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程序員是真正的高薪行業(yè)。近年來隨著AI行業(yè)的興起，工資更是高到嚇人，有公司甚至愿意為AI工程師開出百萬年薪。關(guān)于這個(gè)現(xiàn)象，不僅我國人民喜聞樂見，美國人民也爭(zhēng)論不休。

最近一位名叫Jack Wilson的程序員發(fā)文，丟出一個(gè)問題：程序員這個(gè)行業(yè)存在泡沫嗎?引發(fā)了網(wǎng)友熱烈討論。

讓Jack開始懷疑人生的是他7年前做出的一個(gè)決定。

Jack曾是一名谷歌工程師，2012年選擇離職創(chuàng)業(yè)。和大多數(shù)“俗人”一樣，他創(chuàng)業(yè)既是為了夢(mèng)想，也是為了賺更多的錢，希望有朝一日能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，不必再辛苦工作。

然而他發(fā)現(xiàn)如果當(dāng)初沒有離職的話，現(xiàn)在可能賺的更多。打工比當(dāng)老板賺的還多，這讓開始反思程序員的高工資是否合理。

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程序員收入有多可怕

Jack首先給谷歌的工程師算了一筆賬：

一位有5到10年經(jīng)驗(yàn)的資深工程師，進(jìn)入Google后可以獲得約21.5萬美元的年收入，其中包括15萬美元基本工資、5%-10%的獎(jiǎng)金以及其他股票期權(quán)。

其中，股票期權(quán)的價(jià)值可能總共有20萬美元，分4年行權(quán)，每年有5萬美元的收入。這還僅僅是基于當(dāng)前股價(jià)來估計(jì)。如果公司股價(jià)一路飆升，你會(huì)賺的更多。

如果你在谷歌工作2~4年，還會(huì)獲得更多額外的補(bǔ)助。開始工作后，你每年都會(huì)增加一筆額外期權(quán)上的津貼，相當(dāng)于原來的一半。也就是說到第4年，你在股票上的回報(bào)就是每年12.5萬美元，總薪酬超過30萬美元。

而Jack周圍的朋友感覺拿到10萬美元年薪就很不錯(cuò)了，這還不及程序員一年的行權(quán)收入。

算完這筆賬后，Jack那叫一個(gè)后悔啊，感覺自己錯(cuò)過一個(gè)億。他在離職的時(shí)候，谷歌的股價(jià)僅為300美元，現(xiàn)在已經(jīng)超過1000美元，歷史***點(diǎn)是1200美元。

高收入是否合理

程序員的收入是不是太高了?Jack對(duì)比了美國的兩大“高富帥”行業(yè)：醫(yī)生和律師。

醫(yī)生最終年收入達(dá)到20~60萬美元，但是前期在學(xué)習(xí)成本上的投入要高很多。

要想當(dāng)上一名醫(yī)生，在學(xué)習(xí)成本上的投入高很多，需要花費(fèi)10年時(shí)間在醫(yī)學(xué)院和實(shí)習(xí)上，而且工作時(shí)間是程序員的兩倍。

而律師在進(jìn)入職場(chǎng)后，需要工作5~10年才能成合伙人，年薪15~30萬美元。

Jack認(rèn)為程序員的職業(yè)道路還是要比其他職業(yè)輕松很多，收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于產(chǎn)出，這也是他懷疑程序員工資泡沫的主要理由。

但也有網(wǎng)友認(rèn)為Jack這種說法并不公平。大學(xué)培養(yǎng)出計(jì)算機(jī)科學(xué)人才也不容易，3~4萬的月薪是很高，但***科技公司也只有1萬名工程師，這個(gè)比例在全民中還是很低。

正是因?yàn)槿瞬畔∪辈抛尦绦騿T工資居高不下，大公司愿意用高薪吸引***人才沒毛病，所以這個(gè)行業(yè)沒有泡沫。

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高收入能否持續(xù)

當(dāng)前階段，程序員無疑是讓人羨慕的高薪行業(yè)，但這種狀態(tài)能持續(xù)多久?

經(jīng)過Jack的計(jì)算，程序員后期有一半收入來自股票期權(quán)。這讓他擔(dān)心如果公司股價(jià)或估值暴跌，程序員的好日子就到頭了。

美股已經(jīng)持續(xù)了近10年的牛市，這種狀況會(huì)一直持續(xù)下去嗎?

他的擔(dān)心不是沒有理由，最近半年FAANG等科技巨頭股價(jià)不斷下跌，讓人回想起2000年那場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)泡沫。

當(dāng)時(shí)亞馬遜股價(jià)與峰值相比下跌了90%，之后花了7年才恢復(fù)到之前的***點(diǎn)。如果股市再經(jīng)歷一次當(dāng)初的暴跌，那些靠期權(quán)獲得收入的程序員可能要損失一半工資。

另一位名叫Michael的網(wǎng)友也認(rèn)為程序員高工資不會(huì)持續(xù)下去，不過他的理由不是股市，而是從程序員社會(huì)價(jià)值角度考慮的。

Michael認(rèn)為程序員本質(zhì)上是通過讓世界自動(dòng)化來產(chǎn)生價(jià)值，科技公司為什么愿意給程序員高薪?因?yàn)樗麄兲峁┳詣?dòng)化讓企業(yè)賺的錢比付出的更多。

但是當(dāng)軟件代碼滲透到各個(gè)行業(yè)后，“低處的果實(shí)”都被摘完了，程序員就沒那么好賺錢了。而且這種事情已經(jīng)在發(fā)生，程序員工作至少?zèng)]以前那么好找，有些公司也不愿意給某些程序員付太多工資。

比如已見飽和的移動(dòng)端市場(chǎng)，量子位查到一份來自100offer的數(shù)據(jù)，相比2017年，去年Android程序員人均面試邀請(qǐng)數(shù)減少了40%，iOS程序員工資降幅高達(dá)57%。

雖然程序員薪水在各行各業(yè)中領(lǐng)跑，也有不少人認(rèn)為這種情況難以持續(xù)，但網(wǎng)友們并不對(duì)程序員高薪抱有惡意。

美國網(wǎng)友在吐槽娛樂圈高薪這件事上和國內(nèi)人民是一樣的：一個(gè)歌手在臺(tái)上表演一會(huì)兒就能收入幾萬美元，和這些人比，程序員的這點(diǎn)工資還能叫泡沫嗎?

***，如果你不是計(jì)算機(jī)專業(yè)出身卻選擇了編程，是高工資吸引你轉(zhuǎn)行的嗎?你覺得程序員工資是不是太高了呢?歡迎在回復(fù)中討論。