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沒(méi)用Pandas快捷方法,硬核編程的我面試被拒

開(kāi)發(fā) 新聞
代碼簡(jiǎn)潔就是高效?

近日,Reddit 上一位網(wǎng)友 Mogady 分享了自己在一家公司的面試經(jīng)歷。這段經(jīng)歷讓他感到沮喪,因?yàn)樗X(jué)得面試并不是在考察 ML 工作者的實(shí)際能力,這是不公平的。我們先來(lái)看看他講述的面試過(guò)程。

我有 4 年的 NLP 經(jīng)驗(yàn),最近想找一份遠(yuǎn)程工作,于是我申請(qǐng)了一家公司,該公司聲稱(chēng)他們只雇傭 top 3% 的人。當(dāng)然,沒(méi)有人知道這個(gè)數(shù)字是怎么來(lái)的。

我申請(qǐng)了兩次,第一次通過(guò)了編碼測(cè)試,但沒(méi)有通過(guò)技術(shù)面試,因?yàn)槲覜](méi)能在 30 分鐘內(nèi)解決 2 個(gè)問(wèn)題。

第一次面試失敗之后我反思了自己的弱點(diǎn),并意識(shí)到解題才是工作面試中的關(guān)鍵,于是我在 Leetcode 上刷了一些題,然后又申請(qǐng)面試同一家公司。這次我直接進(jìn)入了技術(shù)面試階段,他們給我一個(gè)數(shù)據(jù)集,要求我在 30 分鐘內(nèi)讓一個(gè) NLP 方法的準(zhǔn)確率達(dá)到 96%,其間我只能瀏覽文檔,不允許用 StackOverflow 或谷歌搜索。我想這應(yīng)該是在考察我理解問(wèn)題的能力——想讓我又快又好地處理給定數(shù)據(jù)。

經(jīng)過(guò)幾次迭代,準(zhǔn)確率達(dá)到 90%,然后時(shí)間到了。但我告訴面試官如果我有更多時(shí)間,我會(huì)怎么做。

第二天面試官給我發(fā)了一封拒絕郵件,我要求他們給我一個(gè)理由,他們說(shuō):「面試成功的人可以在給定的時(shí)間內(nèi)獲得更好的性能,因?yàn)檫@些人知道 Pandas 庫(kù)函數(shù)能幫他們快速完成編程?!?/span>

但是根據(jù)我?guī)啄甑?NLP 實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),Pandas 和 Jupyter 通常只用來(lái)分析數(shù)據(jù)。如果你真的在構(gòu)建一個(gè)項(xiàng)目,你可能就想盡可能擺脫 Pandas 庫(kù)函數(shù)。因此,不只用一行代碼完成操作并不意味著我的能力不是 top 3%。

如果該公司因此拒絕我,那么我是否可以認(rèn)為 top 1% 的人甚至不需要編碼?他們只需要對(duì)各種工具得心應(yīng)手,問(wèn)題就能靠工具自己解決了。

如果他們認(rèn)為從頭開(kāi)始構(gòu)建項(xiàng)目并不重要,那我注定不會(huì)面試成功。

顯然,Mogady 對(duì)這段面試經(jīng)歷感到非常懊惱,他提出疑惑:「為什么現(xiàn)在所有問(wèn)題都以解決速度為衡量標(biāo)準(zhǔn)?」

Mogady 的經(jīng)歷引發(fā)了網(wǎng)友的諸多討論。有人表示這很現(xiàn)實(shí):「面試確實(shí)會(huì)衡量應(yīng)聘者對(duì)行業(yè)中常用工具的了解,并將重點(diǎn)放在最常用的工具上。一些公司通常還希望盡快為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,而不考慮太多細(xì)節(jié)。這也會(huì)影響他們選擇雇用誰(shuí)?!?/span>

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但也有人從構(gòu)建項(xiàng)目的具體問(wèn)題上分析,認(rèn)為壓縮源代碼(例如用一行代碼完成操作)不利于項(xiàng)目的長(zhǎng)期運(yùn)行。一行代碼編譯之后的機(jī)器碼和幾行代碼沒(méi)有差別,而幾行有注釋的好代碼是更佳的選擇。

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有擔(dān)任技術(shù)主管的數(shù)據(jù)科學(xué)家表示:「使用 Pandas 庫(kù)函數(shù)編寫(xiě)一行代碼不是什么重要的事情,更重要的是如何擴(kuò)展和泛化算法。我會(huì)更看重這一點(diǎn),而不是盲目選擇只會(huì)加速訓(xùn)練的員工?!?/span>

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還有人從公司層面看待這個(gè)問(wèn)題:「如果一個(gè)公司只考慮 ML 方法的速度,那么他們可能也只是想盡快盈利,而沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的想法。好的公司在意的是員工分析和研究問(wèn)題的能力?!顾赃@樣的公司不去也罷,沒(méi)什么前途。

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無(wú)論是對(duì)公司還是對(duì)個(gè)人,Mogady 的面試經(jīng)歷都值得我們思考。面對(duì)一個(gè)實(shí)際問(wèn)題,又快又好地解決問(wèn)題不是易事。如果要在速度和實(shí)際效益上選擇一個(gè),你會(huì)怎么選?

責(zé)任編輯:張燕妮 來(lái)源: 機(jī)器之心
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