【51CTO.com原創(chuàng)稿件】今年的DCA大數(shù)據(jù)產(chǎn)品能力評測已經(jīng)圓滿落幕。雖然今年的基礎(chǔ)能力與性能測試的用例較去年數(shù)量及難度都有所增加，但通過參測企業(yè)技術(shù)團隊的協(xié)作配合，仍然取得了不錯的成績。在眾多參測的企業(yè)當(dāng)中，國雙大數(shù)據(jù)產(chǎn)品脫穎而出，以5款大數(shù)據(jù)和人工智能產(chǎn)品通過7個評測，成為該評測有史以來***評測數(shù)量最多的企業(yè)。此外，在多家測評企業(yè)中位列“全能選手排行榜”***名，這也足以證明國雙在大數(shù)據(jù)技術(shù)方面的實力。

　　國雙技術(shù)專家相利代表本次測評技術(shù)團隊在接受記者采訪時表示，之所以取得如此優(yōu)異的成績，充分驗證了國雙大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)實力，更重要的是檢驗了國雙技術(shù)團隊在大型項目上的協(xié)作能力。他表示，大數(shù)據(jù)產(chǎn)品并非一個單一的軟件，而是由幾十個軟件組成，并且每一個軟件都是分布式的，跑在不同的機器上，架構(gòu)非常復(fù)雜，這不僅僅考核的是團隊的整體研發(fā)、運維等技術(shù)能力，而且對團隊的協(xié)作配合，有著極高的要求。因此，一支優(yōu)秀的技術(shù)團隊，至關(guān)重要。

　　相利告訴記者，今年的測試目標(biāo)，技術(shù)團隊給自己制定的目標(biāo)起初就是能夠拿到前三名即可。在評測過程中，團隊以之前國雙參加測評的參考數(shù)據(jù)為依據(jù)，針對這個平均值為參考進行調(diào)優(yōu)。幾個大老爺們加班加點，擠在一張床，與時間賽跑，希望能夠比去年有所突破。因為對自己團隊是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，所以感覺無論我們怎么調(diào)優(yōu)，都很難達到預(yù)期理想的結(jié)果。面對最終的成績，團隊成員起初非常沮喪，畢竟付出了如此巨大的努力，沒有交出好的答卷。

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　　因為國雙是***家測評的公司，無法知道后面參與測試企業(yè)的成績，并且由于需要對機房的設(shè)施進行優(yōu)化，所以起初用了幾天時間來解決硬件及網(wǎng)絡(luò)故障上的時間，而真正測評的時間本身就比別的企業(yè)少了一些。當(dāng)時測評環(huán)境是提供了30多臺設(shè)備，但有近100根網(wǎng)線和光纖全部需要重新捋線布線，其中多條網(wǎng)線還有問題，這樣一來就延長了系統(tǒng)部署時間。同時，多臺設(shè)備出現(xiàn)故障。 2臺服務(wù)器硬盤故障，1臺服務(wù)器主板故障，2個光纖模塊出現(xiàn)故障。而作為***家測評企業(yè)，國雙首先順利解決了上述的問題，這其實是讓后續(xù)測試廠家得以縮短系統(tǒng)部署的時間。相利表示，在結(jié)束測試之后，我們向公司匯報，只說勉強通過測試，沒有達到理想目標(biāo)。

　　由于今年的測試用例較以往存在變化，難度有所提高，因此不能僅參考過往的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。而國雙的技術(shù)團隊，最初是沒有考慮這些因素的，只是希望能夠通過不斷的調(diào)優(yōu)，挑戰(zhàn)自己，取得令人滿意的成績。當(dāng)結(jié)果公布出來之后，相利才發(fā)現(xiàn)，原來今年的成績，已經(jīng)相當(dāng)優(yōu)秀。

　　評測結(jié)果顯示，國雙5款大數(shù)據(jù)和人工智能產(chǎn)品通過7個評測，特別是國雙并行數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng) (Gridsum ZETA PDW)，是今年唯一一個通過分布式分析型數(shù)據(jù)庫性能評測的產(chǎn)品，特別是在Hadoop性能測試中，國雙與多家參與單位在同等測試環(huán)境下，SQL性能測試勇奪***名，在TB級數(shù)據(jù)量下部分SQL執(zhí)行時間可低于10秒鐘，海量數(shù)據(jù)檢索速度***。

　　“結(jié)果一公布出來，國雙領(lǐng)導(dǎo)找我們談話，你們這是給我玩兒一次驚喜呀!” 相利表示，通過大數(shù)據(jù)能力的測評一是證明了大家的技術(shù)水平，二是樹立了大家自信，第三也讓團隊技術(shù)人員帶來了學(xué)習(xí)成長的機會。事實證明，國雙的技術(shù)團隊，是一個充滿青春活力，非常優(yōu)秀的團隊。

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　　據(jù)DCA大數(shù)據(jù)產(chǎn)品能力評測項目的技術(shù)團隊負責(zé)人，國雙技術(shù)總經(jīng)理楊基彬介紹，國雙把每次測試當(dāng)成項目來做，團隊的開發(fā)人員、運維人員并沒有嚴(yán)格的邊界，都扮演不同的角色，大家密切合作，開發(fā)人員要懂運維的優(yōu)化方式，運維要從開發(fā)方面了解組件是怎樣運作的、分布在幾臺機器上的組件是如何共同協(xié)同配合，如何互相彌補知識短板的。

　　此外，國雙在項目中都采用了老手帶新手的方式，這樣的好處是通過經(jīng)驗的傳承來提高團隊的協(xié)作能力，在實戰(zhàn)中進行磨煉，在項目中進行學(xué)習(xí)，有助于提升團隊的凝聚力和技戰(zhàn)術(shù)能力。

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