚至于某些公司干脆借開學(xué)術(shù)會(huì)議的機(jī)會(huì),為自己招賢納士。有公司在延攬頂級(jí)的研究人員時(shí),甚至愿意開出7位數(shù)字的年薪。Element AI于近期搜集并整理出了一份有關(guān)人工智能人才在全球分布和流動(dòng)的情況(包括來自領(lǐng)英的數(shù)據(jù))。
第一,在全球范圍內(nèi),大約有2.2萬名具有博士以上學(xué)歷的人工智能從業(yè)人員和研究人員,有大約5400名人工智能專家?;钴S于各大人工智能大會(huì)。在美國的人工智能人才數(shù)量為最多,之后依次是英國、加拿大、德國、法國、西班牙、中國、印度、日本、新加坡、巴西、波蘭、芬蘭、韓國和意大利等。美國共有1.2萬余名人工智能人才。英國雖緊隨美國之后,但英國的人工智能人才數(shù)量只有2100多名。加拿大、德國和法國的人工智能人才數(shù)量都在1000人上下。西班牙與中國的人工智能人才數(shù)量有600名左右,但慶幸的是,中國的人工智能專家有大約200名,差不多是西班牙的9倍。
第二,在加拿大、中國、英國、法國和德國接受過教育的人,往往會(huì)移居美國并從事與人工智能相關(guān)的工作。同樣的,對(duì)加拿大、中國、英國、法國和德國等而言,入境的人才主要來自美國。美國目前依舊是全球人工智能研究和教育的中心。曾經(jīng)有人說過,美國的科技巨頭如谷歌、微軟、Facebook、亞馬遜、蘋果、IBM等能夠給予人工智能人才更寬廣的平臺(tái),以及當(dāng)?shù)氐墓ぷ骱蜕瞽h(huán)境、學(xué)術(shù)氛圍等,對(duì)全球各地的人才有著相當(dāng)?shù)奈Α?/p>
其他更詳細(xì)的情況就沒有必要再講了。不過,在我看來。以上數(shù)據(jù)雖然能在一定程度上能夠表明各國在人工智能領(lǐng)域的差距,但這更多的是代表過去和現(xiàn)在。
去年,智聯(lián)招聘在網(wǎng)上公布的一份數(shù)據(jù)即顯示:一個(gè),在國內(nèi),行業(yè)對(duì)人工智能人才的需求量一直處在增長(zhǎng)中,且是供不應(yīng)求的狀況。在很多人眼里,人工智能相關(guān)的工作崗位一般都有著比較高的薪資。二個(gè),同樣在國內(nèi),人工智能人才最為集中的十個(gè)行業(yè),程度上從高到低依次是,計(jì)算機(jī)軟件(30%)、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)(22%)、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(17%)、IT服務(wù)(11%)、電信運(yùn)營(yíng)和增值服務(wù)(11%)、計(jì)算機(jī)硬件(3%)、電子技術(shù)和半導(dǎo)體(1%)、外包服務(wù)(1%)、網(wǎng)絡(luò)游戲(1%)和保險(xiǎn)(0.3%)。換種說法就是,互聯(lián)網(wǎng)三大老牌巨頭BAT,新三巨頭TMD,以及華為、小米、網(wǎng)易、京東等,再加上一些人工智能相關(guān)的初創(chuàng)公司,是吸收并培養(yǎng)人工作智能人才的重要力量之一。你像騰訊、阿里巴巴、百度、今日頭條、新美大、滴滴、華為、京東、小米、網(wǎng)易等不僅有海量且豐富的數(shù)據(jù)資源,還具備為人工智能的研究和應(yīng)用搭建各種場(chǎng)景的能力。但凡有人想進(jìn)入國內(nèi)這些明星科技(互聯(lián)網(wǎng))公司,首先自己得足夠優(yōu)秀,學(xué)歷是必須要邁過的一道檻。